《党支部“两学一做”学习教育活动情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部“两学一做”学习教育活动情况汇报（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党支部党支部“两学一做两学一做”学习教育活动情况汇学习教育活动情况汇报报党支部“两学一做”学习教育活动情况汇报大家好。下面就我处”两学一做”学习教育开展情况做一个汇报，我汇报的题目是”把规矩和纪律挺在前面 筑牢人事干部思想防线 扎实做好人事处两学一做学习教育工作”，我的汇报分三个方面：一、突出”两学一做”重点，切实抓好思想理论学习“两学一做”，基础在学。我处始终加强对中国共产党章程 、 中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例等党章党规的学习，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑；切实加强思想政治教育和党性修养，坚定理想信念，筑牢思想防线，树立正确的人生观、
2、价值观和世界观，始终保持党的先进性和纯洁性；坚持”学”字当先， ”知”字为要，先学一步，学深一层，学实一点，以科学的理论武装头脑，推动工作，指导实践；不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二、坚持公道正派，把”两学一做”学习教育融入干部人事管理工作中“两学一做”，关键在做。人事处肩负着为治淮事业选贤任能的重要职责。作为人事干部，只有牢固树立坚定的理想信念，始终把规矩和纪律挺在前面，严格干部选拔任用程序，才能把”信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部选拔到适合的岗位上。在干部选拔任用工作中，我处认真做到以下三点：第一，严明组织纪律，维护干部选拔任用工作的原则性、严肃性
3、。依据新修订的条例 ，我处健全细化干部选拔任用工作制度、流程，做到每项工作都有规可依、有章可循。第二，细化工作机制，形成闭合链条，围绕干部选拔任用关键环节，创新性地开展工作，不给腐败留缝隙。我处在动议、民主推荐、考察等环节上”开动脑筋”、 ”做足功课”，为委党组在干部任用决策上提供重要依据。第三，敢于担当， ”用好权、做实事”。我处坚持贯彻执行党的干部路线方针政策，围绕中心，服务大局，立足岗位，做好贡献，时刻把单位的发展放在第一位，按照委党组在干部队伍建设上的决策和部署，扎实开展干部的培养和选拔任用工作。按照习近平总书记的重要论述精神，对”三不干部”努力以”创新针”和”理论液”治疗”不善为”，
4、以”学习剂”和”制度贴”消祛”不能为”，以”问责刀”和”教育钳”剜除”不作为”。三、持之以恒，把”两学一做”学习教育引向深入我处将从以下三个方面把”两学一做”学习教育引向深入：一是全方位有计划地抓”常”和”长”，通过经常性和长期的贯彻落实，促使”两学一做”向常态化、纵深化发展，不断提升人事处全体党员为民服务干事创业的能力；二是要处理好”两学一做”和日常人事工作的关系，要两手抓、两促进，把”两学一做”与日常工作有机融合起来，在工作中开展学习教育，用学习教育推动工作开展；三是要时刻”自警、自省”，一辈子做合格的党员，我处将根据委党组的统一部署，秉持学而不厌的态度，坚持扎实干事的精神，践行”两学一做”的要求，确保”两学一做”在全处每个党员心中落地生根、开花结果。我处将自觉贯彻落实”两学一做”的要求，大力加强自身建设，努力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬队伍，努力打造”讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，在守纪律、讲规矩上走在前列、作出表率、当好标兵，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上坚定自觉地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在具体工作中坚持原则、严守组织人事纪律，严格按党的原则和政策办事，以高度负责的精神，用好权、履好职、做好事。
