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1、第一部分第一部分 法律法法律法规规 安全文化宣安全文化宣传传和和规规章制度章制度安全生安全生产产宣宣传传教育的内容教育的内容安全生产宣传教育的主要内容是安全思想的宣传教育，安全技术知识的宣传教育，工业卫生技术知识的宣传教育，安全管理知识的宣传教育，安全生产经纶教训的宣传教育等。一、安全思想宣一、安全思想宣传传教育教育安全生产的思想教育，目的是提高职工搞好安全生产的自觉性、责任心、积极性。1、安全生产方针、政策、法规宣传教育。党和国家颁布的安全生产方针、政策、法规，是指导安全生产的根本依据。2、劳动纪律和制度宣传教育。纪律包括劳动纪律、安全纪律、组织纪律、工艺纪律等；制度包括安全生产责任制，安全
2、值班制度、安全值班制度、安全检查制度、安全奖惩制度以及安全操作规程等。二、安全技二、安全技术术知知识识宣宣传传教育教育安全技术知识教育的目的是丰富职工的安全知识，提高职工的安全素质，增强岗位作业的安全可靠性，对安全生产创造前提条件。1、生产技术知识教育。安全技术知识是生产技术知识的组成部分，要掌握安全技术知识，必须首先掌握生产技术知识。2、基本安全技术知识教育。这是企事业中每个职工都必须具备的声码的生产基础知识。3、专业安全技术知识教育。专业安全技术知识是该要种的职工必须具备的安全生产技能和知识。在没有取得操作合格证前，不允许单独上岗作业，三、工三、工业卫业卫生技生技术术知知识识宣宣传传教育教
3、育工业卫生技术知识，是从事有害健康的作业人员应知应会的内容。工业卫生技术知识教育的目的，是使广大职工熟知生产劳动过程中和生产环境中对人体健康有害的因素，并积极采取防治措施，保护职工的身体健康。工业卫生技术知识的主要内容有工业防毒技术、工业防潮技术哭声控制技术、振动控制技术、射频辐射技术、高温作业技术、激光防护技术等。四、安全管理知四、安全管理知识识宣宣传传教育教育安全管理知识是企业各级管理干部应知应会的，尤其是专职安全干部更应该精通现代安全管理知识。安全管理知识教育的目的是使企业各级管理人员熟知，掌握运用安全管理的理论、手段、方法，不断提高安全管理的及时性，准确性和有效性。五、安全生五、安全生
4、产经验产经验、教、教训训的宣的宣传传教育教育安全生产中的经验和教训是职工身边活生生和教育材料，对提高职工的安全知识水下，增强安全意识有着十分重要的意义。安全生产宣传教育活动形式1、广泛开展“关爱生命、安全发民”的安全理念宣传教育。充分利用广播、电视板报、标语、横幅等阵地，大力宣传生命、珍爱生命的安全理念和安全生产年的目标、任务、措施。可以将安全理念制作成标牌，在工矿企业的车间班组悬挂，营造浓厚的教育氛围，使之家喻户晓，人人皆知，深入人心。2、组织职工现身说法。以车间或班级为单位，利用安全活动时间，组织安全知道相对丰富、安全工作做得好的职工进行经验传授。同时，让“三违”人员谈教训、讲危害，引导职
5、工开展学习讨论，进行正反对比，真正在思想深处确立安全为天的观念。3、开展“我如何做好安全大讨论和隐患排查。围绕怎样实践安全理念和查找工作现场和思想上的“两个”隐患，集中进行安全教育，针对同类型重复发生的生产和人身事故，要组织职工认真讨论，引导职工深入分析事故原因，从中渔利吸取教训，努力做到不再发生同类事故和近似事故。4、加强对跟班干部、班组长和现场安全管理人员安全责任意识教育。/定期组织开展活动，教育他们充分发挥安全生产现场组织者、指挥者、管理者的作用，切实做到遵章指挥、遵章管理，保证生产现场安全不失控，确保凳安全教育制度的落实。劳动劳动者者应该应该享有的安全生享有的安全生产权产权利利1、知情
6、权，即有权被告知作业场所和工作岗位存在的危害因素，防护措施及事故应急措施的权利；2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3、批评、检举、控告权，即从业人员有权对本单位安全生产工作中丰在的问题提出批评，检举、控告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分；4、拒绝权，即从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5、紧急避险权，即从业人员发现直接危急人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施的撒离场所；6、获得赔偿权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律具有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求；7、有获得符合国家标准的劳动防护用品
