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1、万顷沙中学突发事件应急处理办法万顷沙中学突发事件应急处理办法一、总则 (一)为迅速、有序、高效地处理我校突发事件,遏制事态的扩 大,最大限度地减少损失,消除影响,保障师生和学校的合法权益, 维护学校稳定,根据相关法律法规,结合我校实际,制定本办法。 (二)本办法是我校处理突发事件的基本程序依据。学校发生突 发事件时,本办法立即启动。 (三)在我校发生以下突发性事件,适用本办法: 1、严重违反师德师风事件; 2、领导干部违规违纪事件; 3、学生严重违反学生守则事件; 4、一般性安全事故; 5、影响学校及本系统正常工作秩序的其他事件。 二、工作机构及职责 (一)我校成立突发事件应急处理工作领导小组
2、(以下简称领 导小组),由黄翰栋校长任组长,郭炳棠、梁干超任副组长,陈顺有、 冯伟明、钟志雄、梁泽林、张晓玲、黄春晖、朱艳芳、李耀华为成 员;组长牵头负责突发事件处置工作。突发事件一旦发生,领导小 组即自行启动工作。 (二)工作职责 1、组长职责 (1)负责及时组织、指挥各方面力量,开展应急处理工作,控 制事态进一步扩大和升级,最大限度减少损失,减轻影响。 (2)组织召开处理突发事件工作会议,确定应急方案和工作分 工;组织实施事件调查及应急处理工作。 (3)负责与上级有关职能部门进行工作协调。 (4)在处理过程中或处理完毕后,向上级领导报告工作。 2、副组长职责 (1)积极提出应急处理建议和意
3、见,全力协助组长展开工作; (2)负责与当地镇党委、政府协调,商请参加事件应急处理工 作。 (3)按组长分工,负责组织相关人员做好家属安抚、媒体接待 工作;(4)督促检查有关家属和媒体接待、善后处理以及教育教学秩 序恢复工作。 3、成员职责 (1)及时将学校上报信息向组长、副组长报告,提出初步建议;(2)按照领导小组安排,协助做好应急处理工作和家属工作, 做好事件调查处理及家属安抚工作; (3)根据相关法律法规要求,为事件处理提供政策依据; (4)做好事件报告文字工作。 按组长意见做好信息报送工作; (5)按组长意见,做好应急处理小组人员及车辆调配工作; (6)协助副组长做好媒体接待工作。 (
4、7)安排学校相关人员维护学校正常的教育教学秩序; (8)安排相关人员做好事件处理的后勤保障工作; 三、应急处理流程 第一步:及时上报信息 (1)组长或副组长、专门人员在突发事件发生后 1 小时内口头 向局行政办公室和机关包镇干部报告突发事件信息,并根据组长意 见向当地党委、政府及派出所等相关职能部门报告,请求协助处理。(2)各成员第一时间向组长、副组长报告信息,提出处置建议, 并根据副组长指示与当地党委、政府协调,商请参加事件处理工作。 行政办公室根据组长意见,按要求向市委办、政府办及上级教育主 管部门报送信息,调配工作用车。第二步:确定处理方案(1)组长与副组长会商后提出应急处理初步方案并向
5、上级汇报, 启动应急处理工作;(2)组长迅速通知相关人员参加领导小组会议,组长按应急处 理方案确定成员分工,迅速展开工作。第三步:展开处理工作(1)家属工作组:副组长及学校相关人员负责按规定做好家属 工作; (2 )媒体接待组:副组长负责做好媒体接待工作;组长根据 局长授权,对外发布相关信息。(3)调查处理组:组长、副组长及各成员负责对事件进行调查, 根据实际情况提出初步处理意见,报上级领导同意后进行处理。第四步:责任追究及事件报告(1)组长与副组长协商后对事件当事人提出初步处理意见;(2)报请上级相关职能部门,由相关职能部门对相关责任人、 学校进行处理。(3)事件处理完毕,组长向上级教育局报
6、告事件处理结果。 四、应急处理纪律 (一)突发事件的处理是检验我校教师综合素质和协调能力的 重要标准,是事关本系统安全稳定的大事。全校人员必须树立大局 观念,听从安排,服从指挥,尽职尽责,不讲条件,全力以赴,一 包到底。 (二)各成员必须主动、积极参与突发事件应急处理工作,自 觉协调安排好日常工作与突发事件处理工作的关系,全力保证突发 事件处理工作的顺利进行。 (三)对有下列情形之一者,视其态度和后果,经学校行政研 究,给予相关人员相应的行政处分或党纪处分,扣减当年目标奖 200 元,年度考核不合格;情节严重、涉嫌违法犯罪的移送司法机 关处理,学校目标考核降等处理或一票否决:1、知晓或应当知晓情况而不按程序向相关人员报告或越级上报 的;2、突发事件处理过程中不积极配合,相互推诿,工作拖拉,造 成严重影响的;3、发生突发事件时处理措施不当,处理不力的; 4、工作安排不落实,不督查,造成事态升级的。 (四)对积极参与事件处理的有功人员,经局行政研究,在年 度目标考核中给予 1 到 20 分的加分奖励。万顷沙中学 2006 年 9 月