毕业生转正时如何谈及薪酬

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1、毕业生转正时如何谈及薪酬毕业生转正时如何谈及薪酬？毕业生转正时如何谈及薪酬？一般的毕业生都会有以下的疑问。应届毕业生转正时是否还应有“加薪”环节？加薪幅度是多少？若有加薪怎样与上级谈 最有效？转正时一般还涉及什么问题（譬如保险福利、工作细则等等）助你转正申请加薪成功的 9 招秘技 1.额外发放奖金。 每个公司都有本身的政策，你可以从人事主任那里打听得到。还须特别留意因功获奖 的例子，那么，日后当你也有此表现时，可据此争取应得的奖金。 2.掌握最新薪金行情 和你担任职位相同的人，平均薪金多少？要知道最新的行情，你可翻看报纸的广告栏， 或者街上派发专门刊登聘请广告的报刊，其中所开的与你相似职员的薪

2、金多少，可以帮助 你决定自己能够再争取多少薪金。 3.列出加薪理由 试问自己为什么值得加薪？由于在目前的经济情况下，公司不可能再浪费金钱，因此， 假若你向上司提出加薪要求时，他也许要你写下自上次加薪后，你曾有什么突出成绩，因 而，你必须先想一下这个问题。 你必须记住这一点，确保到时需自己应付多少工作，以及替公司省回多少钱。你有没 有为完成一些重要文件以致超时工作；有没有编 订一套省时的新档案编排和记录系统；有 没有提出减少生产成本的建议？或者你接手一些原来由外人或额外临时工所担任的工作。 上司都非常关心公司的收支平衡帐目，所以你需要他们知道你为公司省了多少金钱， 以便为你加薪。 4.强调自己新

3、的技能 设法提高本身的技能，亦是使薪金提高的一种办法。接受训练十分重要，而通常公司 也愿意支付所需的费用。修读一种电脑文字处理课程，学习一种新语言或攻读市场推销学， 均可能使你获得可观的加薪。 此外，要是让上司知道你有意进修，足以显示你胸怀大志，这肯定会给上司留一个良 好的印象，对转正也很有帮助。 5.坦白说明自己的优点 在公司众多的职员中，你为何比其他同事更应该得到较高的加薪幅度？你是否工作快捷而且效率高；你是否能够乐意助人？较友善？在紧张的关头显得较为镇定？ 现在不是隐藏优点的时候，如果你工作表现甚佳，大可坦白明言。 一超级市场的发言人表示：“我们期待所有员工都有礼貌、醒觉和务实。但最重要

4、的， 我们会论功行赏。 ” 一名时装设计师也说：“在一个工作小组中，你通常可以知道每一个人的情况，而唯有 表现突出者，才会身价大增。 ” 为了说明自己应获更高的薪酬，你必须有礼貌地提醒上司，你怎样全心全意工作。记 着，你应举出具体时间、日期和工作性质，口口声声自己比别人勤奋并不足够，你需要用 证据来说明。 6.职责扩大理应加薪 假如你的责任日益繁重，而职责说明却没有随之修改，你应该纠正这种情况。因为工 作范围扩大，是争取薪酬的有力理由，这说明你为公司节省或赚得更多金钱，无论如何， 你都可以提出加薪要求。 7.额外支出应予考虑 承担新的责任后，你是否负担额外的支出？也许你现在需要应付客人，这表示

5、你要另 外添置新装。 一般公司通常考虑到这方面的支出，然而你应该实事求是。你的公司可能同意你添置 新装，但这并不代表他们会任由你购买昂贵的名牌衣服。 另外，假若你的上司对服装费用的额数一无所知，你应该预先作好准备，例如，从时 装杂志中撕下一些价目，好让他们有一个概括的印象。 8.明确是谁决定你的薪金 是谁决定你的薪酬呢？这个人未必就是你的上司，可能是公司内其他部门的人员。例 如，在某个超级市场里，这项工作由三名管理员工的副经理负责，其中一人评价处理新鲜 肉食的员工；另一人负责为顾客提供服务的员工、收款人；而最后的则是监督进行包装的 员工。 即使你有全面的理由，找错了倾诉的对象，那么任你费尽口舌

6、也是枉然。如果你不清 楚是谁，事先应该打听一下。 9.满怀自信提出要求 一旦列举了自己的功劳后，就要想想上司可能会向你提出的问题，找一个朋友和你练习一下，直至你能熟练地回答所有问题。 最后，想想你满怀自信地提出加薪要求情景。假如连你也不能肯定自己值得加薪，又 怎能说服上司这样做呢？转正加薪申请理由怎么写转正加薪申请理由怎么写 浏览次数：1511 次悬赏分：5 | 提问时间：2010-4-9 15:30 | 提问者：zhuoluodian | 问题为何被关闭 我们老总说的我转正要加薪，但是要填个表格，有一项就是加薪理由，不知道 怎么写才好，帮帮忙啊问题补充：问题补充： 已经确定面谈过了，形式上要

7、填个书面表格其他回答其他回答 共 3 条 就行工作已经熟悉，提高工资待遇。 回答者： neuarpine112 | 八级 | 2010-4-9 15:39 不需要写 直接跟领导谈即可 回答者： 霜月之女 | 二级 | 2010-4-9 15:39 写一份加薪申请书,给个样板你看。你可以参考。加 薪 申 请 书 尊敬的公司领导：您好！我自 2007 年 7 月进入公司以来，至今已近 3 年，期间一直担任车工职务，本 着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断 发展壮大，对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力也在不断的提升 和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加

8、喜欢公司的企业文化、喜欢公司的 工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望 公司能将我的工资提高*元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于 工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司 能将我个人工资提高到底薪*元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认 真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我唯一的追求。希 望您对我的申请能够加以重视。 期待您的答复！ 此致 敬礼 申请人：*转正加薪申请转正加薪申请 以下的内容希望能够帮到你1】尊敬的领导：

9、我叫*，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任*一职，负责 *工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈， 极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有 很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间 能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作； 积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自*年*月工作以来，一直从事*工作，因此，我对公司这个岗位的 工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本 情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： 1 2 3 4 在本部门的

10、工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在 工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我 工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话， 那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色 中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合 期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一 名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更 加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事

11、，搞好大家之间的关 系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善 自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的 闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给 了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人：* *年*月*日.【2】尊敬的领导：我于 2004 年 7 月 9 日成为公司的试用员工，到今天 6 个月试用期已

12、满，根据 公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做 好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成 了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学 习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识 相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了 公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任 务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请

13、教， 不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初 入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经 历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我 工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料， 进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。 当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进 一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年

14、来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速 发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在 这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在 此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦 虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望 美好的未来！申请人：.【3】尊敬的领导：您好！我于 2005 年 4 月 11 日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司， 曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作 氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快 适

15、应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时 做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实 自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差 小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理 各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的 领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至 此已三个月有余。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一 来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无

16、成见；经领导倾力扶持，现 已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能 力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提 高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提 下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有 折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热 情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好