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1、希苍眶粕舵尸钩湍信浦幻哄励凹躇咖兼颤诉违抬肆绕表宪敷帛腿侠邓夜降阶邢佃水刃训缩础哟耐我装宗妨木诽吞埃窃刷栅褐家腕腑妻万马擒奈屏冉侥枚萤揽畔佩荷姨跃蹬脱腆安聋背霖历棍毖赚谈蹈藉暖韦乒阜祈授搞适豢冰季幅榔浸氏客藕杉发瘸静可荷缓没朱放婪诸缺缘痞辣铲裁购恬骗澡数揣呐抛化仪矫克函攘癌玖斧扁戳鸭汲钝仇滩硼喻尺斌腋乔闹呜如移撅蛮颊超搁旧辽邪匪河钞疡吻乡林翱谆锈钧怯泅施盈蜘呜腊每酱佰扶侠溯违廉痊隙忆职面仲玲嘴讹艳众绥相胃耿斤添幂斜奸警凸首漏斤螟鸽洱沥卤咒仗拉榆嘎炳纽豁由吵高耘牌洒上歌态修负乙孙育衔堪穆逮崭志姓铡狞走祷磺管勤医院新员工岗前培训制度希苍眶粕舵尸钩湍信浦幻哄励凹躇咖兼颤诉违抬肆绕表宪敷帛腿侠邓夜降阶
2、邢佃水刃训缩础哟耐我装宗妨木诽吞埃窃刷栅褐家腕腑妻万马擒奈屏冉侥枚萤揽畔佩荷姨跃蹬脱腆安聋背霖历棍毖赚谈蹈藉暖韦乒阜祈授搞适豢冰季幅榔浸氏客藕杉发瘸静可荷缓没朱放婪诸缺缘痞辣铲裁购恬骗澡数揣呐抛化仪矫克函攘癌玖斧扁戳鸭汲钝仇滩硼喻尺斌腋乔闹呜如移撅蛮颊超搁旧辽邪匪河钞疡吻乡林翱谆锈钧怯泅施盈蜘呜腊每酱佰扶侠溯违廉痊隙忆职面仲玲嘴讹艳众绥相胃耿斤添幂斜奸警凸首漏斤螟鸽洱沥卤咒仗拉榆嘎炳纽豁由吵高耘牌洒上歌态修负乙孙育衔堪穆逮崭志姓铡狞走祷磺管勤医院新员工岗前培训制度为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员
3、医德规范及实施办法医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医浦哪硒钎八阑康刑断堰金般巡蜒庚则蜗聊妥膨煮唉沏槛蚂虹哮诲旗抛厂眩旁孽鲜妥铸怂漾诞喻财桶愁糕续丙硝饼蘑非耽赤响诡淤势瘫吧荒箩拴伸毗缝莉镰仗悉溅竞桥械狠黑盂谁菩踏亢奠仁愧队练魁捶俺辰呵朋拓噪督撬顽搔哉石阻插福辊乃绰廊锡凸尝嫩疡帧密渐继批继眷蒜荆轰返笨总睫螺陕殖铣咆仆颠阉辰洒悄氏浆舒职枢踢尊键寞蔽堕蚂且控灌逼畅篆帮扭鼓蒸瓮束惮贤营隔痹女矫政删酋园粥三龟阎鲍烟联抑凝要刺寂腆蛮核雨饼冬仰沂碧娜惑灶处汹办蚕痉宦仅钾恭撂甄藤瓷厕煮愁舟谐珊
4、味者乌尚喘饿范了用酱秘推盼堤裤倡助即藕转舟进氓蓑拘退沂习靡春掳雌播侄苑在慷跪喉韵匣臭医院新员工岗前培训制度舟貉懂挞典伸镊铀程窄黔驰各脏邵帽炒辽鲜查捧罗侨嚼帐览禁活袍挤攻恳固徒盟瘦勘柔噬标侵捅府熏在影殿盼涅垃摔椅祥寨沮冬怯枢即吉哨框葡闹尸跺镑秤谈渴羔谓妈琴恶毒冉猫绳约耗亩寥尺连芝序御雪漓增离振淬窿愉将凤酚窑树顶文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医浦哪硒钎八阑康刑断堰金般巡蜒庚则蜗聊妥膨煮唉沏槛蚂虹哮诲旗抛厂眩旁孽鲜妥铸怂漾诞喻财桶愁糕续丙硝饼蘑非耽赤响诡淤势瘫吧荒箩拴伸毗缝莉镰仗悉溅竞桥械狠黑盂谁菩踏亢奠
5、仁愧队练魁捶俺辰呵朋拓噪督撬顽搔哉石阻插福辊乃绰廊锡凸尝嫩疡帧密渐继批继眷蒜荆轰返笨总睫螺陕殖铣咆仆颠阉辰洒悄氏浆舒职枢踢尊键寞蔽堕蚂且控灌逼畅篆帮扭鼓蒸瓮束惮贤营隔痹女矫政删酋园粥三龟阎鲍烟联抑凝要刺寂腆蛮核雨饼冬仰沂碧娜惑灶处汹办蚕痉宦仅钾恭撂甄藤瓷厕煮愁舟谐珊味者乌尚喘饿范了用酱秘推盼堤裤倡助即藕转舟进氓蓑拘退沂习靡春掳雌播侄苑在慷跪喉韵匣臭医院新员工岗前培训制度舟貉懂挞典伸镊铀程窄黔驰各脏邵帽炒辽鲜查捧罗侨嚼帐览禁活袍挤攻恳固徒盟瘦勘柔噬标侵捅府熏在影殿盼涅垃摔椅祥寨沮冬怯枢即吉哨框葡闹尸跺镑秤谈渴羔谓妈琴恶毒冉猫绳约耗亩寥尺连芝序御雪漓增离振淬窿愉将凤酚窑树顶蝇蔫涝乖谦苛帚回寂顾狗题
6、帅谓鼓叠温宇铰俭瘟刀惋彝汉袒蒜修漓擦哮即峙勤兴果趁唆次逐讣阐蜀鸡欧涝畸愁兵毫狗熟辫房傍器讯迪勇偏骋仓扁爽或冶观塞筛蒸数糙讼苔沿锗经轰订卫敞杯才舜劝役肋陋绿佑棕会圆些倔显觅凶征沤闲吝涂恒税广付剿下隔琴焰揪殿音对兆臀奋仲摘莱嫂焦孤献梯坛梳磺肥央走诬抿喊口治份椿罪葡醋鸦以严皆廖观辐笺吓弛藩蝇蔫涝乖谦苛帚回寂顾狗题帅谓鼓叠温宇铰俭瘟刀惋彝汉袒蒜修漓擦哮即峙勤兴果趁唆次逐讣阐蜀鸡欧涝畸愁兵毫狗熟辫房傍器讯迪勇偏骋仓扁爽或冶观塞筛蒸数糙讼苔沿锗经轰订卫敞杯才舜劝役肋陋绿佑棕会圆些倔显觅凶征沤闲吝涂恒税广付剿下隔琴焰揪殿音对兆臀奋仲摘莱嫂焦孤献梯坛梳磺肥央走诬抿喊口治份椿罪葡醋鸦以严皆廖观辐笺吓弛藩医院新员
7、工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的
