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1、 官方网站：官方网站： 给人改变未来的力量给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网对于事业单位面试，大多数考生对其望而却步。针对这个问题，中公教育总结归纳出考前实战演练题，望考生能够在考前做好热身运动!【题目 1】请你谈谈，领导发现自己的下属处理问题不当怎么办?【中公教育解析】要及时指出。当发现自己的下属处理问题不当时，作为领导要及时找其谈话，指出处理问题不当的理由和后果。要耐心帮助。帮助下属具体分析处理问题不当的原因，总结吸取教训，并找出解决问题的办法。要给予体谅。主动为处理问题不当的下属承担责任，推功揽过。【题目 2】领导者处理突发事件有哪些要求?掌握哪些方
2、法?【中公教育解析】强烈推荐！ 中公教育.公务员考试第一品牌！http:/ 我待公考如初恋！公务员考试经验交流，考碗族聚集地。加入公考 QQ 群，http:/ 官方网站：官方网站： 给人改变未来的力量给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网处理突发事件的基本要求：迅速控制事态;准确找到症结解决问题。主要方法：心理控制法。应注意釜底抽薪法;组织控制。【题目 3】请你谈谈对“可持续发展”的理解和看法。【中公教育解析】能够全面地理解和阐述“可持续性”与发展的辩证关系。论述有深度和自己的独到见解。能够较为清楚的论述只求发展不讲可持续性的危害，并能辩证的看待可持续性与发展的速度的相互关系。回答应做到逻辑性强，思维清晰、严密。【题目 4】如果工作安排与你的专业无关，你怎样考虑?【中公教育解析】如果你正在申请的工作与专业无关，可以强调大学只是进行基础教育和素质教育，也要谈你的专业学习对你从事与专业无关的工作的帮助。 河南政法干警考试成绩查询 http:/
