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公司员工离职交接表交接人： 交接日期： 编号：姓名 部门 职位进入公司时间 离职时间交接情况 部门意见设计部 1.本部门日常工作是否交接清楚？ 是；不是2.本部门重要文档是否归还部门主管？是；不是3.本部门费用是否结算完毕？ 是；不是4.客户服务相关事项是否交接清楚？ 是；不是负责人签字： 日 期：财务部1.个人费用、借款是否结清？ 是；不是2.公司业务费用是否结清？ 是；不是3.其他账款是否已结清？ 是；不是4.考勤、离职薪资是否核对结算完毕？是；不是负责人签字： 日 期：综合部 1.公司固定资产、工具是否归还？ 是；不是2.相关工作证件是否归还？ 是；不是3.公司重要文档、书刊是否归还？ 是；不是4.电脑及软件相关密码等是否交付？ 是；不是负责人签字： 日 期：注：（1）员工离职必须按本流程表严格办理，各部门手续必须交接清楚后，负责人方可签字；如未交接清楚，负责人必须负责。（2 设计部和综合部是重要环节，两部门要充分协调，只有在本表所有流程完成并均获同意后，才能办理离职的有关财务和档案事项，否则，两部门要负连带责任。
