遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)

上传人:jiups****uk12 文档编号:39255282 上传时间:2018-05-13 格式:DOC 页数:6 大小:36KB
返回 下载 相关 举报
遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)_第1页
第1页 / 共6页
遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)_第2页
第2页 / 共6页
遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)_第3页
第3页 / 共6页
遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)_第4页
第4页 / 共6页
遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《遵守D的政Z纪律情况对照检查材料(个人版)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、个人遵守党的政治纪律情况对照检查材料范文根据党中央和省委的要求,开展党的群众路线教育实践活动,其主要任务 聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风” 问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析 存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、认识危害后果、 提出整改措施。在全局开展党的群众路线教育实践活动以来,一是认真学习理论。先后学 习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重 要讲话、党章等理论文章;二是通过听报告、过组织生活、开展批评与自我批评、 上下级之间展开谈心等一系列群众路线教育活动,在遵守党的路线

2、方针、政治 纪律等方面得到了很大的提升。我个人按党办的要求,带领离退办通过慰问离 休及厅以上老干部、向他们征求对离退办和我个人的意见建议。对照四风方面 对离退办班子和我个人所提的问题,以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、 先进典型杨善洲,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不 足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,现将对照检查情况报告 如下。一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况。通过近年的学习,我认识到,党的政治纪律是维护党 的政治方向、政治原则的规范,是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实践 中,一直以来,本人将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳,在言论、

3、行动、立场、方向和路线上,始终与党中央保持高度一致。通过自查,入党 13 年以来,本人坚决维护党的领导,不听、不信、不传小道消息,没有在群众中 散布违背党的理论和路线方针政策的意见,没有公开发表同中央的决定相违背 的言论,没有对中央的决策部署阳奉阴违,没有编造、传播政治谣言及丑化党 和国家形象的言论,没有泄露党和国家的秘密,没有参与各种非法组织和非法 活动。尤其是深入开展党的群众路线教育实践活动活动以来,作为牵头科室办公 室的负责人,本人将学习实践活动作为提高自身素养和加强内部管理的有利契 机,组织科室同志加班加点,按照厅的活动要求,在中心领导的指导下,拟订了中心学习实践活动总体方案、动员大会

4、领导讲话、11 周每周情况上报、经验 交流、对近 30 个外系统及兄弟处室(单位)提出意见等材料,组织开展了党支部 学习党章专题会议、中心领导窗口体验、客服学习讲座、深入群众查找问题等 19 项厅“规定动作”和 8 项中心“自选动作” ,制订了鉴定业务问答手册、中 心改进工作作风的通知、热线电话接听管理规定等规章制度,自身积极学习和 严格执行党的政治纪律的意识不断得到强化。(二)存在差距和不足。一是政治的敏锐性不强。之前总以为讲政治是高层 机关和领导的事情,自己作为基层普通一线共产党员只用把本职工作搞好,政 治纪律上不犯错误就行了。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性, 对党员在人民群

5、众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分, 自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻 性。二是政治学习不够深入。开展政治学习活动时,把主要精力放在单位活动 的组织上,个人学习停留在书本表面,只泛泛了解到领导讲了什么要点,缺乏 进一步的思考和活学活用,存在“本本主义”的倾向。此外,在个人知识学习 上也缺乏深入,工作近十年来未继续学习深造、提升学历,与中心绝大部分同 事相比差距较大。三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时, 只是简单地吸取教训,从内心深处反思和改造的少。以往开展思想分析检查活 动时,存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向,客观

6、上实质是缺乏内心 深层次自我剖析的勇气。四是服务群众的能力有待进一步提升。虽然在工作中 一直坚持“服务中心领导、服务鉴定业务、服务办事群众”的主线,力争为中 心员工和办事群众搞服务、办好事,对人民群众尤其是基层的劳动人民怀有朴 素深厚的感情,但是破解难题、为民服务的能力需要进一步提升。遇到群众反 映的涉及鉴定工作体制机制等尖锐问题时,总认为是国家相关业务部门顶层设 计的事情,身在基层难以解决,久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不谋求深 层次解决的惰性。二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况(一)贯彻落实情况。中央出台八项规定、省出台“九项从严” 、厅出台“22 条”等规定后,本人高度重视,对

