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1、继续教育学院毕业论文毕业论文（ 201201 届）届）论文题目：论文题目： 学生姓名：学生姓名： 学学 号：号： 专业班级：专业班级： 指导教师：指导教师：姓名姓名 职称职称 20 年年 月月 日日目目 录录1 SA8000 标准的产生背景、主要内容及我国 SA8000 认证概况11.1 SA8000 标准的产生背景21.2 SA8000 标准的主要内容21.3 我国 SA8000 认证概况32 绍兴县纺织企业的社会责任表现42.1 绍兴县纺织企业的基本概况42.2 绍兴县纺织企业的社会责任表现与 SA8000 标准之比较42.2.1 有关核心劳工标准情况 42.2.2 工时和工资情况52.2
2、.3 健康与安全情况62.2.4 管理系统情况63 绍兴县纺织企业申请 SA8000 认证的必要性73.1 遵守法律法规之需要73.2 提高企业竞争力之需要73.3 提高企业员工积极性与忠诚度之需要84 SA8000 标准的认证对绍兴县纺织企业的影响分析84.1 SA8000 标准认证对绍兴县纺织企业出口的短期影响84.2 SA8000 标准认证对绍兴县纺织企业出口的长期影响94.3 SA8000 对纺织企业影响的实证分析以浙江中波实业股份有限公司为例104.3.1 公司概况104.3.2 ISO 质量管理体系认证情况及实行 SA8000 后将增加的支出115 应对 SA8000 认证的策略1
3、45.1 结合当前国情，政府加大劳动法的执行力度14宋体、五号、 空两个汉字宋体、五号、 空四个汉字宋体、小三、加粗、字间距加宽 10 磅、居中 10 磅宋体、四号、顶格5.2 政府采取奖励机制，行业协会发挥作用155.3 加大宣传力度，培养专业咨询认证人才15层次分析法在中小企业人力资源招聘中的探析层次分析法在中小企业人力资源招聘中的探析继续教育学院 专业 班 陈摘要：摘要：绍兴县纺织企业是浙江省最大的纺织品出口供应商，为浙江省的出口贸易做出了巨大的贡献。然而在国际上日益强调企业社会责任的时候，SA8000 标准的认证却将阻碍绍兴县纺织企 业的发展。笔者经过深入的调查发现目前绍兴县纺织企业的
4、社会责任表现与 SA8000 标准还有很大的距离，一旦进行 SA8000 标准认证将会对绍兴县纺织企业产生深远的影响。关键词：关键词：SA8000 认证；绍兴县纺织企业；影响1 SA8000 标准的产生背景、主要内容及我国标准的产生背景、主要内容及我国 SA8000 认证概认证概况况1.11.1 SA8000SA8000 标准的产生背景标准的产生背景20 世纪 90 年代初，美国服装制造商 LeviStrauss 在类似监狱一样的工作条件下使用年轻女工的事实被曝光，引发了全球范围内要求公司企业在赚钱的同时制订各自的社会责任守则的运动。1997 年，总部设在美国的民间组织社会责任国际（SAI）前
5、身联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制订了统一的今天具有广泛影响的社会责任认证标准SA8000 标准。SA8000 标准的产生，为约束企业道德、保护劳工权益提供了可能，但是在关税和一般非关税壁垒不断削减的今天，又容易被贸易保护主义所利用，成为限制包括我国在内的发展中国家劳动密集型产品出口的新贸易壁垒。1.21.2 层次分析法的过程按照层次分析法的基本思路，我们在具体分析过程中，把复杂的问题分解为若干有序层次，然后根据对一定客观现实判断，就每一层次元素间的相对重要性给出定量表示，构造出比较判断矩阵。奇数页页眉：小五号字、宋体，内容： “”题目：宋体、三号、加粗、居 中，不宜超过 20 个汉
6、字宋体、五 号、加粗、 整段落左 右均缩进 2 个汉字摘要内容：楷体、五号页边距：上：2.7；下：2.7；左：2.7；右：2.7；页眉：1.8；页脚：1.85。页码：居中二级标题：宋体、四号、加粗，段前段后 0.5 行，序号和文字间空 1 个汉字，序号编号为 1.1、1.2、2.1、2.2，依次类推 正文：宋 体、五号, 段落格式 为：1.25 倍行距偶数页眉：小 5 号字、宋体，内容：论文题目的名称三级标题：宋体、小四号、加粗，序号和 文字间空 1 个汉字，序号编号为 1.1.1、1.1.2、2.1.1、2.1.2，依次 类推1.2.11.2.1 建立问题的递阶层次结构建立问题的递阶层次结构
7、SA8000 标准由 9 个要素组成，每个要素由若干个子要素组成，这样构成了社会责任管理系统的基本要求，其标准要求内容如下2：（1）有关核心劳工标准：童工。公司不应使用或者支持使用童工，不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。强迫性劳动。公司不得使用或者支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。自由权。公司应尊重所有员工结社自由。（2）工时与工资：公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过 48 小时，并且每 7 天至少应有一天休假。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准。1.2.21.2.2 计算各层元素的组合权重并一致性检验计算各层元素
