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2、种答题套路，是所有考官所厌弃的作答方法，是许多考生 得不到高分的原因。下面，中公教育专家将对面试中两大主要维度礼仪维度、过程维 度进行讲解，帮助考生了解面试中的模式化问题，从而打造出考生的个性化答题方略。（一）综合分析题三个盲目:1.盲目套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官 一种堆砌的感觉，背的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。2.盲目使用名言警句：总是“全心全意为人民服务”等等这些每个人第一反应都能想到的 名言警句。3.盲目拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国 家政策进行最后升华的。应对策略：1.表达的内容要有层次和
3、逻辑性，这样才能更好地吸引考官的听觉，更好地提升语言表达 能力。2.要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累，才能更 好地驾驭公务员的面试。3.名言警句是最容易记忆，并且通过记忆，是最容易在短期内提升语言表达能力的。所以， 中.公教育专家建议广大考生多背一些经典的、深刻的名言警句，这样可以很好地增强说服 力。（二）组织管理题套路答题:1.开头第一句话就是“这是领导对我的信任”，这样的话，考官已经非常厌烦了，广大考 生在面试中是必须去除掉的。公考领袖公考领袖第一品牌第一品牌 【中公中公】圆梦群：圆梦群：35824642中中 公公 教教 育育 厦厦 门门 分分 校校 电
4、电 话话 ：0 5 9 2 - 5 1 7 6 9 6 5 - 2 -2.中间引述的名言警句“凡事预则立不预则废”，这也是类似于“全心全意为人民服务”， 说“庸俗”不妥，建议考生应尽量少提或不提。3.四个步骤：计划、准备、实施、总结。这是很传统的答题思路，也是非常老套的作答思 路。应对策略：1.计划组织协调类题型取得高分的关键就是要细节完善，重点突出，并不要求面面俱到， 但是一定要有得分点和亮点。2.通过答题的细节，展现考生的综合素质和实力。因为通过作答中涉及的很多生活中的细 节，变现组织、协调能力。3.心中有大局的理念，从宏观角度进行统筹，从微观细节进行完善。（三）人际关系题套路答题:1.“
5、人无完人，金无足赤”，当涉及到同事之间矛盾的时候，这样的话就此起彼伏。2.空谈框架，言之无物，没有把握人际交往题目的基本框架，没有具体的解决矛盾内容， 如仅是说我要与之沟通、我要进行反省，却无具体内容。应对策略：1.多背诵其他经典的名言警句。2.突破自我，用真情来答题。这就需要考生一定要摒弃“愤世嫉俗”的愤青思想，更要以 “社会人”的视野看待一切，抛弃学生思维。3.将生活中的为人处世细节进行渗透，会使得答题生动、活泼，考官会不得不给高分。（四）情景应变题套路答题:1.第一句话就是“我要保持冷静”。2.所有情况全部请求领导进行支援或者帮助。3.刻板的框架，泛泛而谈的细节。面试答题并不是一定要以“
6、第一、第二、第三”进行罗 列，中.公教育专家不建议总是如此展开。公考领袖公考领袖第一品牌第一品牌 【中公中公】圆梦群：圆梦群：35824642中中 公公 教教 育育 厦厦 门门 分分 校校 电电 话话 ：0 5 9 2 - 5 1 7 6 9 6 5 - 3 -应对策略：1.需要考生打破原有的答题思路，另辟蹊径地进行开头的阐述，从而给考官一种耳目一新 的感觉。2.考生一定要了解公务员处理危机情况的具体操作细节，才能更好地指引答题方向。了解 到底如何一步一步地将问题解决，而不是只知道几步框架，却不知道具体内容。3.善于联系现实生活的点滴，才能更好地融合实际答题。（五）自我认知题套路答题:1.说考公务员的理由是“我的理想是我从小的理想就是”等等，凡是失败的例子就举考试 失败等毫无新意的事例。2.凡事都跟公务员这个职业梦想相关。3.不带任何感情背诵事先准备好的资料。应对策略：1.可以在答题过程中，涉及一些公务员必备的素质，这样能给考官以新鲜感。2.考官都是人，都是能被真情实感打动的，需要考生挖掘个人经历中感人的、幽默的、喜 悦的例子，在面试中就可以作为制胜武器，但要注意真情实感的表露。3.深入地挖掘自身生活中那些感动自己和他人的点滴，并且最后还能有深刻的启发意义。
