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1、 1北京首创股份有限公司北京首创股份有限公司业绩考评流程示意图业绩考评流程示意图北京外企太和企业管理顾问有限公司北京外企太和企业管理顾问有限公司2006 年年 5 月月2表表 1：总监及部门经理考核流程图：总监及部门经理考核流程图年度经营计划总监总监/部门经理部门经理制定季度工作计划人力资源部人力资源部考核薪酬委员会考核薪酬委员会董事会董事会收集审定修改？实施季度工作计划提交季度工作总结定期会议记录收集提出季度改进建议汇总反馈计算考评得分是否参照各部门季度工作计划按照审定年度工作计划提交年度工作总结述职报告接受质询定期会议记录收集实施考核各部门年度工作计划分解汇总注：如公司未设考核薪酬委员会，
2、则公司经理办公会等最高人事管理机构代行此权力3表表 2：员工业绩考核流程图：员工业绩考核流程图是部门负责人实施考核考核结果各部门各部门人力资源部人力资源部考核薪酬委员会考核薪酬委员会员员 工工分配任务工作成果反馈结果考核面谈申诉处理反馈申诉处理汇总反馈接受？接受？计算年度得分否是否注：如公司未设考核薪酬委员会，则公司经理办公会等最高人事管理机构代行此权力4表表 3：水司经营者业绩考核流程图：水司经营者业绩考核流程图下属水司经营班子股份公司各职能部门股份公司人力资源部股份公司考核薪酬委员会股份公司董事会股份公司年度经营计划书水司年度经营计划水司业绩合同收集审定实施年度经营计划提交年度工作总结年度述职接受质询股份公司职能部门过程监督股份公司职能部门统计指标实施业绩考核收集汇总计算得分与薪酬挂钩指标分解按照水司业绩合同是否修改？注：如公司未设考核薪酬委员会，则公司经理办公会等最高人事管理机构代行此权力
