生产交接班管理规程

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1、第 0 页 共 3 页文件名称生产交接班管理规程生产交接班管理规程文件编号 SMPSC-GL-037起 草 者起草日期年 月 日原文件编号年 月 日 审 核 者审核日期 年 月 日原文生效日年 月 日 批 准 者批准日期 年 月 日版 本 号00颁发单位 质量保证部 生效日期年 月 日 分 发 号分发单位与数量修订记载修订记载版本号生效日期修订原因、依据及内容第 1 页 共 3 页目的目的：建立生产交接班管理规程，明确各自的工作任务及责任，防止差错，保证生产顺利进行。范围范围：本规程适用于生产过程中的交接班管理。职责职责：生产部、质量保证部负责对本管理规程的实施进行监督检查，各生产车间操作人员

2、、管理人员负责执行实施本管理规程。内容内容：1 交接班要求1.1 交班人员做好交班准备工作，将所有容器具清洗干净、备齐，摆放有序，工作环境整洁，完成当班规定的工作任务。1.2 检查设备运行情况，详细填写设备运行记录。1.3 交班人员将批生产记录及生产状态标识一并交给接班人员，接班人员按批生产指令核对无误后接收。1.4 接班人员按规定时间到达工作现场，交班人员应将当班工作情况、完成量、设备运行状态和发现的问题及处理情况，详细记录并告知接班人员，各项记录填写正确清楚，无遗漏，现场文件齐全。1.5 接班人员检查核对上班交接的情况，如有不当，当面提出，以明确责任，检查无误认为符合接班要求后，可填写生产

3、交接班记录。1.6 生产交接班记录内容包括：生产车间、生产岗位、交接日期、交班人、接班人、交班内容。1.7 交接班时，如遇到异常情况“异常情况处理管理规程（SMPSC-GL-033） ”处理完毕或操作告一段落后方可交接，接班操作人员应积极协助交班操作人员完成异常情况的处理工作。2 交接班管理2.1 接班人员在接班前不能喝酒，如交班人员发现接班人员有特殊情况时，应报告车间主任或岗位负责人，由车间主任或岗位负责人另派他人代替。2.2 接班人员应按时到岗，未按时到岗，交班人员应报知岗位负责人或车间主任，等待处理，不能擅自离岗。第 2 页 共 3 页2.3 交接班人员必须同时在生产交接班记录上签字后，

4、交班人员方可离开。2.4 无交接班记录和其它岗位记录，交接记录内容不完整、交接情况不明确时，接班人员需及时上报车间主任，由车间主任负责协调解决后，接班人员方可交接。2.5 对违反交接班的人员，按有关规定处理：对因违规造成事故的，按所造成的事故性质从严处理。2.6 生产交接班记录由岗位负责收集，每月上交车间主任审核。3 附件生产交接班记录（SMPSC-GL-037-01）辽宁修正生物制药有限公司 生产交接班记录生产交接班记录文件编号：SMPSC-GL-037-01生产车间生产岗位岗位负责人交接时间生产完成情况设备运行情况各项记录情况生产异常情况清洁情况交班人接班人备注月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分