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1、商丘天福隆商砼有限公司1商丘天福隆商砼有限公司公公 司司 管管 理理 手手 册册商丘天福隆商砼有限公司2目目 录录商丘天福隆商砼有限公司.1 目目 录录.2 序序 言言.3 公公 司司 简简 介介.4 第一章第一章总总 则则.5 第二章第二章组组 织织 形形 式式.5 第三章第三章组织架构组织架构.5 第四章第四章岗位人员编制岗位人员编制.7 第六章第六章 行为规范行为规范.8 第七章第七章 人事管理人事管理.10 第八章第八章 考勤制度考勤制度.12 第九章第九章 薪酬制度薪酬制度.13 第十章第十章 奖罚制度奖罚制度.14 第十一章第十一章 安全管理安全管理.15 第十二章第十二章 职位描
2、述职位描述.16 第十三章第十三章 管理制度管理制度.41 第十四章第十四章 操作规程操作规程.48 第十五章第十五章 计算机管理信息系统计算机管理信息系统.67 附附 则则.69商丘天福隆商砼有限公司3序序 言言欢迎各位加入商丘天福隆商砼有限公司这个大家庭。我们深信通过您的努力，日后定能为本公司未来发展作出贡献。亦真诚希望您在天福隆这个大家庭中，找到自己理想、长久的事业。公司的发展有赖于各级管理人员与全体员工之共同努力，天福隆亦秉承以人为本，注重员工的工作环境、沟通渠道、培训和发展，以确保公司与员工之间有从分而坦诚的沟通，建立相互信任、相互尊重的关系。公司制定此管理手册是为了方便每为员工了解
3、公司之相关政策和各项规章制度，明确自己的权利和职责，自觉遵循公司的政策及订立的纪律和制度，以达到公司业务之理想目标。仅望每一位员工能够献出最大的努力，也为自己争取无限进取机会，在这个前途远大充满机遇的机构中拥有自己的一片蓝天和绿地，我们将以你为荣。再次欢迎阁下加入商丘天福隆商砼有限公司并祝大家工作愉快。商丘天福隆商砼有限公司4公公 司司 简简 介介商丘天福隆商砼有限公司(以下简称天福隆)，始创于 2012 年 1 月份，天福隆公司是商丘市生产、销售、运输配送商用搅拌混凝土的专业型企业。公司秉承产品以质优价廉取胜，品牌以服务快捷领先的宗旨。公司自创立伊始，既追求严格的质量管理；高效的安全生产；及
4、时的物流配送于至真至善的服务艺术的完美结合，行销服务于商丘，并且在多个区设有分公司。逐步形成完善的销售及服务网络，深得客户的信赖与推崇。公司全面贯彻执行现代化企业管理制度，拥有高素质的工作团体，对商砼行业的发展趋势，有着深刻的见解和远见卓识的前瞻性系列决策。天福隆始终贯彻， “精诚合作，共同发展，高精品质，高效服务的经营理念，实施规范化的内部管理及合理化的运转机制，为公司的稳固发展夯实了基础。在市场经济激烈竞争的环境下，我们备受业内瞻目，并将取得了良好的业绩。加强沟通与合作、谋划双赢与发展是天福隆人的共同愿望。商丘天福隆商砼有限公司5第一章第一章总总 则则第一条第一条目目 的的为适应市场经济的
5、发展，完善规范企业内部管理机制，保护股东的合法权益和员工的利益；积极参与市场竞争，实现公司制度的发展目标，制定本管理手册 。第二条第二条作作 用用为企业管理者提供管理尺度，为实现公司制定的管理目标导航，为员工提供施展能力和发挥才智的空间。吸引人才，留住人才；人尽其才，各尽其能；同舟共济，上下同欲。第三条第三条目目 标标实现公司三年内经营规模到达同行业先进水平；实现公司管理水平制度化，标准化正规化。第四条第四条依依 据据依据中华人民共和国公司法 劳动法及相关法律法规，结合本公司实际情况。第五条第五条适用范围适用范围本管理手册适用于天福隆公司所有员工第二章第二章组组 织织 形形 式式公司董事会为最
6、高组织机构，行驶公司最终决策权；公司实行总经理负责制，总经理负责组织建立公司的经营机构；公司的经营机构对总经理负责，总经理对董事会负责。第三章第三章组织架构组织架构天福隆商砼公司组织架构商丘天福隆商砼有限公司6董事会总经理厂长总工程师财务科会计、出纳实验室、计量、技术 支持、培训、质量控 制行政办公室生产调度科业务科工作检查办办公室、人事、文秘、 公共关系、小车调配 室等搅拌楼、机修、调度室、车队销售、供应、料场、 磅房、仓库、统计工作检查、安全保卫、 基建后勤卫生、食堂商丘天福隆商砼有限公司7第四章第四章岗位人员编制岗位人员编制总经理 1 名厂长 1 名总工办 14 名（总工 1 名、试验室
7、 10 名、资料员 3 名）生产调度科 18 名（科长 1 名、调度员 3 名、搅拌工 6 名、机修工 4 名、泵车4 名）财务部门 3 名（会计 2 名、出纳 1 名）办公室 2 名（主任 1 名、司机 1 名）工作检查办 7 名（主任 1 名、采买 1 名、统计 1 名、磅房 2 名）已外包部门：车队 31 名；保卫 2 名；料场 4 名合计： 53+37=90 人。第五章第五章员工权责员工权责51 条条、服从所在部门主管的领导；52 条条、按时、按质、按量的完成本职工作；53 条、条、遵守公司的各项规章制度；54 条、条、有权对所负责的工作提出改进意见，公司鼓励员工提出新的创意和合理化建
8、议；55 条、条、有权了解本部门的工作计划；56 条、条、有权了解自己的岗位待遇。商丘天福隆商砼有限公司8第六章第六章 行为规范行为规范61 条、员工守则条、员工守则为真正体现天福隆公司“精诚合作、高效服务”的经营理念。公司要求每位员工的言行、举止要本着对公司负责的态度。制定公司员工守则如下：遵纪守法，服从领导；爱岗敬业，严守机密；勤奋工作，精通业务；忠于职守，严以律己；自尊自爱，自强不息；尊重同事，顾全大局；团结协作，争创效益；文明礼貌，谦虚好学；认真工作，勇于实践；仪容整洁，服饰得体；实事求是，讲求效率；开拓创新，与时俱进。62 条、文明用语条、文明用语621 款、公司员工在岗时要使用文明
9、用语，对待客人要主动打招呼，客人进入视野应主动起身致意。要使用“您好” 、 “请” 、 “再见”等文明日常工作用语。接听电话时要说“您好！天福隆！” 、 “请稍等”等用语。63 条、仪容仪表条、仪容仪表631 款、员工上岗时，穿着要整洁大方，公司要求统一着装的岗位，必须穿制服；632 款、员工要按要求佩带公司胸卡；633 款、不得赤脚、穿拖鞋、背心或短裤上班；64 条、工作纪律641 款、进领导办公室要先敲门，得到允许后方可进入；642 款、用工作餐时，要保持餐桌的清洁卫生；643 款、每个员工要自学保持办公室的环境卫生；644 款、接打电话要做到长话短说，不得用公司电话聊天，更不得经常用公司电话联系与公司无关的事情。严禁玩各种游戏，严禁串岗聊天。65 条、保密制度条、保密制度651 款、