7、的权利；8、有获得安全生产培训和的权利。企企业业安全文化建安全文化建设设内容内容设施建设：设备设施等硬件的完善是构成企事业安全文化建设的前提。组织建设：是形成全面、系统的安全组织体系的基础。实行步调一致，分级管理，相互协调、密切配合的原则。队伍建设：以决策层为先导，管理层为枢纽，执行层（全员）为基础，确保安全文化建设健康、快速的发展。劳动劳动者者应该应该履行的安全生履行的安全生产义务产义务1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；2、正确佩戴和使用劳动防护用品；3、自觉接受安全生产教育和培训；4、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负
8、责人报告。企企业业安全文化建安全文化建设设中，中，员员工的安全工的安全标标准准具备相应的、相对全面的安全文化知识；具有良好的社会公德；掌握先进的现代科技知识；企企业业安全文化建安全文化建设设中，中，员员工的安全行工的安全行为标为标准准“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。 “杜绝三违”：杜绝违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的现象。实现“三无”：个人无违岗位违隐患，班组无事故。企事企事业业安全文化建安全文化建设设的安全文化构成的安全文化构成观念层面：正确的安全价值观和安全意识；科学的态度，理念和认识；高尚的品德，爱心和情感。形象层面：庄重的仪表，规范的着装；安全色
9、，安全警示，安全标识；安全的行为与意识。物态层面：人、机、环境设计合理与匹配，可靠性与本质安全化；环境与气象。企企业职业职工安全意工安全意识识宣教宣教自我安全意自我安全意识识教育教育自我安全五必自我安全五必须须：一、必须牢固树立安全第一的思想。二、必须不断加强安全、业务知识学习。三、必须不断加强业务技能训练。四、必须作业、按规程施工、按程序操作。五、必须自觉服从安全管理、接受监督。自我安全的目的自我安全的目的：就是做到“四不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害、保护他人不受伤害。培养自我安全意培养自我安全意识识的主要手段的主要手段加强对员工自我安全意识的教育引导。突出以下几个方面：一是
10、抓好警示教育。二是抓好典型教育。三是抓好亲情教育。要从业务上提高员工能力，使员工们做到不仅想安全，而且会安全。提高业务能力，一是抓好日常学习。二是抓好对员工要衽定期培训。三是抓好技能竞赛活动。强化有效监督。对自我安全意识差，违章违纪现象，要坚决予制止，发现一次就按规定处罚一次，快不因为没有造成事故而姑息迁就。安全意安全意识识培养：安全在我心中之培养：安全在我心中之生命在我手中人们热爱生命，因为好能让人领略到幸福和溻，尤其对于默默坚守在第一线的工作人员来说，生命就是吏显得格外珍贵。当我们把目光投身那一个个血淋淋的事故 时，摧毁一个个不再完整的家庭时，酸涩在眼、刺痛在心。这一切使我们不禁呐喊，是什
11、么带来了这不幸的灾难？安全对我们来就，其中之一的重要性不言而喻。从小的方面来说，安全直接关系到职工的切身利益和生命。从大的方面来看，安全关系到整个企事业的形象、效益和生存发展。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正做到“安全第一、预防为主”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。总之，安全在企事业中占有重要地位，我希望我们大家携手共进，为了公司总裁的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂地，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全“这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！安全意安全意识识培养：安
