《如何发挥个人的性格优势--满分试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何发挥个人的性格优势--满分试卷（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、如何发挥个人的性格优势如何发挥个人的性格优势考试得分 100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 1.0 学分！学分！ 单选题单选题正确正确 1.随着时间累积，下列最不容易改变的是：随着时间累积，下列最不容易改变的是： 1. A 技能 2. B 知识 3. C 阅历 4. D 性格 正确正确 2.下列不属于外向型性格的是：下列不属于外向型性格的是： 1. A 强毅之人 2. B 辨博之人 3. C 固执之人 4. D 休动之人 正确正确 3.宏阔之人最适合的职业是：宏阔之人最适合的职业是： 1. A 后勤 2. B
2、 业务 3. C 公关 4. D 工会 正确正确 4.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是： 1. A 没有心机 2. B 闭门造车 3. C 优柔寡断 4. D 不善言辞 正确正确 5.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（ ）之人。）之人。 1. A 拘谨 2. B 柔顺 3. C 狷介 4. D 沉静 正确正确 6.理想中的领导应具有的品德是：理想中的领导应具有的品德是： 1. A 深藏不露 2. B 中庸之德 3. C 学富五车 4. D 清廉端正 正确正确 7.会导致对员工
3、的惩罚和警戒不及时的领导性格是：会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是： 1. A 抱残守缺，拘谨多虑 2. B 心胸狭隘，固执偏见 3. C 情绪无常，一暴十寒 4. D 性格懦弱，缺乏自信 正确正确 8.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：以： 1. A 尝试挽留，对方的条件适当考虑 2. B 二话不说，批准辞职 3. C 冷嘲热讽，令对方知难而退 4. D 拒绝对方，要求其回岗位工作 正确正确 9.具有强烈表现欲望性格的人属于：具有强烈表现欲望性格的人属于： 1.
4、A 活泼型 2. B 能力型 3. C 平稳型 4. D 完美型 正确正确 10.下列选项中，都适合做开拓市场类工作的性格类型是：下列选项中，都适合做开拓市场类工作的性格类型是： 1. A 平稳型和完美型 2. B 活泼型和完美型 3. C 活泼型和能力型 4. D 能力型和完美型 正确正确 11.周易周易中的中的“群龙无首，吉群龙无首，吉”印证了（印证了（ ）观点。）观点。 1. A 对团队应当放任自流 2. B 要吸纳有能力的人才 3. C 每个人才都能领导团队 4. D 真正的管理是不需要管理的 判断题判断题正确正确 12.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：改变一个人的
5、性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：1.A 正确2.B 错误正确正确 13.一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：1.A 正确2.B 错误正确正确 14.当今社会，人应当越清廉越好，对于善恶的界限要非常分明。此种说法：当今社会，人应当越清廉越好，对于善恶的界限要非常分明。此种说法：1.A 正确2.B 错误正确正确 15.在拥有相近的智商和情商的条件下，有的人成功，有的人失败，很大程度上是差别一个在拥有相近的智商和情商的条件下，有的人成功，有的人失败，很大程度上是差别一个“忍忍”字。此种说法：字。此种说法：1.A 正确2.B 错误
