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1、经济与管理学院（旅游学院）团支部考评制度（讨论经济与管理学院（旅游学院）团支部考评制度（讨论稿）稿）为使我院共青团工作进一步规范化、制度化、科学化，做到团支部工作考 评有章可循、有据可依, 加强各团支部的建设，结合我院实际，特制订以下团 支部的工作考评标准：总则总则1、 本细则实行量化管理，以学年为周期进行统计评比，每学期一次初评，每学年一次总评。2、 各团支部积分由基础分、奖励分组成，基础分满分为 100 分。3、 全院学生团支部按达标不同程度分为“一级团支部（含不超过 10的校级优秀团支部） ” 、 “二级团支部” 、 “三级团支部” ，其中“一级团支部”的比例不超过 30，基础分低于 6
2、0 分的团支部直接被评定为“三级团支部”4、 院团总支每学期对全院“一级团支部”进行表彰奖励，每学期被评为“三级团支部”的支部要进行整改。5、班级的“达标”工作主要包括以下八个方面的内容：（1）班级的班委会建设；（2）班级的思想建设（3）班级的组织制度和工作制度建设；（4）班级凝聚力建设；（5）班级学风建设；（6）班级的活动与组织生活；（7）班级特色创新建设；（8）班级的日常工作。细则细则一、基础分由团支部制度建设、思想建设、班风学风建设三个部分组成，满分为 100 分。基础分实行扣分制，扣完为止，不倒扣分。（一）团支部制度建设（20 分）1、例会制度，每次通知各班级的会议，各班代表必须到会，
3、会议采取签到制度，如果代表临时有事，可找班上的其他班干部代开，会后将会议内容传达给代表。如果班级代表不到会者且没请人代开者针对情况进行扣分：迟到每人每次扣 2 分，缺席或无故代签每人每次扣 4 分。2、团费的收缴，每学期期缴纳团费，凡是未按要求日期上缴团费或上缴团员情况的团支书，给予自规定日期起每天1 分的扣分，超过一星期不交者，给予10 分的扣分。（二）团支部思想建设（20 分）1、定期举办主题团日活动或团组织生活会等支部活动，团总支抽查不按时举办团日活动的或发现敷衍了事的，一次扣 5 分。2、在政治学习考勤中，迟到一次扣 1 分，无故早退或缺勤一人次扣 2 分。（三）团支部班风学风建设（6
4、0 分）1、学风建设（20 分）（1）班级（支部）出现考试不及格现象，每人次扣 1 分。（2）班级（支部）出现考试作弊被处分现象，每人次扣 10 分。（3）在课堂考勤中，出现旷课现象，每人次扣 2 分，出现迟到、早退现象，每人次扣 1 分。2、组织纪律（20 分）（1）在校、院举办的各种集体活动及召开的会议中，无故缺勤 1 人次扣 2 分，出现迟到、早退现象，每人次扣 1 分。（2）学生宿舍晚归无正当理由者每人次扣 1 分，夜不归宿每人次扣 5 分，经院系抽查，班级如有瞒报，双倍扣分。（3）对于学生会、团总支按要求收取的各类资料迟交一次扣 1 分，无故未交一次扣 2 分。（4）班内同学犯有严重
5、违纪行为，受通报批评处分，每人次扣 1 分，受警告、严重警告处分，每人次扣 3 分，受记过及其以上处分，每人次扣 8 分（不含作弊所受处分） 。（5）学生干部违纪，双倍扣分。3、宿舍卫生（20 分）学期宿舍卫生成绩，每出现卫生成绩不及格的宿舍一个扣 2 分。卫生成绩以自律会检查成绩为准。 二、奖励分1、班级（支部）自行组织有意义的志愿服务活动，凭活动档案（活动的文字总结、照片及影像资料等）向团总支申报，经考核确定后加 15 分；班级（支部）的同学自主参加有意义的志愿服务活动，凭活动档案向团总支申报，经考核确定后每人次加 1 分（同一活动参与人数超过 15 人按照班级活动计） 。2、在党建方面，
