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1、生产经营企业 安 全 管 理 制 度 （只供参考）（二 OO 七年二月编制）1安全生产责任制度安全生产责任制度1 全公司安全工作实行各级行政首长负责制。各生产厂、工段、班组必须设立相应的专(兼)职安全员，负责安全生产具体管理和工作。2 公司成立安全生产委员会，负贡公司的安全生产管理、劳动卫生管理和消防管理，并定期研究和决策。安全生产委员会主任由总经理担任。3 公司努力创建和推行以生产班组为单位的安全班组达标活动，班组应定期组织安全活动，公司定期组织评比和验收。各生产厂领导负有开展活动的管理责任。4 全公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的
2、行政首长负责。5 安全生产人人有责，全公司的每个职工(包括“三工”)必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。2十五、安全生产投入保障制度十五、安全生产投入保障制度l 财务每月按上月销售收入的 1%计提“安全专项费用款” ，专项用于公司安全设施装备、安全生产技术措施经费，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等支出，并按实际发生时的性质调整列入当期成本费用。2 “安全专项费用款”专项储存，下设 8 个明细栏目专项核算，专项用于安全生产，超支补提。明细栏目及用途如下：2.1 费用提取：每月提取专项费用贷记本栏目，贷方发生额反映本年度累计提取数。2.2 培训教育费：安全培训教育所需费
3、用。专项用于各部门职工安全培训支出。2.3 设施费：安全设施;安全连锁、报警装置；安全通讯设施；防触电设施;防噪声设施；防灼伤、冲淋设施；员工洗浴、休息设施；应急救援等设备投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入。2.4 隐患治理费：保证重大隐患治理所需费用。2.5 安检费：安全检查工作所需费用。2.6 科研推广费：用以保证安全生产的科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入。2.7 防护保健费：为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个人防护用品及保健品的经费。2.8 应急费用：用于建立应急救援队伍、开展救援演练所需的费用。公司各相关部门需要开支以上 28 项实个费
4、用是要在发票或借款 l 单等单据上注明，以便财务部门专户支取、专栏入帐。3 生产、研发等部门在组织项目计划时要将安全费用支出纳入预算。实际支取安全设施装备、安全生产技术措施经费。重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等费用要专项申请，专项开支。严禁将安全费用支出3挪做他用。4 财务人员要管理好“安全专项费用款”资金，同时建帐并报安全生产办公室一份备案，时刻保障安全资金的正常支取。5 生产部要充分利用这一制度，从细从严完善好公司的安全设施、重大危险源、重大事故隐患评估的整改监控，积极用好安全生产技术经费，使公司安全工作跨上一个新的台阶。4建设项目安全管理制度建设项目安全管理制度1 公司的新建
5、、改建、扩建和技术改造项目（以下简称建设项目)在编制方案、设计、施工、试车、试生产和竣工验收时都必须有保证安全生产和消除职业危害的设施，这些设施要与主体工程同时设计同时施工，同时投入生产和使用。2 建设项目的“项日建议书阶段” ，应对拟建项目生产过程中可能产生的危险、有害因素作出说明，同时提出相应的劳动安全卫生措施。3 建设项目的“可行性研究报告阶段 ，应当进行安全条件论证。对该项目生产过程中产生的危险、有害因素作专门论述，并提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求。4 危险化学品生产、储存建设项目及下列建设项目必须进行安全预评价。4.1 大中型和限额以上的项目。4.2 火灾危险性生产类别为甲
