《公司人事动态管理表格大全》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司人事动态管理表格大全（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人事动态人事动态及费用资料表年 月份 填表日期： 月 日编制人数男 人女 人计 人编制内直接人员元 编制内人数男 人女 人计 人编制内间接人员元编制外人数男 人女 人计 人编 制 外 人 员元本 月 人 数合 计男 人女 人计 人月薪合 计 占人事费用比率元%应工作日数日职 务 津 贴元缺勤总日数日加 班 津 贴元出勤总日数日值 勤 津 贴元出 勤 率%夜 勤 津 贴元编 制 人 员 出 勤 概 况 加班总时数时外 勤 津 贴元 男人特殊工作环境津贴元 女人其 他 津 贴元 合 计人新 进新进 率%人事费用津贴 合 计 占人事费用比率元%男人年 终 奖 金元女人退职酬劳金提拔元合计人不 休 假
2、 代 金元离职离职 率%其 出 奖 励 金元男人合 计 占人事费用比率元%女人工伤医药费元人事动态本企业 内或事 业部间 调动合计人劳保费（公司负担）元公司负担部 分元抚恤金支出元个人负担部 分元贺奠金支出元受 益 总 数元退休金提拔元负担及受益 差额元资遣费支出元预 计 劳 保 受 益 比率受 益 率元福利金提拔元上月底累计 结余元互助金提拔元本月互助费 提拔元职业训练金提拔元本月互助费 收入元训练图书费元本月互助费 支出元元本 月 结 余元其他支出合 计 占人事费用比率元%累 计 结 余元人事费用总计 元互 助 费 运 用收/ 支 比 率%每人平均人事元经理 人事部长 填表人：人事变更报告
3、单日期： 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备 注人事主管 填表人人事日报表年 月 日 星 期应 出 勤 人 数合 计缺 勤 人 数出 勤 人 数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式正 式区人 分数 职 员作 业 员临 时 工职 员作 业 员临 时 员私 假公 假迟 到早 退生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 部厂务 部会 计 部检 验 部资 料 部总 务 部人 事 部稽 核 部秘 书 部合 计标 准单 位 主 管人 事 主 管制表单位人事流动月报表月份现 有 人 员 服 务 年 资单 位原有人数本月 报到本月 离职现有 人数编制 人数离 职率排 行新报到
4、3 个月 以下6 个月 以下 1 年 以下2 年 以下3 年 以下3 年 以上平均年资主管： 制表： 人事部门月报表人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况说 明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 奖 件，惩 件抚恤件数 件，金额劳保件数新入 件，退 ，医疗单 件送医住院 件 人贯用人员迁调出 勤 状 况迟到早退人 次病 假人 次事 假人 日公伤假人 日请假婚 假人 日旷 职人 日审核 填表人事规划表Personnel plan form人事规划表PERSONNEL PLAN FORM到_年：Year to:到_年：Ye
5、ar to:到_年：Year to:到_年：Year to:到_年：Year to:员工需求的数目Opening staff needs 本年度的变化Changes during year 员工需求的总量Total staff needs 员工需求的层次Opening staff levels 由于调动和晋升 而得到的人员补充Additions from transfers and promotions 由于调动晋升而带 来的人员缺失Losses from transfers and promotions 由于资源浪费则造 成的人员缺失Losses from wastage 由于退休而造成 的
6、人员缺失Losses from retirement 员工总体层次水平Total staff levels平衡（需求：层次）Balance(needs: levels)需要补充的 人员数目Additions required 需要精减的 人员数目Losses required工作分析表Job analysis form部门 Department:工作分析表JOB ANALYSIS FORM科室 Section:工作名称 Job title:工作地点 Location:直接上级 Responsible to:直接下属 Responsible for:工作目的与目标：Purpose and obj
7、ectives:职位与交往：Position and contacts:工作环境：Work environment:职权、任务和责任：Authority,tasks and responsibilities:工作标准与检查程序：Work standards and checking procedures:技能、知识与经验：Skills,knowledge and experience:工作前景 Job prospects:备注 Other information:填表人 Completed by:签名 Signature:职务 Job title:日期 Date:工作问卷Job questio
8、nnaire部门 Department:工作问卷JOB QUESTIONNAIRE科室 Section:工作名称 Job title:工作地点 Location:你向谁汇报工作Who do you answer to?你负责管理哪些下属？Who are you in charge for?这项工作的目的是什么？What is the purpose of your job?这项工作的主要目标是什么？What are the main objectives?这项工作处于组织结构图的什么位置？What is the position of the job in the organize stati
9、on chart?你定期、半定期和偶尔与哪些人交往？Whom do you deal with regularly, semi- regularly and occasionally?你怎样描述自己的工作环境？How would you describe your work environment?你有什么样的职权？What authority do you have?这项工作包含哪些任务和职责？What tasks and responsibilities are involved in the job?如何来执行这些任务与职责？How are these tasks and respons
10、ibilities carried out?这项工作要求达到什么样的工作标准？What work standards are expected?在这项工作中是如何进行监督、测量与评估的？How is the work monitored, measured and assessed?从事这项工作需要什么样的技能、知识和经验？What skills, knowledge and experience are required to do the job?填表人 Completed by:签名 Signature:职务 Job title:日期 Date:工作说明书Job description部
11、门 Department:工作说明书JOB DESCRIPTION科室 Section:工作名称 Job title:直接上级 Responsible to:直接下属 Responsible for:工作地点 Job location:工作目的 Purpose:任务与职责 Tasks and duties:其它特点 Other features:起草人 Prepared by:签名 Signature:职务 Job title:日期 Date:人事记录表 Personnel record姓名 Name:人事记录表PERSONNEL RECORD国民保险号码 N.I number:姓名 Name
12、:加入日期 Date joined:出生日期 Date of birth:最近亲属 Next of kin:地址 Address:地址 Address:电话号码 Telephone number:电话号码 Telephone number:教育、资格证书与培训（从 11 岁开始）Education, qualifications and training(from 11 years)学校School, college, university时间Dates参加考试科目Examinations taken考试成绩Examination Results既往就业经历（从最近职位填起）Previous
13、employment(commencing with most recent position)雇主姓名与地址Employers name and address时间Dates工作名称与描述Job title and description薪水Salary进入公司后的工作经历（从当前职位填起）Company employment(starting with present position)职位Position部门及科室Department and section时间Dates工作名称与描 述Job title and description薪水Salary在公司中接受的培训 Company
14、training:课程Course地点Location时间Dates参考考试科目Examinations taken考试成绩Examination Results出勤情况 Attendance体假Holiday有据病假Certified sickness无据病假Uncertified sickness经批准的缺勤Authorized absence未经批准的缺勤Unauthorized Absence员工评定 Staff assessment日期 Date评定分数 Rating活动 Action奖惩情况 Disciplinary action:日期Date原因Reason活动Action投诉与申诉情况 Grievance action日期Date原因Reason活动Action离职日期 Date left:原因 Reason:企业很好很实用的管理制度范本(收藏备用)CI 规范管理制度http:/
