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1、 中公北京教师网平谷区教育委员会关于 2015 年公开招聘教师的公告根据北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法的文件精神，为促进平谷区教育事业的可持续发展，经平谷区编委会和区人力社保局批准，区教委将通过公开招聘的形式补充部分教师，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次拟招聘教师 15 名，其中中学教师 13 名，特教教师 2 名。二、招聘条件1.遵守宪法和法律，品行端正，遵守公民道德规范。2.热爱祖国和教育事业、拥护党的路线、方针、政策。3.身心健康，身体条件符合岗位要求。4.具有本市城镇居民户口。5.各岗位具体条件要求见附件。三、报名和资格审查1.报名时间：2015 年 5 月 24 日(星
2、期日)，上午 8:3011:30，下午 13:3016:30。2.报名地点：区教委人事科 111 房间(平谷大街 9 号)。3.报名要求每名报考人员只能报考一个岗位。年龄计算方法为 2015 年减去出生年。参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。4.报名提交材料本人身份证原件及复印件，户口本(卡)原件及户主页和本人页复印件。应届毕业生需提交毕业生就业推荐表(盖校级就业指导中心章)、成绩单(加盖校级教务部门章)原件及复印件。相应教师资格证书、学历、学位证书原件及复印件。报名表(网站下载并按要求填写，电子版报名前上传到报名邮箱，打印纸质版
3、 2 份，粘贴本人近期一寸免冠照片，随同其他材料报名时一并提交)。中公北京教师网本人求职简历及其他能证明自己能力的相关材料。5.资格审查：由区教委公开招聘领导小组对应聘人员资格条件进行审查，确定应聘人员准入资格。四、考试安排通过报名和资格审查人员，进入考试环节。当招聘岗位人数与实际应聘人数超过 1:3比例时，需要进行笔试。按照笔试成绩由高到低顺序及 1:3 比例，确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩各占 50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘人选。如应聘人数在拟聘岗位数 1:3 以内，按实际应聘人员直接进入面试环节，最终根据面试
4、成绩由高到低的顺序确定拟聘人选。1.笔试：笔试内容为教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念，考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。笔试划定成绩合格分数线为 60 分，未达到合格分数线的人员不得列入参加面试人选。2.面试：面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。3.笔试、面试时间安排、场地安排、考试成绩等信息，考生可及时登陆平谷区教育委员会网站查询。五、考核、体检1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。2.安排拟聘用人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照现行公务员录用体检通用标准。3.考核、体检不合格的，分别按照综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。4.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定医疗机构重新检查一次。体检费用由应聘人员个人负担。六、聘用1.区教委根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，把相关信息报区人力资源和社会保障局审核，对拟聘人员进行公示，公示期不少于 7 天。2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，签订聘用合同，接收聘用人员档案，由劳资部门为聘用人员核对工资等。中公北京教师网更多信息，敬请关注“中公北京教师网” “中公北京教师考试题库”！