6、进行如下量化考评：新递交入党申请书数目 1 分/人次，党支部新确定入党积极分子人数 3 分/人次，新发展成为预备党员数 5 分/人次，3、在团建方面，进行如下量化考评：开展主题团日活动 3 分/次，主题团日活动获优秀 5 分/次，主题团日活动获最佳 8 分/次。4、班级（支部）组织政治学习或主题班会有创新，形式新颖活泼，收效良好者，凭借活动档案向团总支申报，经考核确定后每项加 510 分。5、班级（支部）内的同学受到校、院或相关职能部门表扬的每人次加 1 分。6、每学期考试及格率 100的班级（支部）加 20 分。每学期通过 CET-6 考试的，每人次加 3 分（每人限一次） 。7、班级（支部
7、）的同学积极参加科技创新活动（挑战杯、创业大赛等） 、寒暑期社会实践活动，各类征文比赛活动。对参加活动获奖的班级（支部）内的个人，院级荣誉该支部每人次加 3 分，校级荣誉该支部每人次加 5 分，市级荣誉该支部每人次加 10 分，省级荣誉该支部每人次加 15 分，国家级荣誉该支部每人次加 20 分，对于获奖的各类征文按获奖等级降一级加分（其中院级征文获奖加 2 分） 。获奖加分以最高分计，不重复加分。8、班级（支部）的同学发表专业文章，发表在国家核心期刊上的每人次加 20分，省级刊物上的每人次加 15 分，市级刊物每人次加 10 分，校级刊物每人次加 5 分，院级刊物每人次加 3 分（只有第一、
8、第二作者给予加分，其他作者不加分，且第二作者按发表文章的等级降一级加分，对于在院级刊物上发表文章的第二作者加 2 分） 。9、班级（支部）内的同学参加院级以上的文体活动获奖，院级每人次加 2 分，校级每人次加 4 分，省市级以上每人次加 8 分。 （校运动会加分将按照各班级成员在运动会上取得的总分数进行加分） 。10、班级（支部）主动开展有益于广大同学身心健康的活动，凭活动档案向团总支申报，经考核确定后每项加 510 分。11、班级（支部）积极承办校、院活动，承办一次加 10 分。12、班级（支部）内宿舍被评为院“文明宿舍” ，每个每次加 4 分，被评为校“文明宿舍” ，每个每次加 6 分，被
9、评为省“文明宿舍” ，每个每次加 15 分。13、工作计划制度能够坚持每学期初根据学校、学院团委的工作计划，结合本支部的实际情况，制定学期工作计划和期末工作总结报告。凡能坚持根据工作计划进行的团支部给予 58 分的加分，否则视情况给予一定的扣分。三、实行举报制度，各班级之间要互相监督，对于有活动内容不真实、虚报现象的班级，经举报查实后，该班级扣 20 分。五、本细则未尽事宜，由院学生工作领导小组研究决定。三、评比办法三、评比办法学年考评以每个团支部开展活动、完成工作情况为主，兼顾各个支部的班风、学风以及参与学院组织活动情况，并结合各支部团支书、宣传委员、组织委员的工作情况，对各个支部进行综合评
10、选。各支部团支书应负责协调好支部委员的工作，和各支部委员共同组织好班上的每一次活动。每位团干部的工作表现都将与年度“优秀团干部” 、 “红旗团支部”的评比挂钩，作为评比的一个重要依据。希望各位团干部本着认真负责的态度，努力做好每一项工作。先进团支部条件：1、团支部班子健全，团支部委员是由民主选举并按照选举程序产生。2、团支部工作每年要有计划、有活动、有总结。3、团支部在开展专题教育以及社会实践等系列教育活动中，是在有领导、有计划、有具体安排的情况下进行的，且能持之以恒取得较为明显的成效。4、团支部积极协助党组织做好团员入党推荐工作，推优工作符合程序。5、团支部有组织生活记录。 团员证年度注册按规定进行，合格率达100%。6、按时按规定收缴团费；有团费记录卡或收据，并定期公布团费收缴、使用情况。7、按团章规定和正常的组织程序，对违纪团员给以纪律处分。8、学风良好，考试无作弊现象，全支部团员平均成绩在同年级中属于前列。9、校园文化活动组织好，参加人数多，获奖人数多。本办法自发布之日起执行，由学院团委组织部负责解释。经济与管理学院委员会二零一一年三月二十三日
