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1、1研 究 报 告关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查课题组成员：申 x、林 x、段 xx、林 xx、刘 xx引言2008 年 6 月,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心发布了20042007 年全国普 通高校本专科部分专业就业率区间分布,涉及音乐学、美术学、艺术设计、戏剧影视文学、 动画等十几个艺术类本科专业。数据显示,艺术类部分专业就业率低于 60%。近年来，高校 扩招的政策使大学生人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成极大的影响。 2011 年中国大学生就业报告也指出，美术学、音乐学等这些艺术类专业往往“看上去 很美”，却是失业率最高专业。
2、这与这两个专业的供过于求，超前于社会需求有关。造成 这种影响的原因是多方面的,既有艺术类劳动力市场自身特点造成的就业困难,也有高校目 前人才培养模式、师资队伍建设等问题,也有艺术类毕业生本身的素质问题。艺术类就业市 场对人才的需求增长缓慢, 艺术类毕业生因为学习期间花费较普通高校生多出许多，因此 就业期望值也普遍较高，就业状况也受到社会的高度关注。他们在付出高额教育成本后面 临的是严峻的就业现实，就业难早已成为不争的事实，“毕业就等于失业”似乎已经成为 大学生的普遍心理。 为了及时准确了解艺术类毕业生的就业意向的特点，分析影响艺术类毕业生就业的因素 及影响程度，了解当前的就业形势对艺术类毕业生
3、的影响。通过此次调查，更好的调节用 人单位与艺术类毕业生的供需关系，帮助艺术类毕业生尽快认识自我，促进艺术类毕业生 就业起到积极作用，为同学们在今后的求职过程中提供参考。因此，我们提出展开，“艺 术类专业大学毕业生就业情况”的调查研究。 研究过程 1.研究对象：各学校艺术类本、专科大学毕业生 2.研究地点：网上调查（第一调查网）、xxxx 学院（各艺术类的学院） 3.研究人数：调查问卷共回收 418 份 4.研究时间：2012 年 11 月 18 日至 11 月 30 日 5.研究方法： 本次调查采用网上调查、拦截式访问、上门访问三种方式同时收集数据。 （1）网上调查 在第一调查网发布“关于艺
4、术类专业大学毕业生就业情况的调查”。 （2）拦截式访问 采取抽样调查的方式在一定数量的区域和场所，选取符合条件的受访者进行拦截访问， 回答问卷的时间长度控制在十分钟之内。 （3）上门访问 到符合调查条件的各同学的寝室进行上门访问。 6.研究的具体内容： （1）艺术类专业大学毕业生对自身专业的评价及了解程度 （2）艺术类专业大学毕业生就业心态以及对就业形势的态度 （3）艺术类专业大学毕业生对未来工作的期望 （4）艺术类专业大学毕业生就业信息获取和就业倾向 2（5）影响艺术类专业大学毕业生就业成功的因素 7.研究步骤： 1.准备阶段：成立调查小组，查找资料。小组沟通，进行方案撰写。拟定方案实施准备
5、。 2.调查阶段：全员参与讨论制作，上网收集资料，统计并制作调查问卷。问卷正式实施，小组成员整理好调查问卷后及时发布到第一调查网，并到各艺术类学院（美术与设计学院、音乐学院等）进行实地调查 。 3.总结评价阶段：收齐问卷进行资料整理与汇总，完成课题报告 。撰写研究成果，小组 展示和总结。 研究分析： 一、艺术类大学生就业心态 就业形势态度求职中最困扰因素选项人 数所占比例 （%）选项人 数所占 比例 （%）令人担忧17642%就业指导不够14835% 经过个人专业 知识和能力，可 以找到合适工作14635%信息交流不灵 通10625%通过人际关系 扩展就业机会5513%对就业岗位缺 乏了解91
6、22%无所谓4410%自身能力不够4210% 其他358% 调查中，在问及艺术类毕业生对当前就业形势的态度上，几乎一半的学生表示令人担忧， 占 42%；35%认为经过个人专业知识和能力，可以找到合适工作；13%认为可以通过人际关 系扩展就业机会，10%认为无所谓。在问及求职中最困扰的因素时，35%的学生认为就业指 导不够，25%认为信息交流不灵通，22%认为对就业岗位缺乏了解，10%认为自身能力不够。二、对自身专业评价及了解自身专业在求职中所占优 势看待自身专业与工作性质是否愿意放弃专业，选 择一个能解决就业问题的 工作选项人数所占 比例 （%）选项人数所占 比例 （%）选项人数所占 比例 （
