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1、 公职考试知名品牌公职考试知名品牌20142014 山东事业单位面试备考：考前实战演练及解析四十五山东事业单位面试备考：考前实战演练及解析四十五对于事业单位面试，大多数考生对其望而却步。针对这个问题，中公教育总结归纳出考前实战演练题，望考生能够在考前做好热身运动!【题目1】常说， “身体是革命的本钱” ，但一些领导干部和许多模范人物却坚持“小车不倒只管推” 。对此你有何看法?【中公教育解析】对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。领导干部这样要求自已，无可厚非。但对于组织来说，不宜提倡这种“小车不倒只管推”的做法，既要注意调动下属的积极性，又要善于爱护和保护忘我工作的同志。【题目2】你谈一谈领导者
2、应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。【中公教育解析】领导者对待下属应该遵循平等原则的民主原则和宽容原则，有时还应遵循主动承担责任原则。领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱，切忌当众申诉以至吐露侮辱性言语。领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用。关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。来个换位思维。几乎任何领导者，过去和现在都在当下属。请为后进的下属设身处地考虑一下：领导者最好怎样对待他们?【题目3】 “刺猬理论”认为：冬天刺猬流彼此将身上的针状刺靠拢防寒，刺与刺之间保持一定
3、距离。距离太小就会伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度” 。你认为应如何把握这个“度”?【中公教育解析】领导者应注重与下属的沟通与相互往来。否则，领导会逐步失去影响力。但苦与下属交往流于庸俗，领导者的威信会大受影响。领导者应与下属加强感情沟通，但又必须防止领导者被私人感情所左右。上下属之间要多些“君子之交” ，少些“酒肉之交” ，亲而不见，近而有节，让领导者在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。【题目4】我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有“能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?”【中公教育解
4、析】这类问题比“优缺点”的提问更具现实性。后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。不过这类问题实质上的是针对于考生的个人评价，只是这种考察是间接的，较隐蔽。因为尽管题目表面上是问考生的成功与失败。但个人过去的成功与失败，只能起到一个参考作用，意义较大公职考试知名品牌公职考试知名品牌的只是考生对成功与失败的评价标准和主观感受，以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。考生应参照上述的要点针对性地回答，而且考生也应注意问题回答要点。有的考生只知道用形容词修饰自己的成功，却不知用已有的事实说话才最具说服力。凡标注来源“中公教育山东分校(http:/ 山东事业单位考试 山东事业编考试网 )”的所有相关资料，转载请保留版权注明。
