岗位聘用动态管理暂行办法

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1、山西林业职业技术学院山西林业职业技术学院关于印发关于印发岗位聘用动态管理暂行办法岗位聘用动态管理暂行办法的通知的通知各部门、各单位：岗位聘用动态管理暂行办法经 2015 年 2 月 6 日院党委会议研究同意，现予印发，请遵照执行。山西林业职业技术学院2015 年 2 月 10 日山西林业职业技术学院山西林业职业技术学院岗位聘用动态管理暂行办法岗位聘用动态管理暂行办法学院首次岗位聘用于 2014 年 12 月底完成。在首个聘期内、学院岗位聘用考核办法实施之前，对专业技术岗位晋升层级，同层级内晋升等级和工勤技能岗位晋升等级事宜，拟采取如下办法：（一）个人申请；（二）所在部门进行现聘任职务履职考核，

2、部门负责人签署意见；（三）部门分管院领导审核签字；（四）人事处审查，并根据上级岗位聘用政策和学院首次岗位聘用实施方案确定的排队顺序，结合各层级、等级岗位空缺情况，提出是否聘用的建议；（五）院长办公会议研究；（六）党委会议审定；（七）人事处办理岗位聘用手续；（八）为与上级主管部门职称、工资审批程序衔接，岗位聘用手续每个季度集中办理一次。附：岗位聘用晋升层级（等级）申请表人 事 处2015 年 2 月 5 日岗位聘用晋升层级（等级）申请表岗位聘用晋升层级（等级）申请表姓 名性 别出 生年 月参加工作时间所 在部 门现岗位及等级任现职时 间申请岗位岗 位： 等 级：个 人申 请个人签字： 年 月 日部 门意 见 部门负责人签字（公章）： 年 月 日部门分管院 领 导意 见 签 字： 年 月 日人事处审 查意 见经审查， 同志符合 岗位 等级聘任条件，建议聘任。聘任时间从 年 月至 年 月。部门签章： 年 月 日学 院意 见经 年 月 日院长办公会议研究，拟予聘任。经 年 月 日院党委会议研究，决定聘任。签 章： 年 月 日备 注