6、类的项目。4.3 爆炸危险场所等级为特别危险场所或高度危险场所的项目。4.4 大量生产或使用级、级危害程度的职业性接触毒物的项日。4.5 大量生产或使用石棉粉料或含有 10%以上的游离二氧化硅粉料的项目。4.6 安全生产监督管理局确认的其它危险、有害因素大的项目。建设项目的安全预评价工作应在初步设计前完成，并通过安全生产监督管理局的审批。5 建设项目的“初步设计阶段” ，设计单位应严格遵守现行的职业安全卫生法律、法规、规章和标准，依据项目安全预评价报告，完善设计。在建设项目初步设计中必须编制劳动安全卫生篇(章) 。建设单位于初步设计前按规定要求填报建设项目审批表，及时送安全生产监督管理局，及时
7、按规5定随表附送相应的文件和资料。6 建设项目的“施工图设计阶段” ，设计单位应依据安全生产监督管理局的批复，预评价报告，以及劳动安全卫生的法律、法规、规章和标准，做好施工图设计。并在申请规划许可证前，依规定时间将施工图设计中有关劳动安全卫生设施和技术措施、图纸、资料报送安全生产监督管理局。7 建设项目的“试车试生产阶段” ，企业应当遵循化学工业大、中型装置试车工作规范的要求，在开展生产准备、试车工作的同时，应完成有关劳动安全卫生方面的工作。履行“中间交接” “工程交接” “开车安全条件检查杏确认”等程序，按照经批准的“试车总体方案”组织试车、转入试生产。8 建设项目的“竣工验收阶段” ，公司
8、应委托具其备相应资质的单位完成作业场所劳动安全卫生数据的检测检验报告和特种设备(锅炉、压力容器、起重机械等)的检测检验报告并取得安全许可证 。9 凡实施“安全预评价”的建设项目，还应委托具有相应资质的单位，进行安全验收评价。10 公司申报的竣工验收报告中，应有“劳动安全卫生篇（章)” ；公司应在规定的时间内向安全生产监督管理局报送建设项目竣工验收报告及相关的审批表。6安全教育制度安全教育制度入厂教育入厂教育1 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等)，均需经过厂、车间、班组三级安全教育。2 一级教育：由本厂安全员负责教育，内容包括：党和国家有关安全生
9、产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义、一般安全知识、本企业生产特点、安全制度、标准、劳动纪律、重大典型事故案例等。3 二级教育：由车间主任负责教育，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防护设施的使用及安全注意事项等。4 三级教育：由班长负贵。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工(器具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。5 新入厂职工经过三级安全教育之后，方可发给个人防护用品进入生产岗位学习。未经安全教育，不得进入岗位。未取得安全作业证前不得独立作
10、业。日常教育日常教育1 应对职工经常进行安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。2 充分利用多种形式广泛发动职工开展安全活动，从而达到总结安全先进经验，普及安全知识，提高职工安全技术素质为目的。3 大、中修时要重点做好安全教育一作，要根据检修项目要求落实检修安全措施。4 日常安全教育是厂长的职责，也是专(兼)职安全员的任务，要按照上7级有关部门的具体要求，要保证落实教育学习时间和质量。5 组织职工不定期教育和考试。特种教育特种教育凡本厂有从事电工作业、金属焊接(气割作业)、建筑登高作业等属国家规定的特种作业时，必须聘用由各主管部门组织进行专业安全、技术教育，经考核取得作
11、业证后的人员进行作业。发生重大事故或恶性未遂事故时，要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训、举一反只，采取防范措施，防止类似事故的再次发生。8劳动防护用品发放和管理制度劳动防护用品发放和管理制度1 凡在生产过程中佩戴和使用的保护人体安全的用.品(如安全帽、安全带、呼吸器、绝缘手套、胶鞋等)称为防护用品，必须妥善保管，加强管理正确使用。2 必须根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用具和器具。3 各种防护器具应定点存放，并有专人负责保管，保管人员应经常检查。4 事故柜由车间负责管理，并按定置数量、种类规定配全配齐。5 劳保用品、个人防护用品入库应经质量验收，不合格
