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1、第一篇新疆公务员面试指南全真面试教程新 疆 公 务 员 录 用 考 试 专 用 教 材第一节新疆公务员面试政策介绍在公务员招录考试竞争日趋激烈的形势下袁面试成绩往往决定了最终的成败袁因此袁提前进行复习备考十分关键遥 要有效备考袁考生应该首先了解新疆维吾尔自治区公务员面试的相关政策袁及时尧准确地了解政策信息袁可以让考生把握考试动向袁使面试准备更有针对性遥 下面就新疆维吾尔自治区的面试政策和基本情况做一下简要介绍遥一尧面试形式从历年新疆公务员面试情况来看袁新疆自治区面试形式主要以结构化面试为主袁很少出现无领导小组讨论的面试形式遥 新疆自治区面试考试全区统一命题袁统一时间进行袁面试考题每半天使用一套
2、遥根据叶2013 年新疆生产建设兵团公务员考试公告曳的规定袁新疆建设兵团公务员面试采用结构化面试袁均用汉语答题遥 成绩当场公布遥二尧面试时间渊一冤新疆自治区录用公务员面试时间新疆自治区面向社会公开录用公务员考试一般每年举行一次袁但是 圆园员圆 年上尧下半年各考了一次遥当年的新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站上会有招考简章袁 其中详细规定具体的笔试和面试时间袁但是具体的面试时间可能会与招考简章中规定的时间不一致袁这一点考生需要特别注意遥下面将 2011要2013 年新疆自治区公务员报名尧笔试和面试的时间安排进行汇总袁以供考生参考遥年份2011 年2012 年上半年2012 年下半年2013
3、 年报名时间4 月 8耀14 日4 月 26 日耀5 月 2 日8 月 22耀28 日5 月 19耀27 日笔试时间5 月 7耀8 日5 月 26 日9 月 15耀16 日9 月 7耀8 日面试时间7 月 18耀22 日7 月 17耀21 日11 月 3耀7 日10 月 25耀29 日渊二冤新疆生产建设兵团招录公务员面试时间2009 年新疆生产建设兵团首次实行定向招录公务员袁 具体相关信息可参见兵团考试信息网尧兵团人事人才网和兵团政务门户网遥 下面将 2011要2013 年的新疆生产建设兵团招录公务员面试时间汇总遥年份2011 年2012 年2013 年报名时间8 月 10耀16 日4 月 2
4、耀7 日4 月 15耀21 日笔试时间9 月 17 日4 月 21 日5 月 25 日面试时间10 月 29耀30 日6 月 23耀24 日7 月 13耀14 日第一章 新疆公务员面试权威解读2第一篇 新疆公务员面试指南新 疆 公 务 员 录 用 考 试 专 用 教 材渊三冤面试的答题时间和方式新疆公务员面试由主考官或副主考官提问袁 按面试题本要求进行遥 每位面试人员的答题时间为员缘 分钟遥 一般采用考生自己看题袁然后自己逐一答题的方式遥 但是袁新疆生产建设兵团的面试形式和自治区的面试形式稍有不同袁2013 年新疆建设兵团采用的是野考官读题袁考生听题冶作答的形式袁总共4 道题目袁答题时间为 1
5、5 分钟遥三尧面试比例叶2013 年自治区面向社会公开考试录用公务员尧工作人员笔试最低控制分数线及成绩查询公告曳规定院在笔试合格最低控制分数线以上袁由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员院招录 1 至 2 人的职位袁按照 1颐3 的比例确定曰招录 3 至 10 人的职位袁按照 1颐2 的比例确定曰11 人及以上的职位袁按照1颐1.5 的比例确定遥 达不到规定比例的职位袁按实际人数确定面试入闱人员遥 缺考一科袁叶汉语基础知识曳不合格袁法官尧检察官职位叶法律专业知识曳不合格袁以及资格复审不合格的考生不能进入面试遥叶2013 年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员公告曳规定院每个职位的报考人数与职位招
6、考计划人数的比例应达到 3颐1袁达不到规定比例的取消该职位或核减招考计划人数遥 兵团机关的职位袁按照1颐5 的比例确定进入面试的人数遥 各师机关及监狱系统的职位袁按照 1颐3 的比例确定遥 达不到规定比例的职位袁按实际人数确定遥四尧面试成绩叶2013 年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员尧工作人员简章曳规定院面试合格分数线为60 分袁成绩当场公布袁不合格者不予录用遥参加面试人员面试开考前 30 分钟到指定的候考地点集中遥面试开考后到达的袁取消面试资格遥 总成绩越笔试成绩衣笔试科目数伊50%垣面试成绩伊50%遥 考生需要注意的是院进行专业测试的职位袁专业测试占面试成绩的 50%遥 专业测
