《集团有限公司报表体系编制说明书（试行） 》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团有限公司报表体系编制说明书（试行） （13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXX 集 团 有 限 公 司人人 力力 资资 源源 报报 表表编制说明书编制说明书（试行）XXXX 集团有限公司人力资源部编目目 录录一、总说明 .2二、报表目录 .2三、报送时间和方式.2四、通用指标解释.3（一）学位、学历类指标解释.3（二）工作岗位类指标解释.3（三）政治面貌类指标解释.4（四）职称类指标解释.4（五）薪酬结构类指标解释.4（六）职位层次类指标解释.5（七）保险类指标解释.5（八）用工形式类指标解释.6五、填表说明 .6（一）在岗人员结构情况（汇总）月报表.6（三）人员异动情况（汇总）月报表.7（四）公司间人员变动情况明细月报表.8（五）保险情况汇总月报表.9（六）薪
2、酬情况（汇总）月报表.10（七）员工培训情况月报表.10（八）员工培训情况汇总月报表.11（九）营销经理月报表.12六、其它说明 .12一、总说明为促进公司人力资源管理的规范化、制度化、标准化建设，加强人力资源状况的统计工作，编制此报表制度。为保证统计资料的连续性、准确性和时效性，请各子公司安排专人做好统计工作。严格按照填报标准和要求及时准确地做好统计、汇总，并按时限上报。 二、报表目录二、报表目录表类表号表名填报单位HR 月报表（集）1 在岗人员结构情况汇总月报表XXHR 月报表（集）2人员异动情况汇总月报表XXHR 月报表（集）3 保险情况汇总月报表XXHR 月报表（集）4薪酬情况汇总月报
3、表XXHR 月报表（集）5 员工培训情况汇总月报表XXXX 集团有限公司人力资源报表（集团用表） XXHR 月报表（集）6 营销经理月报表集团人力资源部及相关部门。XXHR 月报表（子）1在岗人员结构情况月报表XXHR 月报表（子）2-1人员异动情况月报表-1XXHR 月报表（子）2-2人员异动情况月报表-2XXHR 月报表（子）3公司内人员变动情况明细月报表XXHR 月报表（子）4保险情况月报表XXHR 月报表（子）5薪酬情况月报表XX 控股集团有限公司人力资源报表（子公司用表）XXHR 月报表（子）6员工培训情况月报表1.集团人力资源部及相关部门。2.各子公司人力资源部及相关部门。三、报送
4、时间和方式三、报送时间和方式1. 各子公司需在每月 5 日下午下班前，将当月“子公司用表”以纸质文档和电子文档两种形式报送到集团人力资源部张艳宝及鲍雪凤处，纸质文档需装订成册，电子文档需压缩打包，文件名为“人力资源报表（子公司用表）XX 年 XX 月” 。各子公司自留存档，报表一旦报送，概不可收回。2. 电缆业务按照电缆有限公司、新 XX 及复合技术分开填报3. 集团人力资源部需及时将各子公司、集团机关的人事数据统计汇总并填写“集团用表”后，于每月 9 日下午下班前将该表上报公司行政总裁审核。4. 该报表体系纳入时效考核，由集团总裁工作部负责公布相关数据及考核情况。四、通用指标解释四、通用指标
5、解释（一）学位、学历类指标解释指标名称指 标 解 释涉 及 表 号博士指获得博士学位证及获得双证的双硕士人员（包括薪酬文 件及补充通知中的学历分类“博士”）硕士指获得硕士学位证及获得双证的双本科人员（包括薪酬文 件及补充通知中的学历分类“硕士”）本科指获得本科学位证或学历证的人员。（包括薪酬文件及补 充通知中的学历分类“本科”）大专指获得大专学历证的人员。（包括薪酬文件及补充通知中 的学历分类“大专”）初中及中专指获得初中或中专学历证的人员。初中及以下指包括小学等在内的学历水平低于初中及中专的各类学历XXHR 月报表（集）1 XXHR 月报表（集）2 XXHR 月报表（子）1 XXHR 月报表
6、（子）2-1 XXHR 月报表（子）2-2（二）工作岗位类指标解释指标名称指 标 解 释涉 及 表 号管理岗位生产1.指工业生产总部科室人员、各生产厂厂长助理 以上及科室人员等；XXHR 月报表（集）1 XXHR 月报表（集）22.三普药业及 XX 置业同性质岗位人员。营销1.指市场营销总部各部科室人员等； 2.三普药业及 XX 置业同性质岗位人员。行政1.指行政大部、资产财务部、监察部科室人员等；2.三普药业及 XX 置业同性质岗位人员。后勤1.指事业发展总部科室人员等； 2.三普药业及 XX 置业同性质岗位人员。生产1.指各生产厂班组长、操作工等 2.三普药业及 XX 置业同性质岗位人员。
7、一线岗位 后勤1.指事业发展总部非科室人员等 2.三普药业及 XX 置业同性质岗位人员。商务经理指驻外营销等销售一线各类人员（包括经营部会 计）。 其它指不能归为上述类别的人员。XXHR 月报表（集）4 XXHR 月报表（子）1 XXHR 月报表（子）2-1 XXHR 月报表（子）2-2 XXHR 月报表（子）5（三）政治面貌类指标解释指标名称指 标 解 释涉 及 表 号党员指中国共产党党员及预备党员。共青团员指中国共产主义青年团员。其他包括民主党派党员、无党派人士等。XXHR 月报表（子）1XXHR 月报表（集）1（四）职称类指标解释指标名称指 标 解 释涉 及 表 号高级及以上指诸如高级经
8、济师、高级工程师、高级技师等职称及研究级 职称等。(包括：高级职业资格/执业资格认证)中级指诸如中级经济师、中级工程师、中级技师等职称等。(包 括：中级职业资格/执业资格认证)助级指诸如助理经济师、助理工程师等职称等。(包括：初级职 业资格/执业资格认证)助级以下指诸如员级、技术员等XXHR 月报表（子）1XXHR 月报表（集）1（五）薪酬结构类指标解释指标名称指 标 解 释涉 及 表 号保障薪酬以薪酬文件上的定义为准。年绩薪酬以薪酬文件上的定义为准。 岗技学历以薪酬文件上的定义为准。 岗位薪酬以薪酬文件上的定义为准。XXHR 月报表（子）5XXHR 月报表（集）4(六)职位层次类指标解释指标
9、名称指 标 解 释涉 及 表 号高层各子公司总经理助理及以上人员，集团总裁助理及以上人员。中层各部门部长/部长助理、各生产厂厂长/厂长助理等其他不能归为上述类别的其他人员等。XXHR 月报表（子）1XXHR 月报表（集）1（七）保险类指标解释指标名称指 标 解 释涉 及 表 号养老社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为 保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限 或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而 建立的一种社会保险制度。工伤工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、 工作或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害或者职业病 的劳动者，提供医疗服务、生
10、活保障、经济补偿、医疗和职 业康复。生育生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂 时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的 一项社会保险制度。医疗医疗保险指劳动者因疾病、伤残或生育等原因需要治疗 时，由国家和社会提供必要的医疗服务和物质帮助的一种社 会保险制度。失业失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立 基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助 的制度。XXHR 月报表（子）4XXHR 月报表（集）3（八）用工形式类指标解释五、填表说明五、填表说明（一）在岗人员结构情况（汇总）月报表【XXHR 月报表（子）1、XXHR 月报表（集）1】1.1.填表目的填表目的用于全面掌握各类员工数量的变动情况，便于公司对人力资源结构分类状况的整体把握。2.2. 相关项目数据关系说明相关项目数据关系说明：
