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1、1，女，1979 年 10 月生，助理会计师，现任浙江巨匠建设有限公司团支部书记、财务部常务副经理。该同志 2000 年中专毕业后进入巨匠建设有限公司从最基层的岗位做起，一步一个脚印地成长为单位的业务骨干.并于 2001 年担任巨匠团支部团支书一职；在任职期间以来无论是自身业务工作还是团的工作，该同志兢兢业业，勤于思考，并始终以“树立良好职业道德和服务意识”作为工作标准严格要求自己，坚持思想政治上求“正” 、业务水平上求“精” 、服务质量上求“高” ，团结协作，默默奉献，任劳任怨，受到领导、同事和单位的一致好评。该同志在工作中取得成绩的同时，个人也获得了很多的荣誉： 2004 年度桐乡市优秀团
2、干部；2004 年度嘉兴市优秀团干部 2005 年度高桥镇团工作先进工作者；2006 年巨匠公司先进工作者及桐乡市优秀团干部。2007 年该同志把团支部的工作重心主要放在深入学习党的先进性，强化青年的道德认识，开展行之有效的文化活动，加快人力资源开发，推进技能发展，组织精神文明建设，加强外来民工教育，扩大团组织的覆盖面和影响力，保持了共青团的先进性，加强团队伍建设上。通过深入开展创建“五好团支部”活动，加强基层团组织建设，贯彻落实“三个代表” “共创和谐” 重要思想等，取得了一定的成绩。一、调整了团支部领导班子，继续规范团支部规章制度。1、2007 年她调整了巨匠团支部领导班子，充实力量，团结
3、一气，2各尽其职，得到了广大团员的支持，模范带头作用更加突出。2、她组织团组织每月的工作会议，及时参加上级会议，努办完成上级团组织布置的各项工作。2007 年 5 月积极参与高桥市第十二次团代会；2007 年 6 月-10 月积极组织团市委布置的“共创和谐，从我做起”创意实践活动。3、团委年初有工作计划、年终有工作总结。对各重大事项任务都集体讨论，民主决定。对团员思想素质、工作表现、成绩等通过评价体系完成，佳之则勉，差之则改。对各重大事项任务都集体讨论，民主决定。本年度对上级团委的工作布置，如党团共建目标管理责任书、高桥镇 2007 年工作要点、高桥镇第十二次代表大会、志愿者入队、作风建设年活
4、动、禁毒宣传、团支部书记谈心活动、团员考评等工作都能很好的完成。4、团的基层组织建设是开展团工作的重要保证，是一项基础性的工作。2007 年根据 2006 年度新制定的巨匠团支部的委员会制度，对上墙的团制度进行检查，及时修改。定期在团员活动会议室开展活动，加强对团章的学习。团支书亲自组织举办的培训班。二、她努做好团支部的日常工作，调动发挥团员作用。1、她进一步加强了对团支部工作手册的登记工作。名册、计划、目标责任制、总结、优秀青年入党登记、奖励情况、活动记录等登记齐3全。2、做好新青年员工团关系转接工作，整理并建立团员档案。建立建全团籍年度注册制度，使每个团员年初有工作计划、年终有总结。团支部
5、年终将对每个团员本年度工作表现进行综合评定，并开展优秀团员评比活动。三、围绕党的中心开展了有意义的团活动。1、以增强公司核心竞争力为契机，在“五四”青年节期间，她积极组织精心安排了青年知识竞赛；在国庆、中秋期间组织团队比赛。活通过这些，锻炼了团委委员的组织能力，加强了团员之间的团结，同时分析了新时代每位青年的人生目标，强化了思想教育。加强了公司各层面的团队协作力量。2、她组织和深化青年志愿者服务社会，主动参与社区街道两个文明建设，发挥团员、青年的生力军和突击队的作用。 “青年志愿者环保行动”中，开展护养和栽种树木活动。具体结合植树节等节日在绿都锦苑展开绿树栽种活动。通过各类活动引导青年，使身边
6、的生活环境和社会面貌有所改变。坚持以“立足志愿、自觉奉献、情暖人间”为宗旨服务各方。3、7 月份继续以服务党政为中心，组织团干部与志愿者同志到工地对民工进行“酷暑慰问”活动，开展“关心民工，送医进工地”活动。4邀请医疗小队到工地现场为民工进行免费体验。同时对青年民工加强了思想教育，及时了解青年思想状况，根据不同特点开展宣传教育活动。要把活动的开展作为全公司企业文化的一部分、作为文明单位精神文明建设的重要组成部分。4、为进一步弘扬高度的职业文明，创造一流的工作业绩，切实改变公司内部管理现状，提升全体员工的思想认识、整体素质和企业综合实力，推动各项目部行政部门提高工作效率，她根据公司管理层的要求大
7、力开展 “三心忠心、责任心、信心”企业文化。以提高层次、强化管理，出人才出效益，充分体现“创新创效”的主题，配合公司专项重点工作，特别召开了三次全体会议，作了重点工作安排。同时她组织加强宣传发动工作、整理合同，积极筹措资金，并通过劳动竞赛、技术比武等活动为青年开辟科技实践渠道，树立起立足本职、爱岗敬业、钻研技术的典范，以提高团员青年的整体素质水平，在企业中充分体现个人人生价值。5、今年们还着重组织了“共创和谐，从我做起”的活动竞赛，有效设计，合理安排，组织知识竞赛（安全月知识大赛） 。本次活动总体围绕“安全生产”这一主题，提升了公司全体人员安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识
8、，切实改变项目部的安全意识与管理现状，提高公司的整体安全生产管理水平。同时，深化建设“平安桐5乡” ，共创“和谐社会”的社会氛围开展活动。在此系列活动中，她还代表高桥镇参加了“威克赛”杯， “我心目中的和谐企业”的比赛。6、随着国家宏观调控措施的逐步到位和信贷政策的进一步紧缩，我们所面临的市场竞争更趋激烈，形势更加严峻，任务更为艰巨。2007 年继 05 年团支部提出的倡议：节约开支，降低成本，从我做起，从现在做起，从点滴做起“节支降本” ，她积极调动广大团员青年节约每一度电，节约每一滴水，节约每一分话费，节约每一张纸，节约每一滴油。她出色地完成本次活动的各项工作。四、她努力完善行之有效的工作
9、制度1、形成党建带团建制度，半年度、年终向党委汇报团工作各一次。2、推荐了先进团员青年入党，树立了典型，起到了带头作用。3、按时收缴了团费，根据新的团支部内部考评制度了做好团员教育评议及团籍年度注册制度。4、三会一课制度齐全，每月至少召开团员会议一次，上团课一节。5、专门设立团活动会议室，方便团活动开展。组织投稿巨匠月刊 “党团建设”专栏，为团内宣传阵地增砖加瓦。2007 年的工作已经告一段落，在肯定努力和成绩的同时，由于经验不足，工作上还有很大的提升空间，该同志也清醒地认识到一些不足：如在活动的创新方面思路有所局限，在如何把团支部和团员业务工6作紧密结合方面办法不够多等，希望该同志应认真总结经验，虚心接受各方意见和建议，在团市委的正确领导下，团结全公司的团员青年开创2008 团支部工作的新局面。