7、%）有15437%一定要找与 专业对口的工 作14334%是21251%可以是与专3没有15437%业有关联性的 工作，不一定 是绝对的对口19446%否12029%不清 楚7718%专业与工作 性质没什么关 系，先找一份 工作再说8320%知道8821%其他369% 在调查中发现，艺术类大学生大多对自身专业不自信或是不了解，认为自己专业在求职 中中占优势的仅占 37%，认为不占优势的占 37%，不清楚的占 18%,其他占 9%。在看待自身 专业与工作的性质上，34%认为工作不一定要与专业对口，46%认为可以是与专业有关联的 工作，不一定是绝对的对口，20%认为专业与工作性质没什么关系，先找一
8、份工作再说。在 问及是否愿意放弃专业，选择一个能解决就业问题的工作时，51%的人愿意放弃，只有 29% 的学生不愿意，21%表示不知道。 三、就业信息的获取和就业倾向 你最希望从哪个渠道获得企业的招聘信息？16.00%38.00%36%10.00%学校就业指导中心求职网站专业媒体其他调查显示，38%的学生希望从学校就业指导中心获得就业信息资料，35%希望从求职网站 获得就业信息，希望从专业媒体和其他渠道获取的分别占 16%、10%。4你会优先选择的就业城市？34%37%13%16%出生城市 东部沿海地区 西部地区 无所谓在选择就业城市方面，34%的学生希望回到出生城市，37%选择经济发达的东部
9、沿海地区， 少部分选择西部地区，占 13%，还有一些人持观望或是无所谓态度占 16%。 四、对未来工作的期望 0.00%20.00%40.00%60.00%艺术类大学毕业生 的择业观念？艺术类大学毕业生 的择业观念35.00%45.00%12.00%8.00%一步到 位，固定先就业， 后择业不就业， 深造自主创业在调查中我们还发现，艺术类大学毕业生的择业观念有 35%的学生希望就业一步到位， 有固定收入；45%选择先就业再择业； 12%选择不就业，深造；8%选择自主创业。5你期望的第一份工作的月薪是多少？9.00% 7.00%22.00%22.00%22.00%18.00%0.00%5.00%
10、10.00%15.00%20.00%25.00% 初次工作薪酬初次工作薪酬 22.00% 22.00% 22.00% 18.00% 9.00%7.00%1000元 左右1500元 左右2000元 左右3000元 左右4000元 左右4000元 以上在初次工作的薪酬上，22%的学生选择 1000 元左右，22%选择 1500 元左右，22%选择 2000 元左右，18%选择 3000 元左右，9%选择 4000 元左右，7%选择 4000 元以上。小结：从以上调查分析可以看出，艺术类专业大学毕业生大多都表示对未来工作有所担 心，但实际生活中却缺少了基本努力。调查也显示很多艺术类专业大学毕业生觉得
11、就业指 导很重要，学校应加强艺术类毕业生的就业指导工作，要给就业指导工作重新定位，使之 成为学生思想政治教育的一个部分，作为对学生的人生指导，要满足学生的就业需求，贯 穿于大学教育的始终，并加强就业指导的理论研究和实践操作。 调查显示，学生在选择就业地区时，选择回出生地与经济发达地区占几乎相等的比例， 说明，一是经济发达的地区除了有可观的工作待遇外，更能为就业者提供再学习提高的机 会，这与学生的自我发展的需要密切相关。二是回出生城市的，出生城市有许多亲朋好友， 介绍就业的可能性也比较大，特别是一些女学生，大多希望能在离家不远的地方工作。 五、影响就业的因素 影响成功就业的主要原因21.00%18.00%5.00%35%22.00%专业成绩特长学历能力在问及影响成功就业的主要原因，专业占 35%，成绩占 21%，特长占 18%，学历占 5%，能 力占 22%。可见，艺术类大学毕业生学好自身专业是首要关键，综合素质方面也要努力加 强。其中，超过一半的学生认为专业成绩与技能是就业单位最关注的，所以绝大多数学生 认为解决就业难提高专业技能很重要。另外，一些英语四六级证书，计算机证书，也有一 定的重要性。6总结