7、试由招录地州市尧区级招录机关组织实施遥叶2013 年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员公告曳规定院面试为结构化面试袁均用汉语答题遥成绩当场公布遥 进入面试的考生总成绩越渊笔试总成绩衣笔试科目数冤伊50%垣面试成绩伊50%遥五尧面试考场采用野双盲冶考务制度渊一冤考官抽签定考场新疆公务员招录面试工作人员实行野五抽冶袁即野主考官抽签冶野系统考官抽签冶野外派考官抽签冶尧野监察人员抽签冶和野核计分人员抽签冶遥一个个写着数字的乒乓球最终决定了考官们的分组情况遥为了保证面试的公正性袁考官的分组情况实行动态管理袁每半天抽签一次遥渊二冤考生编号进考场为了保证野阳光考录冶袁面试考场采用野双盲冶考务制度袁除了考官临
8、时抽签决定考场外袁考生要想进入候考区袁必须出示准考证和身份证以便工作人员查验其身份袁同时封存通讯工具袁考生也要抽签确定自己的面试序号遥在现场袁抽签后的考生袁胸前都必须别上各自的面试序号袁在走进面试考场时袁这就是他们各自暂时的野名字冶遥 通过考官尧考生各自抽签袁考生野隐姓埋名冶袁完全按序号管理的程序保障袁确保了野阳光考录冶目标的实现遥在面试的整个过程中袁先结束面试的考生与考官及其他考生没有任何碰面机会袁自然就不可能向候考室里的考生野泄密冶遥全真面试教程新 疆 公 务 员 录 用 考 试 专 用 教 材渊三冤面试考官责任制新疆 100 多名参加自治区公务员招录工作的面试考官在中国新疆人才市场与自治
9、区人事厅签订了叶新疆维吾尔自治区公务员尧工作人员招录工作面试考官责任书曳遥 责任书明确了面试考官的职责院负责对考生进行测评袁并写出评语曰对考生回答的问题认真地进行综合分析袁按评分标准打分尧评分袁评语要客观尧公正遥 责任书对面试考官的要求包括院面试期间不得做与考试无关的事情曰不得接受宴请和馈赠品曰不得无故不到曰不得接听电话曰不得打人情分等遥 面试考官因工作责任心不强尧组织纪律性不严袁致使在面试工作中出现严重违纪问题袁将追究面试考官的责任袁取消面试考官资格遥六尧特殊规定渊一冤自治区公务员面试资格复审是根据职位要求的资格条件袁 对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核遥资格复审产生空
10、缺职位的袁可在本职位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补遥面试入闱人员需持下载的叶报名表曳尧准考证以及身份证尧户口本尧毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审袁其中院渊1冤免试叶汉语基础知识曳的人员袁须使用国家通用文字渊规范汉字冤笔试袁或提供国家颁发的中国汉语水平等级考试 HSK6 级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试 MHK 三级甲等及以上证书遥职位有特殊要求的按照要求执行曰渊2冤报考法官尧检察官职位的人员袁须提供叶法律职业资格证书曳曰渊3冤大学生西部计划志愿者袁须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室渊团委冤相关证明曰渊4冤大
11、学生野村官冶和野三支一扶冶人员须提供地州市以上组织尧人力资源社会保障部门相关证明曰渊5冤自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证袁及县渊市尧区冤组织尧人力资源社会保障部门出具的选派公务员或选调生身份证明等相关材料曰渊6冤在职人员须提供所在单位同意报考的证明遥 其中袁人事管理权限在县渊市尧区冤组织或人力资源社会保障部门的袁须提供县渊市尧区冤组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明曰教育系统工作人员须提供本级教育行政主管部门同意报考的证明曰依据相关法律法规袁 拟录用人员与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定曰渊7冤驻疆部队现役军人的配偶须
