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1、七里墩街道“两新”组织服务管理工作总结七里墩街道结合实际，采取有效措施，切实加强“两新”组织服务管理工作，不断提高“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力，为“两新”组织的健康发展提供坚强的保证。对辖区内的非公有制经济组织和新社会组织开展了全面的摸底调查，并对符合建立党群组织的“两新”组织进行走访以指导其尽快建立党群组织。不断加强和改进非公有制经济组织和新社会组织服务管理工作，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心人、促进和谐的作用，推动非公有制 “两新”组织组建和党的工作全覆盖。一、一、结结合合“基基层组织层组织建建设设年年”活活动动， ，进进一步摸清一步摸清“两新两新”组组织织底数。底数。根
2、据“两新”组织单位规模相对较小、分布相对较分散、党员人数相对不多的特点，结合开展基层组织建设年活动，由办公室牵头，工会协作配合，本着“无遗漏、无死角、无水分”原则，对辖区“两新”组织党建情况进行深入细致的调查摸底，层层建立“两新”组织党建台帐。保证做到“四个”摸清，即摸清“两新”组织具体数量、办公地点和业务范围，摸清“两新”组织出资人的姓名、身份、近年来获得的各种荣誉情况，摸清“两新”组织从业人员数量、党员数量，摸清“两新”组织党组织组建情况和党建工作开展情况。在此基础上，形成“两新”组织非公有制企业花名册和新社会组织花名册等基础台帐，存档备查。二、二、进进一步加大一步加大“两新两新”组织组织
3、党党组织组织、 、综综治治维稳组织维稳组织等群等群团组织团组织建建设设力度，加力度，加强强“两新两新”组织组织指指导经导经常化。常化。街道党工委坚持从实际出发，按照“成熟一个，发展一个；成立一个，规范一个；巩固一个，活跃一个”的思路，因企制宜、因势利导，进一步加大“两新”组织党组织、综治维稳组织、纪检监察组织和工会组织、团组织、妇女组织等群团组织建设力度，做到所有具备条件的都要组建，暂时不具备条件的也要采取有力措施、千方百计创造条件组建。在组建过程中，积极开展引导出资人、选派指导员和发展党员三项工作。一是切实做好“两新”组织出资人的思想引导工作。注重采取措施帮助“两新”组织解决发展和党建工作中
4、遇到的难题，让出资人体会到党组织在企业发展过程中不可替代的作用，引导业主转变观念，理解并支持在“两新”组织中建立党组织、开展党的工作。二是选派一批素质好的党建工作指导员。工委结合开展加强基层建设年活动，从机关、企事业单位、社区抽调一些素质好、经验丰富的党务工作者担任“两新”组织的党建工作指导员。对有组建任务的“两新”组织实行“一个单位一个指导员”办法，全程指导组建工作。对暂时没有党员，不具备建立党组织的“两新”，可以采取一个人联系多户“两新”组织的办法，帮助其抓好工会和共青团组织的组建工作，并通过工会、共青团组织开展工作，为发展党员和建立党的组织创造条件。切实增强对“两新”组织党建工作的联系指
5、导力度，不断扩大“两新”组织党的工作覆盖面。三、加三、加强强制度建制度建设设， ，对对“两新两新”组织组织突出大服突出大服务务、小管理。、小管理。对新建的“两新”组织党组织，指导建立健全党建工作制度，规范党组织的日常工作方式和活动方式，使党的工作走上规范化、制度化轨道。一是要指导配齐配强“两新”组织党务工作者。从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选优配强“两新”组织党组织领导班子，特别是党组织书记。对于内部暂时没有合适人选的，可由上级党组织推荐或选派临时负责人先行开展工作，再通过培养、调剂等办法逐步解决。二是要建立健全“两新”组织党建工作机制。建立和完善党组织负责人的责任机制、
6、党员教育管理机制、发挥党组织和党员先进性作用及评比表彰机制等，定期总结工作经验，研究推进措施，培树和宣传典型。三是要加强对“两新”组织党务工作者的教育和培训。组建工作结束后，区委组织部将筹备举办党组织负责人示范班。研究制定“两新”组织党务工作者教育和培训计划，加强对新组建党组织的“两新”组织党务工作者进行集中培训，明确工作任务，教授工作方法，提出工作要求，做到不漏一人，保证培训质量。在今后的工作中，我们将继续不断加强“两新组织”综治工作建设，依托综治工作大力推进综治工作进非公有制企业活动，发挥综治工作在“两新组织”中的矛盾化解、治安防控、法律服务、预防犯罪、平安创建作用，进一步维护“两新组织”职工和农民工权益，促进“两新组织”和谐发展。
