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1、 城管担当方面自查自纠报告城管担当方面自查自纠报告篇一：个人自查自纠报告自查自纠报告根据住建局党委的学习关于开展“不担当不作为”问题专项治理活动的实施方案要求我认真学习习近平等中央领导同志关于力戒“不担当不作为”的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和上级有关要求，切实防止和纠正党员干部“不担当不作为”的倾向。一、在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落
2、实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大
3、事化了，小事化无。三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，创新意识和创新能力需要加强。四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在进行监督检查工作时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的工作态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到工地现场检查调研少;深入基层科室检查下一线少;检查流于形式多，解决实际问题少;肯定成绩多，分析问题少。二、今后的努力
4、方向和改进措施一是要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧、解难。二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼：牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入基层，与职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习，对他们在工作生活中遇到的困难难题及时给予解决和帮助。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题，及时提出解决的问题和办法;综合分析工作中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增强工作的主动性
5、和积极性，积极主动的发现问题，解决问题，化解矛盾。三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下一步的工作中，我将严格按照住建局党委要求，认真学习习总书记关于力戒“不担当
6、不作为”的相关讲话精神，自觉抵制“不担当不作为”倾向，做好本职工作。二 0 一五年十二月十日篇二：“忠诚干净担当”个人自查自纠“忠诚干净担当”个人自查自纠暨党风廉政建设突出问题集中专项整治情况报告XX 一人民医院 xxx按照中共 xx 市委办公室关于开展“忠诚、干净、担当”自查自纠暨党风廉政建设突出问题集中专项整治行动的实施方案（福委办字?2015?117 号）文件精神，结合市卫计局8 月 18 日上午召开的全市卫计系统专题学习教育动员部署会议要求及医院党总支的工作安排，本人进行了彻底自纠自查，现将自查自纠情况汇报如下：一、 “两个责任”方面根据中共 xx 市委印发关于落实党风廉政建设主体责任
7、和监督责任的实施方案的通知(福委?2015?8 号）及省、州、市有关文件精神，本人切实牢记和落实“两个责任” ，把“两个责任”牢牢扛在肩上。在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定和践行“三严三实”方面，我始终坚定“热爱党、拥护党、忠于党、为党的事业奋斗终生”的政治信仰。我始终如一的尊敬党的领导，遵守党的章程和纪律，执行党的决议，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求及在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正
8、确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，服从党支部和院长的工作安排，时刻按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应尽的职责。 ”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，奉献我的全部精力和能力。我能够在原则性问题上坚定立场，对各级党组织做出的重大方针政策、决议无不同意见，也无与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。二、 “四风”方面情况经过“四风”
