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1、第 1 页 共 3 页你的未来，我来导航你的未来，我来导航湘西州民族中学湘西州民族中学 20152015 年公开引进急需紧缺人才年公开引进急需紧缺人才 方案方案天星教师招考网 6 月 28 日讯：湘西州民族中学是州办州管的省级示范性高级中学，全国现代教育技术实验学校，全国基础教育外语实验学校，湘西少数民族地区基础教育的窗口，同时也是伟大的国际主义战士罗盛教的母校。学校创建于 1936 年，始称湖南屯区各县联立初级中学。1978 年改为湘西州民族中学至今，1980 年被确定为湖南省重点中学，2004 年成为第一批挂牌的湖南省示范性高级中学，2011 年成为湘西州唯一一所省级示范性高中样板校。为发
2、展民族教育事业，结合工作需要，根据湖南省事业单位公开招聘人员试行办法(湘人社发201145 号)等文件规定，经州人社局核准，我校拟面向社会公开引进急需紧缺人才 1 名。为确保引进人才工作顺利进行，特制定本方案。一、组织领导一、组织领导在上级有关部门指导下，学校成立人才引进工作领导小组，小组办公室设学校人事科，由人事科具体负责人才引进工作相关事宜，学校纪委全程监督。二、引进原则二、引进原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。三、引进条件三、引进条件(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质;(二)热爱湘西，热爱民族教育事业，吃苦耐劳，有奉献精神;(三)诚实守信，具备适应岗位要求的
3、身体条件，无心理疾病;(四)年龄在 35 周岁以下(1979 年 7 月 6 日后出生);(五)全日制硕士研究生毕业(第一学历为全日制师范类本科毕业)，中第 2 页 共 3 页你的未来，我来导航你的未来，我来导航国现当代文学专业，具有高级中学教师资格证，省级示范性高级中学三年以上工作经历(时间截止到 2015 年 7 月 6 日)。四、引进程序四、引进程序人才引进工作在州人社局指导下实施。原则上按信息发布、报名与资格审查、面试(说课或答辩)、体检、考核、办理聘用手续的程序进行。(一)信息发布招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、湘西州民族中学网站面向社会公开发布。(二)报名及资格审查1.
4、报名时间：2015 年 7 月 6 日至 7 月 8 日(每日上班时间)2.报名地点：湘西州民族中学人事科(吉首市人民南路 26 号)。3.报名方式：采取现场报名方式。报名时须携带身份证、学历证、学位证等有效证件原件或复印件和一寸近期免冠彩色照片 2 张，提交湖南省事业单位公开招聘人员报名表1 份(附件 1)。在职人员报名须提交所在单位同意报考的证明。4.开考比例：岗位引进计划与该岗位报名人数比例原则上不低于1:3。达不到比例的，报州人社局同意后，根据实际情况可降低开考比例。面试如形不成竞争，报考人员的面试成绩须达到 60 分及以上方可进入体检、考核程序。5.资格审查。资格审查由学校人事科负责
5、，通过资格审查的人员由学校人事科电话通知。(三)面试面试主要测评应聘者的仪态仪表、语言表达、综合分析能力和课堂教学能力等，采取说课或答辩方式进行。面试时间另行通知。面试成绩在湘西州民族中学网站公示。(四)体检根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定体检人选，体检标准第 3 页 共 3 页你的未来，我来导航你的未来，我来导航参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检
6、对象，递补次数不超过两次。(五)考核体检合格人员为考核对象，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核合格人员为拟聘用对象。若因考核不合格等出现空缺名额的，经州人社局审核同意后，按体检递补办法依次递补。(六)聘用拟聘人员公示 7 个工作日无异议后，学校填写湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表报州人社局办理聘用相关手续。学校与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。五、本方案由州民族中学负责解释。五、本方案由州民族中学负责解释。咨询电话：0743-8516354(谢老师、许老师)附件 1：湖南省事业单位公开招聘人员报名表湘西州民族中学2015 年 6 月 25 日