12、提供结婚证尧身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务渊警务冤部门开具的现役军人证明等材料原件尧复印件曰现役军人的子女需要提供身份证尧现役军人所在师级及以上部队干部或军务渊警务冤部门开具的现役军人证明尧现役军人子女关系证明等材料原件尧复印件曰渊8冤援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件尧复印件曰渊9冤新疆户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母新疆户籍证明尧结婚证或子女关系证明等材料原件尧复印件曰渊10冤报考专项职位的农民须提供农业户籍证明袁以及乡党委或政府出具的在农业种植尧养殖尧农畜副产品加工尧农资经营等生产一线从事农牧业生产满 3 年以上的证明等材料原件尧复印件
13、曰渊11冤报考专项职位的工人除提供学历证书等职位要求的相关材料之外袁还须提供企业社会保险缴纳证明等材料原件尧复印件遥4第一篇 新疆公务员面试指南新 疆 公 务 员 录 用 考 试 专 用 教 材渊二冤生产建设兵团面试根据叶2013 年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员公告曳渊以下简称叶公告曳冤的规定院今年招录工作有关政策坚持公开尧公平尧公正的原则曰坚持向基层尧向艰苦偏远地区政策倾斜的原则遥对于基层工作经历要求袁叶公告曳规定为鼓励和引导应届高校毕业生到基层工作袁兵团本级机关各部门招考公务员职位袁除特殊职位外袁继续坚持要求有两年以上基层工作经历曰而兵团各师机关及基层政法机关加大了从应届毕业生中招录
14、公务员的力度袁不做工作经历限制的职位达到 807 个袁占招录总职位数的 75%遥 此外袁2013 年新疆生产建设兵团将继续拿出一定比例职位定向招录在疆服务的西部计划大学生志愿者尧大学生村官尧野三支一扶冶大学生特岗教师等野四项目冶人员和在农牧团场工作的各类高校毕业生遥 为解决艰苦偏远师野招人难尧留人难冶的问题袁2013 年将继续采取艰苦偏远师基层部分职位定向本地区招录的办法遥第二节 新疆公务员面试真题分析野伏虎要知虎性冶袁考生要想顺利地通过面试袁对面试真题的研究和把握是必不可少的袁只有全面掌握面试真题的基本规律和特点袁才能进行有针对性的复习遥新疆自治区公务员面试和生产建设兵团公务员面试在题型尧题
15、量上的区分度不大袁所以袁这里我们主要对自治区公务员面试进行分析遥 本节特别对 2011要2013 年新疆公务员面试真题的规律及特点进行了梳理尧分析和研究袁希望考生能从中有所获益遥一尧面试真题统计分析本书主要以 2011要2013 年新疆自治区录用公务员面试考试试题为分析样本袁下表为近三年试题统计表遥2011要2013 年新疆公务员面试题型比重统计表综合分析题组织管理题情境应变题人际关系题自我认知题89109022.22%25.00%27.78%25.00%0%17117141825.00%1.47%25.00%20.59%26.47%10010101025.00%0%25%25%25%3810
16、37332825.85%6.80%25.17%22.45%19.05%2013 年2012 年2011 年总计备注1.分类的目的在于方便考生学习袁部分真题涉及多个测评要素的考查袁为了分析题型之间的比重关系袁在分类时根据题目测查要素的主要方面进行分类袁计算结果为约数袁仅供参考遥2.野形式新颖题型冶的题目也可以根据每道题目的具体测评要素划入传统五大题型中去袁但因为该部分题目代表了试题的变化趋势袁凸显出来是为了引起考生注意遥3.上述数据袁不包括新疆建设兵团的题目遥题量比例题量比例题量比例题量比例总计0360%100%1681.47%100%0400%100%11470.68%100%形式新颖题型材料题比重年份全真面试教程新 疆 公 务 员 录 用 考 试 专 用 教 材从上表可以得知袁综合分析题尧组织管理题尧情境应变题尧自我认知题和人际关系题在新疆公务员面试中所占的比重较大袁考生在备考时应对这五类题型备加注意袁做到有的放矢袁以提高面试成功的概率遥 虽然形式新颖题型
