18春华师《现代管理学》在线作业

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1、(单选题) 1: 某单位开发一种产品,准备投入市场。决策者根据市场调查,可以知道各种方 案在不同条件下所获得的结果,但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是( )。A: 确定型决策 B: 非确定型决策 C: 风险型决策 D: 追踪决策 正确答案: (单选题) 2: 决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性,以及影响深远的决策属于( ) 。A: 常规决策 B: 战略决策 C: 战术决策 D: 风险决策 正确答案: (单选题) 3: 某单位领导认为人是勤奋的,在管理上主张启发内因,发挥人的主观能动性, 实行自我控制。这说明该单位领导运用的是( ) 。 A: X 理论 B: Y 理论 C:

2、科学管理理论 D: 经济人假设理论 正确答案: (单选题) 4: 决策树法属于( )。 A: 程序性决策方法 B: 确定型决策方法 C: 风险型决策方法 D: 非确定型决策方法 正确答案: (单选题) 5: 作为管理的一项基本职能,控制主要体现在( )。 A: 预测过程 B: 协调过程 C: 执行过程 D: 激励过程 正确答案: (单选题) 6: 泰勒的科学管理原理是管理学的奠基之作,它诞生于( )。 A: 工商企业管理领域 B: 国家行政管理领域 C: 公共事务管理领域 D: 社会事务管理领域 正确答案: (单选题) 7: 依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知

3、 的事与物,这反映出人类( )。 A: 维持体内平衡的需求 B: 谋求安全的动机C: 渴望与人建立情感联系 D: 追求自尊的需要 正确答案: (单选题) 8: 亚当斯公平理论侧重研究的内容是( )。 A: 人类需要层次之间的递进关系 B: 个人努力与绩效的关系 C: 不同需要追求者的心理与行为特点 D: 工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响 正确答案: (单选题) 9: 霍桑实验的主持人是( )。 A: 法约尔 B: 梅奥 C: 沙因 D: 亚当斯 正确答案: (单选题) 10: 权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认。这里体现的授权原则 是( )。 A: 权力有效原则 B: 责任

4、明确原则 C: 统一梯次原则 D: 方向正确原则 正确答案: (多选题) 1: 根据决策的后果不同,决策可以分为( ) 。 A: 风险型决策 B: 非确定型决策 C: 非常规型决策 D: 确定型决策 正确答案: (多选题) 2: 在现代管理中,创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是( ) 。 A: 具有首创性 B: 具有未来性 C: 具有先进性 D: 具有变革性 正确答案: (多选题) 3: 组织的战略远景包括以下内容:( ) 。 A: 经营目标 B: 经营理念 C: 企业宗旨 D: 企业资源 正确答案: (多选题) 4: 在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于(

5、)。 A: 努力 B: 任务难度 C: 能力D: 机遇 正确答案: (多选题) 5: 在双因素理论中, ( )体现的是保健因素。 A: 要给职工提供适当的工资和安全保障 B: 要改善他们的工作环境和条件 C: 对职工的监督要能为他们所接受 D: 工作得到认可和赏识 正确答案: (多选题) 6: 运用系统分析方法进行系统分析时,应遵循的基本原则有( )。 A: 整体性原则 B: 优化原则 C: 模型化原则 D: 层次性原则 正确答案: (多选题) 7: 零基预算的程序包括( ) 。 A: 建立预算目标体系 B: 逐项审查预算 C: 编制预算 D: 排定各项目、各部门的优先顺序 正确答案: (多选

6、题) 8: 当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有( ) 。 A: 紧张不安的措施 B: 积极进取的措施 C: 消极防范的措施 D: 寻求激励的措施 正确答案: (多选题) 9: 需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有( ) 。 A: 维持生命的衣食住行 B: 生活要得到基本保障 C: 避免人身伤害,失业保障 D: 年老时有所依靠 正确答案: (多选题) 10: 按照主管人员与控制对象的关系来划分,控制可分为( )。 A: 间接控制 B: 直接控制 C: 集中控制 D: 分散控制 正确答案: (判断题) 1: 麦克利兰的研究证明,高度社交需要对管理人员最为重要。 (

7、) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 2: 行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴,在实际应用中应 将二者截然分开。 ( )A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 3: 决策理论学派提出的决策准则“最优准则” 。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 4: 蓝海战略体系中所谓的“红海”是指当前已存在的饱和市场。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 5: 波特提出的成本领先战略即企业应在本行业内敢于独树一帜,标新立异。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 6: 管理的自然属性也称生产关系属性。 ( )

8、A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 7: 管理是社会资源有效配置的手段。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 8: 因为定量分析方法更客观、更准确、更严密,所以将完全取代定性分析方法。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 9: 法约尔为管理科学提供了完整了理论框架。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 10: 在建立管理信息系统的过程中应当注意到,基层管理者对信息的需求主要集 中在面向未来的信息。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (单选题) 1: 某单位开发一种产品,准备投入市场。决策者根据市场调查,可以知道各