8、的组合权重并一致性检验由于该模型一般难以给出精确的两个指标相对重要性的值，只能对它进行估计。如果在估计时有误差，必然会导致判断矩阵的特征值也有偏差，其中难免包含一定程度的非一致性。因此需要对判断矩阵 M 进行一致性检验。如果比较结果是前后完全一致的，那么矩阵 A 的元素还应满足nnnnnnww ww wwww ww wwww ww wwALLLLLLL212221212111(1)nkjiaaaikjkij , 2, 1,对于总排序也需作一致性检验，设 B 中与相关的因素成对比较判断矩阵在单排序jA中经一致性检验，求得单排序一致性指标为 CI（j） ， （i=1,2,.m）相应的平均随机一致性
9、指标为 RI（j） ，则 B 层总排序随机一致性比率为： mjjmjjajRIajCI CR11)()(2)三级标题以下标题：宋体、五号，序号编写，先以括号为序， 如(1)、(2)，再以圈为序，如、公式尽量采用公式 编辑应用程序输入， 选择默认格式，公 式调整至居中公式编号右 对齐1.31.3 我国我国 SA8000SA8000 认证概况认证概况虽然SA8000标准目前还不是一种强制性认证，但实际上已经形成了强制性效应。在美国、欧洲，许多消费者、企业不愿意从那些因为在 “血汗工厂”或没有承担社会责任的生产者处采购东西而使名誉受损的公司购买产品。学者Maignan认为具有社会责任地购买条例，即公
10、司将社会责任问题作为非经济性的行为准则，已经在许多行业及消费者市场中迅速成为公司品牌定位的重要因素。因此发达国家采购商已经把SA8000认证和我国企业的出口定单挂起了钩。据统计，1995年以来我国长三角、珠三角等沿海地区已有8000多家纺织品、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等行业的生产企业接受过欧美跨国公司的社会责任审核，要求供应商和合约工厂遵守劳工标准。有部分不符合SA8000标准的企业被取消供应商资格。截止 2004 年 12 月 31 日，中国共有 79 家企业获得认证。认证企业分布在 18 个行业和14 个地区，大都是劳动密集型行业3（见表 2.1） 。纺织品作为劳动密集型行业的
11、典型代表，历来是发达国家劳工集团重要关注的领域，然而中国只有 3 家纺织品企业申请 SA8000 认证。在地区分布中，浙江省仅有 1 家企业获得认证（见表 2.2） 。绍兴县纺织企业作为浙江省最大的纺织品出口供应商，却没有 1 家申请认证，一旦强制实行 SA8000 标准后，受到的影响将十分深远。表表 1.1 中国认证企业行业分布表中国认证企业行业分布表 单位：家单位：家服装玩具鞋类珠宝钟表家用器皿附件化妆品电子包装纺织品家具医药婴儿用品工业器材照明设备五金塑料房地产16149664443322111111表表 1.2 中国认证企业地区分布表中国认证企业地区分布表 单位：家单位：家广东福建深圳
12、香港山东上海天津河北江苏珠海江西湖北澳门浙江其他231511754222111113资料来源：国际劳工网2 绍兴县纺织企业的社会责任表现绍兴县纺织企业的社会责任表现2.12.1 绍兴县纺织企业的基本概况绍兴县纺织企业的基本概况 纺织品是绍兴县的传统产业。绍兴县纺织企业是浙江省最大的纺织品出口供应商，近年来为浙江省的出口贸易做出了巨大的贡献。小五、 宋体、 加粗、 空两个 汉字， 表 1.1 表 示第一 级标题 的第 1 幅图小五、宋体、 加粗、表正 上方居中表外框线 条要粗于 内线条， 内容：宋 体、小五小五、宋体、 空两个汉字目前，绍兴县共有 10100 多家纺织企业，其中大型纺织企业（包括
13、纺织、印染等）有5300 多家，职工 21 万人，大纺织企业的年产值占绍兴县经济的 70%左右,小型纺织企业（仅纺织）有 4800 多家，职工 11 万人,年产值约占 23%。可以说，纺织品是绍兴县的经济命脉。2.22.2 绍兴县纺织企业的社会责任表现与绍兴县纺织企业的社会责任表现与 SA8000SA8000 标准之比较标准之比较绍兴县纺织企业在出口贸易方面表现卓著，那么在企业社会责任方面的表现又如何呢？在一份关于绍兴县 2005 年劳动保障的工作总结中，详细列举和阐述了绍兴县 2005 年在劳动保障方面所做的努力，即社会责任表现。通过其 2005 年的社会责任表现与 SA8000 标准内容的比较，不难看出绍兴县纺织企业现在的社会责任表现情况。表 2.3 为“绍兴县纺织企业的社会责任表现与 SA8000 标准之比较” 。3 绍兴县纺织企业申请绍兴县纺织
