干部要适应企业的发展_1355

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1、干部要适应企业的发展 作者:编辑 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理 3:可以淘宝交易,七折 时间:2010-06-12 21:24:29干部要适应企业的发展,关键词是干部,发展,企业, 干部要适应企业的发展应对企业内外环境的变化,市场竞争的压力,以及实现十一五发展战略, 需要坚定的执行力去贯彻落实。而干部在企业发展中所处的作用,决定了 干部要不断加强学习,提高自己,提升对各项工作的执行力,落实企业发 展的战略,适应企业的发展。 干部是战略的执行者。对于经营班子来讲,关注的是企业发展方向、整体 的规划、布局

2、与经营战略或策略的制定。但如何将战略变成部门战略,变 成工作方案、工作计划,并得到严格执行和认真实施,就需要干部超前思 考、认真策划,有力推动。如果干部对战略的理解与决策方案不匹配、执 行力弱使计划无法实施,那么再好的战略、策略、方案都会变为空谈。干 部对企业战略目标的执行能力对企业的成功是至关重要,企业能够保持快 速发展,除了有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外,更重要 的是企业中层的理解力、执行力。将徐重十一五战略规划尽快变成现实, 更需要干部要理解到位,措施到位,执行到位,形成运行良好的工作监督 和反馈体系,把工作做细、做精,确保徐重目标的稳步实现。 干部是团队的凝聚者。企业的发

3、展依靠各个团队凝心聚力。干部做为团队 的组织者,更要善于用自己的思想和行为凝聚职工,调动团队成员的积极 性,实现团队绩效最大化。要善于用企业战略目标统一思想,凝聚人心, 激励斗志,履职尽责,专注工作,通过整合团队资源,充分运用现有的人、财、物等资源,做好工作规划,有效组织运作,并根据环境变化,及时 调整方法策略,实现系统资源的最优匹配与整合,确保目标的实现。要不 断引导并激励员工将个人奋斗和成功融入到企业发展中去,提高对企业的 向心力和责任感,提高团队绩效,更好地满足企业发展需要。 干部是问题的解决者。企业不断地发展,就会不断有新问题出现。月产10 0台出现的问题解决了,不能代表月产600台、

4、800台的问题得到解决。把 不断出现的新问题解决好,是干部在工作中的主要职责。如果遇到问题绕 着走,敷衍了事混日子,必然失去企业的信任和支持,在工作中被淘汰。 只有认真履行职责,切实解决问题,干出实实在在的业绩,不断推动企业 的发展,才能为企业所信任。在实际工作中,把问题解决好,既要主动提 出问题,发现问题,寻找问题;又要下一番真功夫,找出办法,制定计划 ,切实解决。只有迎难而上、善于攻坚克难的干部,才能不断开创工作新 局面,才能得到职工的信赖,才能得到展现自我的平台。 干部作为组织战略的执行者、团队的凝聚者和问题的解决者,在工作中的 不当行为会影响组织的发展,这需要干部队伍要不断加强学习,不

5、断提高 理论的修养及个人的素质和专业知识,改变思维方式,学会站在更高的视 角、站在企业发展的要求观察问题,考虑问题,提高驾驭各种突发事件的 能力,勇挑重担、敢于负责,坚定不移地执行企业战略,跟上公司发展步 伐。创造出辉煌的业绩。论文摘要公司对外担保的决策主体为公司的董事会、股东会或股东大会,上市公司与非上市公司的对外担保决策程序不同,公司对外担保的对象是公司自身之外的自然人、法人或 其他经济组织,公司对外担保的数额受公司章程记载的限制。商业银行在接受公司提供的对外担保时,应从其决策主体、程序、对象和数额等方面进行审查,以防不必要风险的发生。 本文通过对国有船舶供应企业的SWOT分析,提出大多国

6、有船舶供应企业从总体上宜采取发展型战略的战略指导思想。在发展型战略的指导思想下我国船舶供应企业可以采取市场渗 透战略包括成本领先战略和差异化战略,多元化经营战略,联合经营战略,国际化战略等 随着经济的发展和资源的紧缺,1建立循环经济生态城市的制约条件及步骤 11生态城市的内涵 生态城市慨念是联合国教科文组织(UNESCO)发起的“人与生物圈”(MBA)计划研究巾提出的。是代表一定地域空问内人与自然系统和谐、持续发服的城市类型的高级阶段、高级形式 。具体的说,生态城市是全球或区域生态系统巾,分享公平承载系统份额的可持续发展子系统,它是基于生态学原理建立的自然和谐、社会公平和经济高效的复合系统,更

7、是具有自 身人文特色的自然与人工协调、人与人之问和谐的理想人居环境。一个城市不管多么贫穷或富有,只要能高效利用资源,在系统内部及外部建立和谐的生态关系,城市拥有充沛的活 力,这个城市就处予健康状态,即生态城市。生态城市建设和发展要充分融合社会、文化、经济等诸多因素,才能达到人与人、人与自然、自然与自然的充分和谐,因此,根据现代化进 程生态城市可以被分为工业型生态城市、人文型生态城市国际经济环境的改变给我国现代化农业建设带来了新的机遇和挑战,我们应该在技术创新、制度创新、观念更新、信息化以 及农村工业化和城市化等方面积极应对,做出合理的战略选择,加快社会主义新农村建设的进程Abstract:Th

8、e changes of the world economy brings both opportunities and challenges to the building the socialist new rural areas in China. It is vital to make the right strategies of accelerating Chinese agricultural modernization through technological an institutional innovation, concept upgrading, informatiz

9、ation, rural Industrialization and urbanization, etc. Key words:agriculture;modernization;strategy;new rural building 观念决定思路,思路决定出路。观念一变天地宽,没有资金可以引进资金,没有人才可以引进人才,没有项目可以引进项目。只有不断地解放思想、更新观念,才能积极地适应新情况,形成新思路,推出新举措,开拓新局面,农村才能呈现出生机和活力。只有用新观念去开拓农村发展的新时期、新阶段,农村才能有更加广阔的发展空间 在上海与中国制定新的5年计划、谋划更高发展目标之际,我据多年的实践

10、与自我感悟及对近年来国际、国内、上海市经济社会发展变化的认知,谈谈我对今后中国与上海经济社会 今后发展的方向趋势、主要问题与风险及对策等重大问题的看法与思考,抛砖引玉,以集思立世之良策。 2007年下半年以来,中国经济与社会,伴随着全球影响力日渐强大,一直处在跌宕起伏的高风险运行状态中。现在比较具有代表性的且深得社会认同的看法是:中国经济正处在工业 化、城市化高速发展的(中初级)阶段,根据发达国家的经验,以中国国家的深度与广度,这种工业化城市化过程肯定还能持续很长时间,工业化、城市化、信息化过程再带动中国高速 发展一、二十年甚至更长时间是没问题的。这种观点过于天真乐观了。大国发展过程是从来不可能复制的。自2000年以来,世界经济、政治、社会与环境,都在发生深刻变化,尤其是 近几年以来,地球环境与世界经济进入极为异常、多难与动荡时期,也许人类已经踏入一个需要改变与调整的发展阶段,中国过去30年的高速发展模式,美国近百年的大国风光,可 能都将过时。中国、上海,都已经走到了人类历史舞台的前台,只有更宽的视野、更大的智慧、更新的潮流、更高的目标、更强的实力,才能在当代人类历史大舞台上,挥洒自如、引人 入胜地演绎中华民族的华彩乐章,彰显东方大国的风采与魅力

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