9、回头看的自查和学习，在“四风”虽然无明显抬头现象，但仍存在一些小问题，如在工作就餐接待中存在无公函，无接待清单，偶在签单时未注明事由及就餐人数等情况，偶尔有接待超标的情况，其原因主要是碍于情面，怕客人吃不好。在学风方面安于现状，尤其在周末主要把时间安排在运动和朋友聚会，淡化了业务政治学习精神，这也是在享乐主义方面的精神懈怠问题。反思其原因主要是思想观念淡泊，奢靡之风、享乐主义仍未彻底根除。通过此次自查我深刻认识到四风的危害，在今后的工作中我将严格执行省州市关于公务接待的有关规定，严格执行就餐标准，达不到接待要求的坚决不接待，绝不让“四风”反弹。在学风、工作作风方面坚持以“严于律已，宽以待人”为
10、宗旨，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”和省州市的标准和要求，为创“三好一满意”医院，平安医院塑造良好的行业形象。三、损害群众利益方面本人分管医政、内科系统医疗及护理院感工作，每月每季度都在安排各职能部门及各科室主任护士长对医疗质量、医疗安全、慢性病管理、 “三好一满意” 、平安医院建设等工作进行检查，但检查及奖惩没有严格执行标准，仍然存在“失之于宽、失之于软”的现象，致使一些问题整改不力，医护人员服务病人的意识达不到要求，未严格掌握住院标准等损害群众利益的现象。另外门诊医师特别是高职称、高水平医师相对紧缺，达不到老百姓的看病需求，科主任不准时上门诊等都不同程度损害了群众的利益。下一步将严格按
11、照标准完成各项医疗护理指标，对不合理住院、大检查、大处方、大治疗，不准时上门诊、乱收费的科室及个人，采取警告、通报批评、罚款、暂停处方权等手段加强管理，严格杜绝上述现象发生，同时加强动态监测，严格执行检查标准、规范诊疗行为、及时查处不合理住院、用药、检查和治疗等行为。切实做到“一切以病人为中心”的服务宗旨。四、廉洁自律方面本人严格遵守国家的各项法律法规，严格遵循我院的各项规章制度和组织纪律，经常关注和学习国家各级纪委查处的各种腐败案件，以此为诫，随时提高警惕，严格要求自己，不为家人和朋友谋利益，不为家人和朋友乱原则。但有时仍有脱不了情面，碍于面子对亲人朋友家的婚丧嫁娶有送礼现象。今后逐步杜绝该
12、现象发生。五、个人“不严不实”方面篇三：“落实责任、敢于担当”自查报告宁夏王洼煤业有限公司矿山救护中队“落实责任、敢于担当”大讨论活动自查报告救 护 中 队“落实责任、敢于担当”大讨论活动自查报告按照中央关于开展“三严三实”专题教育的统一部署，认真学习习近平总书记系列讲话精神。近日，根据中铝公司党组关于开展“落实责任、敢于担当”主题大讨论的部署要求，王洼煤业公司党政高度重视，迅速行动，结合实际，制定印发实施方案，全面启动“落实责任、敢于担当”主题大讨论活动。针对本次活动，救护中队党支部对本次活动又进行了统一部署安排、队内分为小组学习讨论、对照查摆、整改落实三个阶段进行。在学习讨论阶段，王洼煤业
13、公司以学习领会和贯彻落实中铝公司党组书记、董事长葛红林在中铝公司 2015 年工作会议上的报告和 2 月 10 日干部大会(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:城管担当方面自查自纠报告)上的讲话精神为主线，以抓住领导干部为关键，以抓落实为突破口，弹好“三部曲” ，建立“四层金字塔式”关键工作措施保障体系，构建各项工作推进落实的“五有”格局，切实抓好本质脱困工作的落实。针对中铝公司党组书记、董事长葛红林在中铝公司 2015年工作会议上的报告和 2 月 10 日干部大会上的讲话精神和煤业公司总经理在公司干部大会上的讲话精神，救护中队专门召开了政治学习会议，以重点学习二位领导的讲话精神
14、，深入细致的领会其深刻的含义，同时在“救护中队分场职工代表大会”上又由支部书记杨华瑞组织学习了其讲话精神，从公司各矿面临的严峻形势、直面困难、敢于担当、率先扭亏脱贫，统一到“敢拼才会赢”的作风导向上来。救护中队党支部紧紧围绕企业本质脱困任务目标、主要矛盾和突出问题，紧密联系个人思想和工作实际，深入查找领导班子和自己在思想观念和工作作风上存在的问题，中层干部认真撰写对照检查材料，为自己画画像，边查边思边改。重点在谈问题、找根源、明措施上下功夫，问题大家摆、是非大家辩、答案大家找，在思想碰撞中凝聚思想共识，切实扭转一切阻碍工作的陈规陋习和落后的思想观念。在学习讨论阶段，认真学习领导讲话精神，梳理以往工作中突出的问题和具体表现，总结提炼讨论成果，明确努力方向和目标，为大讨论活动下一阶段（对照查摆阶段）做好准备。同时，针对讨论得出的问题，要做好讨论记录，自己能整改的尽力认真整改落实，争取为上级减压。活动阶段，克服班子和个人存在的“习惯性麻木、习惯性回避、习惯性推脱、习惯性上交”等“坏习惯” ，担责不推、担事不躲、担难不怯，紧之又紧、细之又细、实之又实地抓好工作，为公司实现本质脱困目标提供有力支撑。