7、相关规定进行了认真学习并在个人工作生活 中严格进行落实。一是在中心发文上,把好办公室核文关,尽量减少行文,能 合并发文的尽量合并发文,避免呈领导重复审批、文件重复印刷。同时,停止 了鉴定督办简报的编印,改为向厅及时报送进展情况。二是在以中心名义向上 报送的材料上,力争改变文风,少讲虚话套话,多报事实和“干货” 。三是在组 织会务活动上,取消了鉴定专家迎春会、中心团拜会等大型活动,将鉴定业务 会议合并到厅职建工作会。确应需要组织的业务会议,缩短领导讲话文稿长度, 会议活动控制在一小时内解决。迎接上级来访时,不再打欢迎牌和电子欢迎屏, 用餐时安排业务部门负责同志陪同,尽量减少用餐人数。四是充分利用

8、网络平台,将每份文件扫描 QQ 传送,减少文件复印成本;传达上级部署时,尽量通过 QQ、移动政务平台告知各科,既减少话费成本,又提高工作效率。五是个人外 出开展业务时,坚决拒收地方送的礼品,不到高档地方接受用餐,不到风景区 游览。(二)存在差距和不足。主要是三个方面:一是从事文字工作,思想上仍然 存在“求新求异”形式主义的倾向。尽管个人工作生活低调无争,但长期以来 从事文字工作,过多地注重追求找亮点、写成绩、求特色,有时因时间原因急 于求成,根据主观需要进行选材,不经认真核实就急用报来的数据和材料。二 是缺乏深入基层,联系群众不够紧密。长期坐在办公室,较少到地市鉴定基层 一线实地调查研究。有时

9、尽管利用开展鉴定质量督导工作时下去基层了,但听 取考评人员和考生意见缺乏“专”和“深” ,大多是泛泛而过,缺乏刻苦、求真 的调研精神。对基层反映的困难和问题也缺乏追踪,只是反映相关业务部门就 简单了事。三是服务工作效率有待进一步提高。由于办公室事情杂、人手缺, 业务能力有待提升,领导和科室交办的工作有时未能及时高效地完成,对部分 重要工作督办跟踪得不够紧,服务效率有待进一步提高。(三)有关情况说明。本人在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、 “三公”经费开支、配备秘书等方面,不存在任何违反中央八项规定和我省、 我厅实施办法的情况。三、 “四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题主要有以

10、下几个方面:一是在理论学习上比较肤浅,不够深入、扎实,缺 乏理论联系实际和学以致用,对中央的要求只学了口号但没有深入领会思想精 髓。二是搞文字工作有时重形式、轻内容,提炼观点不够深入,满足于写花样 文章。三是贯彻上级要求时,存在以会议落实会议、以文件落实文件的倾向, 没有充分发挥好办公室抓落实、抓督办的职能。四是对于部分时间紧的工作, 没有坚持高标准,存在应付差事的现象。(二)官僚主义问题本人在工作、生活中,不存在官僚主义的问题。(三)享乐主义问题不存在享乐主义方面的主要问题,但是仍有相关倾向:一是习惯于按部就 班,安于现状,缺乏改革创新的勇气,工作的热情与才参加工作时相比存在消 退。二是遇到

11、困难或矛盾,只是简单地进行解决或化解,没有深层次地寻找根 源,寻求破解根本问题的办法。(四)奢靡之风问题本人在工作、生活中,不存在奢靡之风的问题。四、产生问题的原因分析一是缺乏加强政治学习和深入思考的自我约束机制。认为政治理论学习 “务虚” ,对毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要 理论,缺乏全面、系统、深入的学习,放松了对自己世界观、人生观的不断改 造和提升。二是缺乏自我深入剖析的勇气。由于工作近十年,远离家乡长期在外地工 作,为了所谓的信心不敢直面弱点、不敢轻易否定自己,需要自我深入反思和 剖析时,常以业务工作忙作为借口。其本质上,也是自身党性修养需要进一步 加强,工