12、的劳保用品不准入库与发放。6 职工在领取劳保用品、个人防护用品时，应自行检查，发现问题可向仓管员提出更换，对不合格品由采购员向厂家或供应单位退换。7 在生产作业过程中必须佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具。9安全检查制度安全检查制度1 认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家的法律、法规和技术标准，建立健全安全检查管理制度，使公司的经营业绩实现新的飞跃。2 每年定期组织安全检查，对发现的问题提出整改措施。3 每月组织经营与安全汇报会，认真听取、分析各种信息，及时发现事故隐患，防止安全事故的发生。4 节假日期间认真执行值班制度，领份负责安全检查工作，对有关人员进行表扬和批评。5
13、检查从业人员在职业卫生和安全技术方面知识是否全面、透彻。6 检查从业人员在经营过程中是否能自觉遵守安全操作规程。7 对于违反安全操作规程的人员给予必要的教育和批评。8 安全员每天必须进行巡回检查，发现问题立即上报和处理。9 每月对消防器材和防护设备进行定期检查。保证消防供水系统畅通，抽查灭火器外观锈蚀是否严重，重量减轻有没有超过十分之一。10 每月进行一次人检查，发现问题及时改正，不得姑息迁就。11 每月对厂内场地及其他要害部位进行一次检查。安全员负责监督整改，并在记录上填写清楚。12 每周对各建筑物进行检查，检查门窗是否完好，房屋是否漏雨、墙壁有无明显裂纹等。13 电器及线路有无明显损害。检
14、查结果应向领导进行汇报，并研究对检查发现的问题进行分类排队。对自身无力解决的问题，制定预防措施，写出书面报告，向上级领导汇报。检杳结果应存入安全档案。查出的问题，要制定整改措施与计划，指定专人负责解决。处领导要进行检查验收。1011事故隐患排查整改管理制度事故隐患排查整改管理制度1 对安全检查发现.导致事故发产生的隐患，应由安全员进行登记并分类排队，实行分级管理;2 对事故隐患应责成专人负责，限期解决。3 凡立即无力解决的事故隐患，应制定详细计划。解决之前，应采取有效的防范措施。4 对重大事故隐患，应制定隐患整改计划，并专人负责落实整改，整改完成必须验收确认。12生产安全事故报告和调查处理制度
15、生产安全事故报告和调查处理制度1 生产经营中，发生的造成人身伤亡、设备损坏、物资损失等事故包括以下内容：1.1 火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，造成人员伤亡或物资财产损失的事故。1.2 爆炸事矿：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸造成人员伤亡或物资财产损失的事故。1.3 质量事故：指产品质量包括工程和服务质量达不到技术标准和技术规范，造成人员伤亡和物资财产损失的事故。1.4 设备事故：由于设计、制造、安装、施工、作用、检验、管理等原因造成的设备及建筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。1.5 无伤亡的爆炸、质量、设备、工艺事矿统称为生产市故。1.6 人身事故：工作时间在生产岗位
16、劳动过程中，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。1.7 交通事故：车辆在生产运营时，由于违反交通规则或因机械设备故障等造成车辆、物资财产损失和造成销售公司人身伤亡的事故。2 事故等级划分2.1 生产事故等级划分：四级事故(下列情况之一)一次直接经济损失 1000 元以上。2.2 三级事故(下列情况之一)一次直接经济损失一万元以上。2.3 二级事故(下列情况之一)一次直接经济损失 10 万元以上。2.4 一级事故(下列情况之一)一次直接经济损失 20 万元以上。133 伤亡事故、火灾事故等级划分，按事故管理办法执行。4 抢险与救护4.1 本厂发生事故后，必须积极抢救，采取措施，避免事故扩大和发生次生事故并积极抢救受伤人员。发生重大事故时，领导和有关部门应视情况，组成现场指挥部，统一指挥处理。防止事故蔓延扩大。4.2 应保护好事故现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标记。4.3 发生大量外卸事故、火灾、爆炸事故时，必须设置警戒线，抢险人员，必须配戴好防护用具，防止事故进一步扩大。5 事故报告5.1 发生事故应按规定报告
