2014年公务员考试每日一练申论练习题 (21)

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1、河北站:河北站:http:/ 保定站:保定站:http:/ 1】 围绕“转变职能、推进行政体制改革”这一主题,2013 年以来,中央层面已取消下放 334 项 行政审批等事项,简政放权成为深化改革的“马前卒”和宏观调控的“当头炮”。 目前,中央层面仍有上千项审批项目,地方政府层面的审批项目多达上万项。改革之难, 不只在于问题多,更有对权力的依恋、关系的纠葛、利益的窠臼。没有适当、严密、刚性 的制度,反腐败难以从根本上治理。有人说,以前的审批项目改革,是把与部门意见一致 的“连肉带汤”端了出来,随着改革攻坚战打响,剩下的基本都是“硬骨头”。比如, 一些领 域出现了行政审批不减反增、明减暗增、 “

2、按下葫芦浮起瓢”等乱象;一些部门难以走出“一 放就乱、一管就死”的怪圈;一些行业虽然放宽了准入限制,但民间资本依然面对“玻璃门”、 “弹簧门”、 “旋转门”。在一些地方,群众“办事难”的顽疾依然严重,跑几千里办不下一个护 照、盖几十个公章办不来一个证的“恼火事”时有发生。 权力的扩张性、干预性、支配性、诱惑性、腐蚀性等,使不受制约和监督的权力极易蜕变 为少数专断者谋取私利、损害公益的工具。我国是一个有着几千年封建历史的国家,封建 社会崇拜权力、信奉权力至上的社会制度环境的影响至今根深蒂固。受市场经济思想的影 响、外来腐朽思想的影响、各种价值观念对人的诱惑,少数主要领导干部把权力作为谋取 个人利

3、益的工具,习惯凌驾于班子集体之上、凌驾于组织之上,大搞“一言堂”,甚至一手 遮天。而我们的教育内容、教育手段、教育氛围与反腐倡廉的内在要求相差甚远,没有在 社会上形成一种廉政文化,而硬约束的建立又不协调、不完善,造成了权力乱用的空间, 使监控缺失。 在复杂的市场经济环境下,如果不对权力进行有效的约束,那么失去监督的权力就有可能 被人利用,作为以权谋私的资本,变成腐败的权力。正如十八世纪法国启蒙思想家孟德斯 鸠所说,一切有权力的人都容易滥用权力。 “严厉监管比一摞纲领更有说服力,看得见的成 果也比信誓旦旦的承诺更有效。 ” 华东师范大学社会学研究所所长文军认为。此外,公众和 舆论监督的渠道也要力

4、保畅通有效,各项制度、典型案例应定期公之于众,让群众看到成 果,敢监督、常监督。 【资料 2】 2013 年 12 月 4 日,中央纪委监察部在其官方网站刊文如何加强和改进对主要领导干部 行使权力的制约和监督指出,要高度重视运用和规范互联网监督,建立健全网络舆情收 集、研判、处置机制和引导、反馈、应对机制,对反映领导干部违纪违法问题的要及时调 查处理,对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任。 各级领导干部,特别是主要领导干部要自觉接受群众监督和舆论监督,真诚欢迎各方面的 意见和批评。当前,随着互联网尤其是移动互联网的快速发展,以及微博、微信等通信手 段的广泛应用,网络舆论监督成为群众传

5、递信息、参与社会事务的重要渠道。 这就要预防权力腐败。首要的是在思想上遏止贪腐的动机,使之明辨是非。大力开展反腐 倡廉教育,形成良好的社会道德风尚、社会价值观和良好的教育环境是非常重要的。因为 权力腐败的根源就是信仰动摇,道德滑坡,世界观扭曲。坚持把各级领导干部作为教育的 重点,教育各级干部坚定共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、 地位观、利益观,切实做到为民务实清廉,使之形成一种社会文化。按照分工负责原则来确定主要领导干部分管的事项、掌握的权力以及应负的责任,减少主 要领导干部对具体事务的插手干预,降低主要领导干部对班子成员晋升时的权重。一些地 方推行主要领导干部不直接分

6、管具体事务的制度,形成“副职分管、正职监管、集体领导、 民主决策”的权力运行机制,主要领导干部末位发言制度等,值得借鉴。 大量事实表明,地位越高、权力越大,就越应受到制约和监督,决不允许存在超越于党纪 国法之上、不接受监督的特殊党员、特殊公民。因此,必须加强和改进对主要领导干部行 使权力的制约和监督,保证一把手位高不擅权、权重不谋私,切实做到为民务实清廉。 行政监察和审计监督是政府专门的监督机关,两者既有分工又有合作。行政监察和审计机 关要加强协作配合,建立健全资源共享机制,增强行政监察和审计的合力和效果。要前移 监督关口,深入到重点项目建设、公共资源配置和“三公”经费使用等腐败现象易发、多发 的重点领域,发现和纠正主要领导干部用权不当行为,揭露和查处违法违纪问题。作答要求 (一)请指出给定资料中存在的主要问题,并说明出现问题的原因。 (25 分) 要求:问题概括准确,原因分析合理。不超过 200 字。(二)针对给定资料中存在的问题,请你提出解决该问题的建议。 (25 分) 要求:所提建议具体,有针对性,切实可行。不超过 250 字。

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