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1、 LOGO第 1 页 共 6 页劳 动 合 同 书甲方（公章）法定代表人：主要负责人：签字日期： 年 月 日 乙方：（签章）签字日期: 年 月 日LOGO第 2 页 共 6 页劳动合同甲方（用人单位）名 称： 单位 住所： 法定代表人（主要负责人）： 联系 电话： 邮政 编码： 乙方（劳动者） 姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系 电话： 邮政 编码： 根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。第一条第一条 劳动合同期限劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
2、合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。2、试用期，自 年 月 日起至 年 月 日止。LOGO第 3 页 共 6 页3、磨合期，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条第二条 工作内容和工作地点工作内容和工作地点1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方在 部门， 从事 工作。2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙 方应接受调整。3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职 工作。第三条第三条 工作时间和休息休假工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行日 小时工作制，周 48 小时。2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假
3、权利。第四条第四条 劳动报酬及支付方式与时间劳动报酬及支付方式与时间1、按照甲方依法制定的工资分配制度确定，乙方在甲方工作期间工资最低标 准不低于围场县社会平均工资。2、甲方以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资；甲方的工资发放日为次月 15 日。3、甲方以书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数等情况，并向乙方 提供工资条。第五条第五条 社会保险和福利待遇社会保险和福利待遇1、甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会 保险，依法缴纳各项社会保险。其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 LOGO第 4 页 共 6 页第六条第六条 劳动纪律劳动纪律1、甲乙双方应严格遵守国
4、家的法律、法规、规章和政策。2、乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第七条第七条 劳动合同的解除劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通
5、知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达 解除劳动合同通知书。第八条第八条 故意或者重大过失责任保证故意或者重大过失责任保证1、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理 善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的 处罚。2、在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关 系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第九条第九条 商业保密及竞业禁止商业保密及竞业禁止LOGO第 5 页 共 6 页1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料等不 得以任何形式为自
6、己或者他人进行使用，此保密期间不局限于劳动合同期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争 关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿相应的违约金。第十条第十条 违约责任违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则 须向对方承担相应的经济损失并追究其法律责任。第十一条第十一条 劳动合同变更劳动合同变更1、甲乙双方可以通过协商一致变更合同条款，劳动合同变更应采用书面形式。2、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：a：本合同订立时所依据的客观情况发生重大变
7、化，致使本合同无法履行的；b：乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。第十二条第十二条 其他事项其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的规章制度、员工手册为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。LOGO第 6 页 共 6 页4、未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。5、乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。第十三条第十三条 劳动争议的处理劳动争议的处理如甲、乙双方出现劳动争议，双方可协商解决，如协商不妥，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。第十四条第十四条 合同效力及文本合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份，本合同甲方加盖公章。
