外交部公务员招录结构化面试备考

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1、外交部公务员招录结构化面试备考外交部公务员招录结构化面试备考一、外交部往年公务员招录结构要特点化面试主剖析一、外交部往年公务员招录结构要特点化面试主剖析1.1.结构化面试中有灵活操作的成分结构化面试中有灵活操作的成分2011 年外交部结构化面试期间，15 分钟的自由问答阶段考官至少问了 7 道题以上，其中穿插不少即兴的追问，给考生带来了较大的心理压力。此外，根据我们掌握的信息，外交部面试特别注重个体的差异， 有个别考题是针对特定考生量身打造， 每一位考生进考场后被问的问题不完全一致。2.2. 重视演讲能力的考核重视演讲能力的考核最近 3 年，外交部每年必考的题型是演讲，2011 年要求进行 3

2、 分钟演讲并另外提供 10分钟的准备时间3.3. 除演讲题外，考题主要集中在自我认知题、应急应变题除演讲题外，考题主要集中在自我认知题、应急应变题外交部的考题中， 涉及自我认知和职位认知的题目比较多， 其中不少题涉及个人背景信息的问答，此外还包含不少应急应变题，直接考察综合分析题的少。外交部的考题看似简单和开放，但答好较难。二、备考外交部公务员招录结构化面试主要策略二、备考外交部公务员招录结构化面试主要策略1.1. 把往年真题作为主要的训练素材把往年真题作为主要的训练素材梳理最近 3 年的面试真题，可以发现命题特点比较统一，而且“请自我介绍(请介绍你的家庭)” 、 “你为什么报考外交部” 、

3、“对于在外交部工作要驻外你怎么看”等等部分原题重复出现，历年真题是最好的训练素材。2.2. 进行全面的自我梳理进行全面的自我梳理最近 3 年的考题中相当大的一部分是自我认知题， 考察考生的背景情况、 对报考职位的理解等，这类考题是可以事先准备的，答题可以以不变应万变，而且事先准备的有关素材也有助于回答其他题目。考生在备考期间应对自我个性、优缺点、主要经历等进行全面梳理，答题时要充分展示自己的优势、适当掩盖不足。3.3. 切实提高演讲能力切实提高演讲能力要多进行考前的模拟演讲训练， 提高即兴演讲的内容构思能力和呈现能力。 例如国家公务员外交部面试真题考过演讲题“有人说生活的理想就是为了理想的生活

4、，你怎么看?”在做这道演讲题时，应设计好内容主线，并且能够融入各种事例和诸如温家宝总理说过的“脚踏实地，仰望星空!”等名言警句，呈现给考官内容丰富、层次清晰、具有感染力的演讲表现。4.4. 适当训练应急应变题、人际沟通题适当训练应急应变题、人际沟通题在回答应急应变题、 人际沟通题时考生应展现良好的应急应变能力和人际沟通能力， 答题时要思路清晰、语言简练。例如回答外交部面试真题“两个外国友人来访问，安排宾馆住宿，退房后客房服务员跟你说房间内设施有损，并且有物品丢失，你怎么办?”时，应展现出严肃认真的态度和妥善、灵活处理事务的实际能力，将原则性与灵活性结合起来，既要以事实为依据，坚持原则，又要考虑周全，做到“对事不对人，委婉有分寸” ，避免不必要的涉外纠纷。总之，与其他部委比较而言，外交部的结构化面试考题既没有复杂的形式，也没有高深的逻辑关系，只要认真备考，是可以胜券在握的。