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1、鲁能英大岗位业绩考核合同业 绩 考 核 合 同受约人姓名：受约人姓名：发约人姓名：发约人姓名：岗位名称：岗位名称：财务预算经理岗位名称：岗位名称：职位等级：职位等级：有效期：有效期：岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列）1.负责起草、完善集团财务预算管理、编制和考核办法2.组织编制集团、项目开发期财务总预算，组织各单位编制、调整财务预算3.负责审查各单位编制的财务预算质量，提出各单位财务预算执行情况的考 核意见4.负责集团资本运营管理5.完成上级交办的其它工作量化指标量化指标 （Max7Max7）绩效模块绩效模块单位单位基本基本 目标目标挑战挑战 目标目标
2、实际实际 完成完成权重权重业绩分数业绩分数预算编制准确度15 预算调整准确度10 预算审核准确度15 监督预算执行工作完成率15 预算执行情况分析报告质 量15上级交办工作完成率5非量化指标（非量化指标（Max3Max3）评估标准评估标准目标分值目标分值完成分值完成分值权重权重业绩分数业绩分数预算管理制度建设及时、 效性15资本运作方案可行性10总权重：100% 个人综合业绩得分：业绩分数计算公式（量化指标，业绩分数计算公式（量化指标，QIQI）工作目标设定评分级别：工作目标设定评分级别：QIi 业绩分值业绩分值=100+(QIi 完成值完成值 QIi 目标值目标值)QIi 目标值目标值100 QIi 权权重重业绩分数计算公式（非量化指标，业绩分数计算公式（非量化指标，UQIUQI）UQIj 业绩分值业绩分值(UQIj 完成分值完成分值 UQIj 目标分值目标分值100) UQIj 权重权重受约人签字：受约人签字：发约人签字：发约人签字：签字日期：签字日期：签字日期签字日期鲁能英大岗位业绩考核合同
