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1、1后备干部考察综合汇报材后备干部考察综合汇报材 料料篇一：后备干部综合考察材料篇一：后备干部综合考察材料后备干部考察材料后备干部考察材料席金品，男，席金品，男，1988 年年 6 月月 6 日出生，籍贯：山东淄博，日出生，籍贯：山东淄博，2006 年年 9 月至月至 2010 年年 7 月在山东大学读书，在校期间的月在山东大学读书，在校期间的2007 年年 6 月月 16 日参加中国共产党，日参加中国共产党，2010 年年 9 月至月至 2012 年年3 月于山东省淄博市城管局工作月于山东省淄博市城管局工作,其间任办公室副主任其间任办公室副主任(副科副科级级)，2012 年年 4 月至今在淄博
2、市人社局工作月至今在淄博市人社局工作,现任局办公室主现任局办公室主任。任。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学努力学习邓小平理论和习邓小平理论和“三个代表三个代表”重要思想重要思想,有较好的政治素质和有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。公、秉公办事。
3、2该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结
4、合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开列
5、的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，子会议
6、、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由胡进陶副局长担任其培养责任人。由胡进陶副局长担任其培养责任人。2012 年年 10 月月 12 日日篇二：招商局后备干部综合考察材料篇二：招商局后备干部综合考察材料_单位总结单位总结3男，男，1978 年年 6 月月 6 日出生，籍贯：清远连州，日出生，籍贯：清远连州，1997 年年9 月至月至 2000 年年 8 月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段）书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段） ，在校期间的在校期间的 1999 年年 6 月月 16 日参
7、加中国共产党，日参加中国共产党，2000 年年 9月至月至 2004 年年 3 月于清远市汽车运输集团公司工作月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办其间任办公室副主任公室副主任(副科级副科级)，文秘部落，文秘部落 2004 年年 3 月至今于招商局月至今于招商局工作工作,现任局办公室主任。现任局办公室主任。 该同志能认真贯彻执行党的路该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策线、方针、政策,努力学习邓小平理论和努力学习邓小平理论和“三个代表三个代表”重要思重要思想想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家
8、的法律、法令和单位忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部
9、门的协调工作，密收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。切联系群众，在同事间有一定的威信。 该同志有较强的该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开辟了清远日报开辟了招商引资巡礼招商引资巡礼专栏，每星期写出一篇专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商
10、引资动新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动4态。同时，进一步加强了态。同时，进一步加强了招商信息招商信息简报的编辑力度，简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神
11、，好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。顺利开展工作。 在办公管理上，该同志能够运用企业的在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑
12、难学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。精神面
13、貌焕然一新，机关作风得到了加强。 注意问题：注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环5保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。业务水平和工作能力。
14、 鉴于该同志以上表现，通过局干鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由其为后备干部推荐人选，由*副局长担任其培养责任人。副局长担任其培养责任人。篇三：公司推荐后备干部工作综合报告篇三：公司推荐后备干部工作综合报告*公司推荐后备干部工作综合报告公司推荐后备干部工作综合报告为了加强公司厂处职后备干部队伍建设，为了加强公司厂处职后备干部队伍建设，*公司党委高公司党委高度重视后备干部的推荐工作，按照度重视后备干部的推荐工作，按照*公司党工字公司党工字?2010?25 号文件精神，号文件精神，
15、一、指导思想一、指导思想（一）民主推荐（一）民主推荐1*（集团）公司厂处职后备干部管理（集团）公司厂处职后备干部管理2、2010 年年 10 月月 29 日上午，组织召开了后备干部民主日上午，组织召开了后备干部民主推荐大会进行民主推荐。参加后备干部民主推荐大会人员推荐大会进行民主推荐。参加后备干部民主推荐大会人员包括：领导班子全体成员包括：领导班子全体成员 6 人，在岗科职干部人，在岗科职干部 20 人，在岗人，在岗中级以上职称人员中级以上职称人员 人，职工代表人，职工代表 人，共人，共 52 人，进行了人，进行了无记名投票；无记名投票；3、党群工作部对推荐票数进行了认真的统计，结果见附、党群工作部对推荐票数进行了认真的统计，结果见附件。件。（二）组织考察（二）组织考察根据推荐情况，党群工作部确定了根据推荐情况，党群工作部确定了 6 名科职干部作为重名科职干部作为重点考察对象，并对他们进行了组织考察，形成了考察材料点考察对象，并对他们进行了组织考察，形成了考察材料6（附后）（附后） 。（三）集体讨论（三）集体讨论2010 年年 10 月月 29 日下午，日下午，*了后备干部的建议名单。了后备干部的建议名单。