12、作能力需要加快提升。二是脚踏实地实现理想的热情存在淡化。服务是办公室的基本职责,很多 时候是幕后熬夜加班加点,处理琐碎事务。工作时间久了,有时会存在牢骚情 绪。深其原因,其实也是为民服务的宗旨意识在淡化,斗志在消减。四是存在“好人思想” ,听信于“多种花少栽刺”的为人之道。虽然对社会 上的不良之风深恶痛绝,但看到不良现象时容忍的多,只会远离和逃避,而很 少直面批评。另一方面,当时间紧任务重时,对部分推诿扯皮的工作,不愿协 调处理、明确责任,而是简单地大包大揽,干完了事。五是对群众基层首创精神认识不够,对基层经验缺乏总结。总结经验时习 惯于主观“向上靠” ,服从于命题作文,对基层创造的好做法、好

13、经验缺乏总结 归纳。其本质上是对党的群众路线“一切为了群众,一切依靠群众”的要求领 会和执行的不够。五、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向一是争当干部职工的“贴心人” 。充分发挥办公室承上启下的协调职能,当 好科室之间、同事之间的润滑剂,对干部职工反映的诉求做好上传下达,主动 为领导分忧解难,热情公道地为职工办好事、做实事。二是甘当踏实肯干的“老黄牛” 。坚持正确的政绩观和权力观,坚持发扬不 怕苦、不怕累的精神,改进工作方法,提升工作效率。在严格遵守党纪国法、 确保政治纪律严明、工作吃苦耐劳、服务优质高效等方面,争当践行“老黄牛” 精神的排头兵。三是乐当人民群众的“服务员” 。充分发挥办公

14、室“第一窗口、第一环境” 的作用,始终坚持热情、文明、礼貌,优质、高效、规范,想尽办法为群众排 忧解难,让老百姓享受到贴心服务。(二)整改措施作为一名年轻的共产党员,虽然本人还存在很多需要改进完善的地方,但 是我坚信,在党的领导和教育下,我一定能够不断改进,做的更好。下一阶段, 将主要通过以下几个方面进行整改:一是加强政治理论学习,夯实思想根基。坚持利用每周三下午的学习时间, 对党的理论知识、党史进行系统地学习。尤其是继续坚持以认真务实的态度参 加党的群众路线教育实践活动,对党的理论做到真学、真信、真懂、真用,并 落实到具体行动中去。生活中多向老革命学习,多与老同志沟通,向身边优秀 的职工学习

15、,在以思想武装头脑的基础上,增强理论应用实践的能力。二是自我加强廉政教育,切实做到防微杜渐。认真学习厅配发的人社系统 反腐倡廉案例读本,坚持知足常乐、警钟长鸣,对“入党为了什么” 、 “人生该 怎么走” 、 “工作该怎么干”这些问题多思考,同时充分利用参加业务工作机会, 多到基层一些经济困难地方看看,多与不同领域的劳动人民打交道,自我不断 强化理想信念和纪律作风教育,增强自身的责任感和使命感。三是积极开展批评与自我批评,坚持定期反思剖析,查找存在差距。改变 “不喜欢听好话,也不爱听意见”的狭隘封闭思想,真诚地欢迎大家常批评、 常指正,诚恳地对他人发表批评意见,常找自身差距、定期打扫心灵,形成开 放、务实、诚恳、自信、乐观的为人处世和工作风格。四是加强业务学习,提升为民服务能力。积极学习国内外职业技能评价的 先进经验做法,进一步拓宽视野,更多地参与鉴定业务的研究与实践。牵头拟 订广东省职业技能鉴定指导中心关于改进工作作风密切联系群众的实施意见 等规定,加强中心内部制度的建设和执行力度,为建设职业技能鉴定优质服务 窗口贡献力量。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号