《SAP各大咨询公司待遇比较》由会员分享，可在线阅读，更多相关《SAP各大咨询公司待遇比较（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、SAP： 在销售方面，如各个行业的总监、高级售前顾问一般月薪在两万（税后）左右，加上年终 各种奖励，普遍收入水平均在四十万左右。普通的销售一般年收入在二十万左右。咨询方 面，项目经理年薪在三十万左右，月薪在两万左右。一般顾问年薪在二十万左右，月薪在 一万五左右。SAP 还在上海 大连等地建立了研究院和支持中心，这些部门的待遇一般较低， 普通的开发人员，如果不担任项目经理的话一般待遇在十万元年薪左右（主要拿固定工资， 奖金很少） 。4 . p- y, c5 G% H t% M # ROracle：- . u+ K7 j+ j5 K 中国 2004 年业绩整体不佳，本人了解很多 sails 都没有
2、完成业绩，人员流动性也比较大。 所以说大部分销售主要吃的是底薪，真正能拿到 commssion 的不多。ORACLE 的行业销售 经理月薪固定工资是一万五到两万之间，行业销售总监在三万左右，国内 ORACLE 从事 application 产品的销售大概有三十多人。顾问方面，ORACLE 一般不自己做项目，因此 oracle 自身的顾问很少，主要是少量的行业专家顾问。这些专家的年收入一般在四十万左 右。, s8 D* X“ s2 ?+ N( j4 cIBM BCS, |) ?6 E7 6 0 SIBM BCS 中国区顾问大概不到二百人（包括管理咨询方面的顾问） ，销售团队大概约三十 人左右。I
3、BM BCS 整体业绩不错，但整个亚太区业绩一般。IBM BCS 新招聘的硕士毕业进入 公司一般是 band 6，起薪在八千左右，一年十四个月工资，同时，可享受各种项目奖金， 主要跟业绩挂沟。高级项目经理和咨询顾问年收入在四十万左右（band 8 or band band 9） ， 普通顾问年收入在二十万左右。bearingpoint(毕博）毕博）7 j( y. w- c9 _3 J2004 年亦取得不错业绩的一家咨询公司，实施项目包括石家庄制 药 中海油田 中国石 油东方石油勘探设计院等单位。Oracle 实施顾问基本公司一万四到一万六之间，项目经理 在两万五到三万之间。每天补助 300rm
4、b，各种项目奖金据说较少。 以上是毕博咨询顾问部门的待遇，但其在上海和大连从事外包的公司一般待遇相对较低， 同样职位一般低四到五千左右，如：毕博在上海张江的 cdc 部门从事 oracle 二次开发人员 的待遇，一般月薪在六千到八千左右，除了每年十三个月工资外，其他没有任何额外收入。5 C9 u8 0 v/ accenture 埃森哲埃森哲 2004 年亦得到了快速的发展，在银行 制造业 能源电力行业都取得了不错的业绩突破， 中国区顾问约有一百多人（不含大连从事外包的 0 机构） 。埃森哲今年也在清华等高校也进 行了校园招聘，硕士起薪在六千五左右。艾森哲整体工资水平较高，在五大中属于较高的 水
5、平。咨询顾问年收入一般在二十万左右，项目经理在三十到四十万左右，总监在五十到 百万年薪不等。 HP consulting 惠普咨询 2004 年收购汉思后,中国区业务得到了迅速发展,首钢等一批超大型 的项目的实施使公司收入得到迅速增长,另外,HP 还在金融 保险 航运等多个行业发力,从 IT 规划到硬件网络设计,客户群包括了:中国人寿 中远 中外运 交通银行等大型客户.惠普目前 SAP 和 ORACLE 实施顾问主要来自于原顾问团队和汉普等公司.HP 的待遇水平目前基本上和 五大在同一等级.HP 每年是十六个月工资.6 e; 4 i5 R v2 x8 q凯捷安永凯捷安永 / R- J J5 ?
6、! b 科森 ORACLE 的主要实施公司,年营业额在两千万左右,目前有四个 CASE 在做,外包业务做的 也不错.广东发展银行是科森目前做的一个较大的项目.科森的待遇在 ORACLE 实施方面基本 上是行业平均水平;, u# 5 c1 ?2 B, h W, h% v- ?3 G, lORACLE 电力行业合作伙伴,顾问年收入低于科森 汉普等公司2 _8 r e0 & ?& n, s/ N佳都国际佳都国际 ORACLE 曾经较推崇的合作伙伴,目前音信不多,公司位于广州,主要市场在南中国区1 x& r. f& q0 L. W0 B神州数码神州数码 目前有三条产品线,高端咨询部有 SAP 和 OR
7、ALE,属于神州数码的高端咨询事业部,神码 低端产品以台湾鼎新,鼎新产品本身在台湾属于和天心等软件同一级别,价格也非常低,但靠 着神码的吹嘘,在大陆反倒卖出了高价,真是墙内开花墙外香. 神码在 2004 高端 ERP 市场的业绩,取得了突破性进展,ORACLE 开始做,一下就签订了广东发 展银行,另实施 ORACLE 的其它合作伙伴刮目相看,该单是同国际 BIG5 竞争而得,号称打破了 国外咨询公司长期垄断国内金融业信息化咨询的突破性项目.在 SAP 方面,2004 年神码累计 签订了四到五个 SAP 实施的大单,包括:沈阳变压器,该企业是中国最大的变压器生产制造企 业,该单金额超过了五百万,目前神码在做的 SAP 项目有多个,整体神玛业绩比上年有了 40% 以上的增长,神码在 SAP 和 ORACLE 实施的顾问工资一般比汉等公司低 2000-4000(同级别). DCMS 的工资销售一般底薪在一千二到一千五之间,顾问一般在两千五到三千五之间。
