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第一讲 劳动合同概述 一、劳动合同法概述（一）界定履行 变更 劳动者 订立 解除 用人单位终止（二）法律渊源宪法 劳动法 劳动法单项劳动法律国际公约 行政法规 其他单项法律有关劳动合 同的规定地方政府规章 司法解释地方性法规 部门规章（三）适用范围劳动者 用人单位 企业个体经济组织民办非企业单位年龄条件 劳动能力条件 国家机关事业组织社会团体 排除适用公务员和参照公务员法管理的工作人员 农业劳动者 现役军人 家庭保姆二、劳动合同概述（一）界定（二）类型 口头劳动合同根据是否签订了劳动合同 书面劳动合同名义上的劳动合同根据当事人在名义和实质上是否统一 实质上的劳动合同劳动合同根据签订合同的对象不同 集体合同固定期限劳动合同根据劳动合同的期限 无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同其他形式的劳动合同（三）特征主体的特定性 目的的特定性标的特殊性 内容涉及再生产 试用期 权利义务的延续性内容的法定刑 履行的从属、非强制性（四）与其他合同的比较雇佣合同劳动合同 承揽合同劳务合同三、劳动合同中的法律关系（一）劳动法律关系1、主体 劳动者 用人单位工会2、内容-权利义务3、客体-劳动力（二）事实劳动法律关系（三）两者的区别-是否签订劳动合同四、用人单位规章制度（一）实体合法（二）程序合法