12、全在我心中之培养：安全在我心中之责任在我肩上安全生产，责任重于泰山。首先要提高每个职工的安全意识和自我保护能力。要从学习技术开始，茎干业务技术的掌握和程度，对以能否达到安全生产到着重要，所以我们要长期不地加强对技术的学习。其次，要不断增强每个职工的责任感。最基本的上报是保障个人承包的权益，同时也承担着对家庭企事业，和社会的责任和义务。再次，要不断创造安全生产的环境。以人为本，关爱生命。突出贡献人和的全面发，使职工不断地树立信心，不断地加强安全生产的责任感。安全生产是一个广泛的科学和社会命题，我们只要不断地自己的安全意识，增加责任感，不断地学习和发展自己、勇于实践和招财进宝，做到“安全在我心中，
13、生命在我手中”。安全意安全意识识培养：安全在我心中之培养：安全在我心中之安全，一个郑重的承诺安全，对于我们来就是一个承诺，是对国家政策的承诺，对企事业效益的承诺，对家人亲情的承诺。安全是幸福的前提。因为安全如此的重要，们要时时讲之，时时学之。时时提之。安全像是男人手中烟，妇人脸上的颜，孩子手中的棒棒糖，老人手中的必不可少，的以说有些东西还是常常挂念着点，念叨着点好，这样我们扬起风帆才能合船走得更远。人的生命只有一次，有时严厉的批评强烈的指责，未尝不是爱护，能避免一次，化解一次事故，孰重、孰轻当然自有公论。安全意安全意识识培养培养“十二十二”法法常常预测预测：经常查找安全生产中的不安全因素和各类
14、事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施，防患于未然。常教育常教育：认真做好安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚氛围。如：落实好“三级安全教育”制度；突出常见事故预防知识的引导；抓好警示教育。常培常培训训：要严格落实安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。如：抓好新上岗员工的岗前培训工作；薄礼好物殊岗位人员的定期培训制度；做好新工艺新技术新霉烂、新设备、新产品岗位人员的培训。常提醒：班组长和工会劳动检查监督员要注意经常拉拉袖子提个醒，提醒工人注意安全，做到 班前有交待，要工作时有要求，下班的有小结。如：着装不整常提醒，行为不规范常提醒、标准作业常提醒、危险控制常提醒。常常谈谈心心：各级领导、安
15、管干部和班组长要薄礼好谈心制度，注重反握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交流，解疙瘩、化矛盾、稳情绪。如：新工人入场时，才工人转岗时，发生矛盾时，发生三违时，家有喜事时，受到表扬奖励时，爱到反证批评时，职工生病时，职工探亲前后时等。常常检查检查：单位各级领导要经常定期和不定期的检查，在检查落实中增强安全意识。如：对安全制度落实情况、安全设施情况、安全常识掌握情况进行检查；对顷向性问题苗头和易发、频发事故 进行专项整治。常常讲评讲评：单位要有安全工作讲评，每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评。如：在班组会、干部职工大会、职工代表大会开展安全工作讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；同时要贯彻
16、赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严惩。常交流常交流：注重抓积极因素，善于运用典型激发干部职工增强安全生产意识，以安全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流。如：“我为安全生产进一言”、亲情安全演讲是，安全工作先进典型报告会等。常整常整顿顿：发现严重事故隐患或不良顷向时，要及时进行专项整顿。如：工作秩序要常整顿，清理安全隐患，完善安全制度，落实安全责任。常建常建设设：严格按照安全法和安全生产条例对政政府和企事业的安全生产的要求、确保安全生产所需的投入。如：必要的安全标志，安全设施、安全设备，要做到齐全完好；经常开展安全无事故评比竞赛活动等。常演常演练练：对于重点预防的事故和危险源（点）的各类应急救援预案，要让它们从墙上走下来，根据事故发生的特点和规律，适时适地组织好演练，让干部职工剧中人熟悉。如：掌握应对突发事故的处置程序，熟悉使用种类事故的设备/工具。常学常学习习：学习可以有效增强职工安全意识，规范职工剧中人的行为。如：学习安全生产法，安全生产条例，可以使大家增强法纪观念，在工作自觉按法律法规办事；学习专业法规，