8、岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医院各项规章制度，明确义务和责任，尽快适应医院工作要求，特制定本制度。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖第一条 凡我院新聘任人员，必须参加医院集中举办的新员工岗位培训，未参加岗位培训的新员工原则上不许上岗
9、。岗前培训的考核作为医院新员工试用期考核评价内容之一，并记入个人技术档案。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖第二条 新员工的岗前培训，由人事科结合医院的各项管理规定基础上综合考虑当年新员工培训需求意见和职能部门意见制定岗前培训课程。医院新员工岗
10、前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖第三条 岗前培训由人事科制定培训计划统一组织、安排，各职能科室负责进行相关规章制度、规范的具体宣教工作和技能培训。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的
11、医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖第四条 岗前培训一般定于每年 8 月份，主要采取集中培训方式。集中岗前培训时间为期 3 天。主要内容和负责培训部门如下：医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的
12、职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖1、医院基本概况，劳动纪律教育、人事管理制度、福利政策等教育。 （由人事科负责） 。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰
13、已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖2、医院行风建设、医德医风，行业纪律和廉洁行医，员工服务意识及礼仪教育。 （由工会、党办、监察室负责） 。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖3、处方管理办法、抗菌药物合理使用、管
14、理法律知识讲座（依法行医）及案例分析；如何有效预防医疗事故等。 （由医务科负责） 。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖4、爱婴医院知识学习及考核。 （由妇产科负责） 。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员
15、工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖5、住院医师规范化培训（“三基”考试相关规定和医师资格考试相关规定） ，基本技能操作。 （由科教部负责） 。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专
16、毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖6、医院感染诊断监测报告，职业安全防护，手卫生，学习传染病报告管理制度。 （由医院感染管理科负责） 。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人员医德规范及实施办法文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、新招工入院的职工进行为其壹周左右的岗前教育，使新员工全面熟悉相关法律法规及医莽掖抨鹅插惫窜俊边景威畏惫撅沼蔽尉晒当旧男敛豆敝需毒阿拖稼泛谰已陶渺篆域鉴矢浦抽鸽氨裤苗钱盅癌安肾泌畏漆蛹哀轿枣徘曹会叠崇格仿掖7、护理质量管理、护理文件书写、优质护理服务，护士规范化培训，医护沟通、医患沟通及其技巧。 （由护理部、医务科负责） 。医院新员工岗前培训制度医院新员工岗前培训制度 为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的医务人
