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1、 黑龙江中公教育：http:/ 黑龙江中公教育官方微博:http:/ 2015 国考面试技巧正确处理同事间的竞争与合作关系纵观近几年的国考面试真题，我们不难发现，每一年都会考察人际关系，而且在面试真题中，同事都是我们在题目中必须要面对的一个主体。在考察人际关系意识与技巧的情境性问题中，我们和同事无非就是合作与竞争两种关系。这就需要仔细揣摩真题，总结当我和同事处于合作或者竞争关系时应该把握的原则和意识。这里中公教育专家给大家提供两条基础原则，只要大家能够理解其精髓，就能把握答题的大方向。首先当与同事处于合作关系时，我们应该以工作为重，不能因为同事有缺点而嫌弃，更不能因为不适应同事风格而自己干自己
2、的，那样是处理不好问题的。例 1：小赵和你是同事，他平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，总延长下班时间，拖累你没办法正常下班，你怎么办?题目中很明确地指出我和小赵是合作的关系，但是矛盾点在于由于他平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，因而延长下班时间，拖累我也没办法正常下班。分析到这里，很多同学可能会说那我就直接去和他说清楚，让他不要拖累我。但是答题时要记住合作要以工作为重，有了这个意识，再从态度和行动上答出两点。第一态度上看到小赵的优点，他经常在材料的细节上琢磨很久，说明小赵做事严谨、认真，总延长下班时间，说明他对工作具有奉献精神，这些是值得我们学习的;第二行动上我会根据小赵的
3、优势，合理安排我们的分工，制定一个明确的工作计划，安排好工作流程，根据工作情况进行调整，可以上午的工作交给小赵做，下午的工作交给我来做，提高工作效率，这样就能更好地解决问题。其次在与同事处于竞争关系的时候我们应该把握一个原则，取长补短，相互学习，而不是因为彼此的优点相互妒忌。有了这样一个意识，我们在答题的时候就简单多了。例 2：你工作能力强，但是不受领导重视;另一个同事能力不行，但是能说会道，领导喜欢，你怎么办?分析这个题目，你会明显感觉到，题目中我和另外一个同事相对来说有一种竞争的关系，在答题中我们必须清醒地认识到，工作中我和同事之间不可避免会有竞争，但是我们应该建立一种良性的竞争，真的有差
4、距应该相互学习，而不是相互妒忌。有了这样一种意识之后，同样是态度和行动两个方面，第一态度上表明同事也有他的优势，能够积极去表达自己，得到领导欣赏无可厚非;第二行动上虚心向同事学习，我的表达方式欠佳，那就多黑龙江中公教育：http:/ 黑龙江中公教育官方微博:http:/ 学习他的说话方式，为人处事，取长补短。把这样两点回答出来，这个题目就基本解决了，再进行一些细节的填充就可以了。综上所述，我们不难发现，理解了对于同事间的合作和竞争该有的意识和原则，就可以在面试中把握准确的方向。再从态度和行动上进行说明，那么这个题目就简单多了。中公教育专家希望以上总结可以给大家答题带来启示，让大家对人际关系的答题更明朗。更多招考信息点击查看： http:/
