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岗位职责与能力要求岗位职责与能力要求职位名称职位名称服装内外勤服装内外勤所属部门所属部门营销部营销部版本版本2009 年第年第 1 版版直接上级直接上级销售主管、销售主管、 服装经理服装经理职位编号职位编号YX-009责任人责任人文件文件 编号编号ALB-YX-001直属下级直属下级服装设计师、跟单服装设计师、跟单 QC岗位岗位 概述概述处理销售部及服装部回传文件，服装下单管控、样品管理。工工 作作 职职 责责1、正确传达上级指示，执行营销中心的各项制度及政策，执行中心运作程序及管控 流程。 2、作好销售模式评估、计划下单、销售、及库存消化推广。 3、根据销售数控管理评估客户销售能力，控制内外物流调动，确保消化良性。 4、向客户推销公司新款，介绍新款价格、材料、颜色及畅销款式推广。 5、负责服装样品管理。 6、负责服装订货汇集统计，交给数控人员。 7、负责与服装部经理评估下单及跟单数控管制追踪。 8、负责服装进仓管理，计划服装销售及进销存管理。 9、负责部分鞋类外勤区域，及服装区域管理、回款计划。协调协调协助总代理订货及推广，调解总经销与公司的矛盾、回款出货矛盾，协助服装部之间 开发交接问题，各项处理及时书面上报。权权 限限1、有权提出发货状况的建议权。 2、有权对工作计划没按时完成的处罚权。 3、有权对管理方案优化，书面提示整理建议权。资格资格 经验经验
