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1、 20172017 国家公务员面试：如何应对宣传展销类题目国家公务员面试：如何应对宣传展销类题目计划组织协调类型的题目考察的方法纷繁复杂，多以活动类的题目出现，面试中出现了排序类型的组织类题目(即同时安排多项工作给考生，而这些工作在人员、资源或时间上有冲突，让考生根据一定的原则进行协调)。但是纵观历年的真题，在计划组织协调能力的考察中，仍然是以活动类型的题目为主，而活动类型的题目当中，又有一个重点考察题型，就是宣传展销类的题目。那么本文江苏人事考试网专家就来讲解此类题目。一、有针对性的宣传方式以往在答宣传类题目的过程当中，很多考生流水账一样的罗列宣传的方式，比如“我会通过海报、条幅、简章等方式
2、进行本次宣传”。不仅毫无针对性，而且会让考官产生答题套路化的反感。那么一个好的宣传，都包括哪些方式呢?宣传的方式主要分为两个大的类别，第一类是灌输式的宣传，主要包括媒介宣传和实物宣传。媒介宣传指的是利用媒体、广播、报纸等宣传媒介达到宣传效果的方式。实物宣传指的是利用海报、条幅、工作人员物品等达到直接宣传效果的方式。第二类是参与式的宣传，参与式宣传主要强调的事互动性和参与性，比如讲座、主题汇演、公益活动、竞赛等。二、根据对象选择宣传方式当然在答题的过程当中我们要有针对性地去选择宣传的方式，才能让我们作答的答案不啰嗦，不套路，更有针对性。那么首先我们要认识清楚，每一种宣传方式的优缺点。首先，灌输式
3、的宣传优点在于即时性强，随时随地可以宣传，但是缺点是单向宣传缺乏互动，可能达不到预期的宣传效果;其次，参与式宣传效果可能更好一些，但是成本较高，另外受时间场地或资源的限制。那么我们在选择宣传方式的时候该如何选择呢?这里给各位考生一点建议，就是根据对象选择方式，对象的特点不同，自然宣传的方式也不同。举个例子，比如，面向全市的毕业生进行一次择业观的宣传，这里宣传的对象是毕业生，特点在于：第一、年轻化，第二、不集中。所以讲座等参与式宣传很难进行，那么我们更倾向于网络这一媒介宣传的方式。再比如对单位内部同事进行一次低碳宣传，这里面对象是单位同事，人员比较集中的情况下，显然讲座的方式更有优势。中公教育专家希望本文能为考生带来一些帮助，今后可以更好地作答宣传类型的题目。了解更多 2017 国家公务员考试资讯请登陆国家公务员考试网
