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1、 公职考试知名品牌公职考试知名品牌20142014 山东省考行测题型预测：排列组合问题山东省考行测题型预测：排列组合问题排列组合问题是联考常考的重要题型之一，考察考生对排列组合基本概念的了解和对分类分步思想这一方法的掌握，所涉及的题型主要有常规排列组合问题和常见的几个模型，比如同素分堆模型，错位重排模型等。中公教育专家通过分析近几年联考所考察题目，结合考情预测今年联考会出现排列组合的题目，而且对此类题目的考察会注重对基础知识点和基本方法的考察，所以各位考生要对排列组合的概念和计数原理进行学习和梳理，特别是分类分步思想要作系统的学习，才能很好的把握这类题目。例题 1 某科室共有 8 人，现在需要
2、抽出两个 2 人的小组到不同的下级单位检查工作，问共有多少种不同的安排方案?A.210 B.260 C.420 D.840【解析】排列组合问题。根据题目要求，其实就是从 8 个人里选出两个组到下级单位检查，所以采用分步的思想，第一步先从 8 个人中选出一个组到一个下级单位方法数为 C28 ，第二步再从剩下的 6 人中选出一组到另一个下级单位方法数为 C26 ，两个步骤方法数相乘得 C28 C26= 420 种。答案为 C【预测题目】有编号为 1、2、3、4、5 的五个小球，分别选出其中两个放入第一个盒子，然后再选两个个放入另一个盒子，总共有多少种方法?中公 解析：完成这件事需要分两步，第一步从 5 个球中选出 2 个放入第一个盒子，第二步从剩下的3 个中选出两个放入第二个盒子，总的方法数为 C25 C23= 30 种。总结：解决排列组合问题最基本的方法就是分类分步的思想，要根据题目所涉及元素和对象以及分配的方式分清是排列还是组合，如何分类和分步，列出式子计算方法数。例题 2 某单位有职工 15 人，其中业务人员 9 人。现要从整个单位选出 3 人参加培训，要求其中业务人员的人数不能少于非业务人员的人数。问有多少种不同的选人方法?A.156 B.216 C.240 D.300公职考试知名品牌公职考试知名品牌山东公务员考试山东公务员考试: :http:/ 课程）：课程）：http:/
