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1、|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总:http:/ 否认主观的作用, 从而开脱甚至纵容犯罪,姑奸养息。3、作为领导者应该通过加强学习,加强世界观、人生观、价值观的改造,从而树立坚定的共产主义理想信念,不受外界影响。28、你如何看待木桶理论?或者说有人说,一个木桶盛水的多少,与木桶中的最长板无关,而由最短的一块木板决定。对此,你怎么看?|贵州事业单位考试网答:1、木桶盛水的多少不是由最长的木板决定的,也不是由其平均值决定的,而是由最短的木板决定的。这可以理解为:一个组织(利润组织和非利润组织)经营的好坏不取决于最优秀的人才,而是取决于企业中那些素质或者能力较差的员工,这在一定程度上,
2、普遍情况下是正确的。2、但是,我们必须看到,木桶的盛水不单决定于最短的一片,还决定于下述很多的其它因素:1、桶底是否有漏洞-这说明岗位培训和素质培训工作不搞好,就没有成长基础;2、木片间隙大小-这说明岗位衔接不好,只能让人力资源大打折扣;3、木桶位置是不是水平-无序的人力资源管理或者说人力资源的出发点不正确,那么人力资源的效果只能适得其反。;4、木片本身是否有漏洞-员工的素质本身有问题,而在招聘这一关或试用期这一关没抓好,结果害了企业或团体的成长。5、有人来舀水-没人管好水桶里的水,结果水被别人舀走了,企业一样,人被挖走了。6、木桶周围的环境-如果放在热带沙漠里,不到几小时全蒸发了,企业一样,
3、如果环境不能为员工创造,只能让员工被迫离开;7、木桶在运输途中,谁能保证不因颠簸而让水溅出去-企业一样需要给员工以稳定的生活环境,如意舒适的工作环境 8、木桶里有没有放东西-如果本来就满了,如何放得进水,人力资源也一样,岗位已满或无相适应岗位而因亲情或人情而安排员工进来, 只能让人力资源闲置。3、 “木桶原理”成立的最大前提是装“水”,而且水必须是液态的时候,而不是其它东西,其它状态。水有三种状态:固态、液|贵州事业单位考试网态、气态,装液体的时候成立,装气体、固体的时候还成立吗?一个木桶,装石头、瓦片、书本,取决于最短的木板吗?当事物的前提发生变化,当原理的适用范围超出界限,所有的结论将都是
4、错误!4、我们在进行社会主义现代化建设时,也不能照搬照套西方的这模式,那体制,要走适合中国国情的有中国特色的社会主义道路,这也是有其自身运行规律的。28、 俗话说:“大丈夫一言既出, 驷马难追” 。 你是怎么理解的。答:1、这句话主要讲的是一个人要守信用,讲诚信。诚信是中华民族的传统美德。孔子曾说:“民无信不立。”韩非子也说:“巧诈不如拙诚。”其实,无论是个人或是公司甚至是政府,都离不开诚信。许多老字号或是相当有实力且有一定知名度的企业,为求一时之利,不守诚信,最后落得个破产倒闭的下场,几十年甚至上百年的基业毁于一旦,就是对诚信重要性的佐证。难怪有人已把诚信提高到生产力的要素之地位上了。然而,
5、现在我们的诚信已经出现了危机,人们对什么事情都半信半疑, 为什么呢?因为那些为了利益而漠视诚信的事情一再出现。物欲的横流和人心的浮躁,已使人们对诚信淡漠了,人与人之间好像陷入了彼此戒备的危机。人无信不立,良好的诚信是人立足|贵州事业单位考试网社会的基本条件,是企业适应市场经济的基本要求。缺乏诚信,可能会得到一时的利益,但最终将被别人象躲避瘟疫那样躲着你,最终将成为孤家寡人,从而得不偿失。作为普通人如此,作为党的领导干部更应该守信用,讲诚信,言必行、行必果。只有这样才能取信于民、取信于下属。2、但是,我们毕竟不是圣人,对事物的认识和判断要受到客观条件的限制,因此,说出的话,作出的决策也不能保证一定是正确的。对于不符合实际的言论、错误的决策我们就不能借口“一言既出、驷马难追”而拒绝修正,党的领导干部要时刻以党的事业、人民的利益为重,坚持实事求是,要敢于承认错误,修正错误,带领人民不断前进。3、如何保证我们作出的决策是正确的呢?这就要求我们党的领导干部要坚持实事求是、坚持群众路线、坚持求真务实,做到民主决策、科学决策。