9、种方 案在不同条件下所获得的结果,但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是( )。A: 确定型决策 B: 非确定型决策 C: 风险型决策 D: 追踪决策正确答案: (单选题) 2: 决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性,以及影响深远的决策属于( ) 。A: 常规决策 B: 战略决策 C: 战术决策 D: 风险决策 正确答案: (单选题) 3: 某单位领导认为人是勤奋的,在管理上主张启发内因,发挥人的主观能动性, 实行自我控制。这说明该单位领导运用的是( ) 。 A: X 理论 B: Y 理论 C: 科学管理理论 D: 经济人假设理论 正确答案: (单选题) 4: 决策树法属于( )

10、。 A: 程序性决策方法 B: 确定型决策方法 C: 风险型决策方法 D: 非确定型决策方法 正确答案: (单选题) 5: 作为管理的一项基本职能,控制主要体现在( )。 A: 预测过程 B: 协调过程 C: 执行过程 D: 激励过程 正确答案: (单选题) 6: 泰勒的科学管理原理是管理学的奠基之作,它诞生于( )。 A: 工商企业管理领域 B: 国家行政管理领域 C: 公共事务管理领域 D: 社会事务管理领域 正确答案: (单选题) 7: 依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知 的事与物,这反映出人类( )。 A: 维持体内平衡的需求 B: 谋求安全的动机 C

11、: 渴望与人建立情感联系 D: 追求自尊的需要 正确答案: (单选题) 8: 亚当斯公平理论侧重研究的内容是( )。 A: 人类需要层次之间的递进关系 B: 个人努力与绩效的关系 C: 不同需要追求者的心理与行为特点D: 工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响 正确答案: (单选题) 9: 霍桑实验的主持人是( )。 A: 法约尔 B: 梅奥 C: 沙因 D: 亚当斯 正确答案: (单选题) 10: 权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认。这里体现的授权原则 是( )。 A: 权力有效原则 B: 责任明确原则 C: 统一梯次原则 D: 方向正确原则 正确答案: (多选题) 1: 根据

12、决策的后果不同,决策可以分为( ) 。 A: 风险型决策 B: 非确定型决策 C: 非常规型决策 D: 确定型决策 正确答案: (多选题) 2: 在现代管理中,创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是( ) 。 A: 具有首创性 B: 具有未来性 C: 具有先进性 D: 具有变革性 正确答案: (多选题) 3: 组织的战略远景包括以下内容:( ) 。 A: 经营目标 B: 经营理念 C: 企业宗旨 D: 企业资源 正确答案: (多选题) 4: 在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于( )。 A: 努力 B: 任务难度 C: 能力 D: 机遇 正确答案: (多选题) 5

13、: 在双因素理论中, ( )体现的是保健因素。 A: 要给职工提供适当的工资和安全保障 B: 要改善他们的工作环境和条件 C: 对职工的监督要能为他们所接受 D: 工作得到认可和赏识正确答案: (多选题) 6: 运用系统分析方法进行系统分析时,应遵循的基本原则有( )。 A: 整体性原则 B: 优化原则 C: 模型化原则 D: 层次性原则 正确答案: (多选题) 7: 零基预算的程序包括( ) 。 A: 建立预算目标体系 B: 逐项审查预算 C: 编制预算 D: 排定各项目、各部门的优先顺序 正确答案: (多选题) 8: 当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有( ) 。

14、 A: 紧张不安的措施 B: 积极进取的措施 C: 消极防范的措施 D: 寻求激励的措施 正确答案: (多选题) 9: 需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有( ) 。 A: 维持生命的衣食住行 B: 生活要得到基本保障 C: 避免人身伤害,失业保障 D: 年老时有所依靠 正确答案: (多选题) 10: 按照主管人员与控制对象的关系来划分,控制可分为( )。 A: 间接控制 B: 直接控制 C: 集中控制 D: 分散控制 正确答案: (判断题) 1: 麦克利兰的研究证明,高度社交需要对管理人员最为重要。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 2: 行为研究和价值研究是两种完

15、全不同的系统分析方法论范畴,在实际应用中应 将二者截然分开。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 3: 决策理论学派提出的决策准则“最优准则” 。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 4: 蓝海战略体系中所谓的“红海”是指当前已存在的饱和市场。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 5: 波特提出的成本领先战略即企业应在本行业内敢于独树一帜,标新立异。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 6: 管理的自然属性也称生产关系属性。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 7: 管理是社会资源有效配置的手段。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 8: 因为定量分析方法更客观、更准确、更严密,所以将完全取代定性分析方法。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 9: 法约尔为管理科学提供了完整了理论框架。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 10: 在建立管理信息系统的过程中应当注意到,基层管理者对信息的需求主要集 中在面向未来的信息。 ( ) A: 错误 B: 正确 正确答案:

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