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1、第 1 页 共 4 页青岛 XXXX 食品配料有限公司爱心基金管理办法“XXXX 爱心基金”是总公司的指导下成立的慈善机构，它是由咸味事业部总经理 XXXX 建立，由公司人力资源部牵头，各中心员工代表自发组成的自我管理，并接受全体员工和捐款人监督的，专门负责资金筹集，对有需要帮助的特困员工实施捐助的组织。第二章、目的第二章、目的1、发挥 XXXX 正能量，汇聚爱心，扶危救急，帮助减轻员工家境特殊困难。2、帮助公司在职员工因特殊原因导致家庭发生重大困难，遭遇不可抗力的天灾人祸，有困难自身难以解决的急需救助者。第三章、第三章、资资金来源金来源、 以爱心基金为种子，加入 XXXX 股，按照正常分红比
2、例取得分红（现有位总提供的爱心基金种子 10000 元）；、 员工自愿捐款；、 公司捐款；、 社会团体和其他爱心人士捐款；、 通过其他形式获得的资金来源。第四章、基金管理第四章、基金管理1、爱心基金会是单独设立基金，独立核算，民主管理，专款专用，资金总额为上一年度分红总额，不得超出，可略有节余。2、任何个人不得侵占，私分和挪用基金会的资金。3、基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见，无异议批准予以资助。第五章、管理机构及第五章、管理机构及职责职责1、会 长：XXXX ，负责统筹管理基金委员会工作。 第 2 页 共 4 页2、秘书长： XXXX ，负责协调完成基金会各项日常工作，筹备
3、召开会议。3、监 理：XXXX、 XXXX 、 XXXX、 XXXX、 XXXX、 XXXX ，负责对申请人情况进行评估，协商表决申请者的请求。4、财 务： XXXX ，基金的收支均通过财务部统一管理。5、基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见，无异议批准予以资助。第六章、第六章、补补助条件及申助条件及申领领程序程序、申请条件凡符合下列条件者可向公司爱心基金委员会申请爱心基金：1、遵守公司规章制度，工作认真踏实、生活俭朴的我公司合同期内在职员工，其个人和家庭成员因发生重大疾病住院治疗等，确有困难无力救治者急需医疗费救助；2、 遭遇不可抗拒的天灾人祸等，自身难以解决基本生活费补助。二
4、、补助标准：1、资助人员的费用标准，由基金管理委员会视其困难程度商定给予补助的额度。2、如员工有特殊困难仍需进一步资助的，由基金管理委员会组织募捐，所募捐款项全部用于资助该员工解决困难。三、爱心基金申办及发放程序：1.员工个人申请并填写爱心基金申请表（附相关证明材料）2.基金管理委员会成员讨论，并进行投票决议，超过2/3票数视为决议通过。3.公示：结果公示 3 天，有意见者请书面提交人力资源部，如公示期间有员工对其存有异议，则该决议提交基金管理委员会重新讨论决定。4.爱心基金自审核通过后方可计发，由财务部负责发放。第 3 页 共 4 页第七章第七章 有下列情况之一的有下列情况之一的员员工，公司
5、不予工，公司不予资资助助、个人经济困难而又工作不认真，经常偷懒耍滑者，传播负面情绪者。、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时性生活困难者。、在工作、学习方面不求上进，特别是工作不勤奋努力，考评经常被扣分者。、上一年度违反公司制度，罚款超过 200 元以上者。、有其它重大品行问题者。第八章第八章 附附则则、 本办法修订权、解释权在公司爱心基金委员会，自签署之日起生效。第九章第九章 附件附件爱心基金申请表青岛 XXXX 食品配料有限公司二一三年十月十九日第 4 页 共 4 页青岛 XXXX 食品配料有限公司爱心基金申请表员工姓名员工编号所在部门职 位入职日期申请日期申请类型特困补助 临时困难补助 情况说明：（附相关证明材料）部门意见： 同意申请 不同意 其它意见部门领导签名： 年 月 日委员会表决结果： 同意 ： 人； 不同意： 人； 弃权： 人最终结论： 秘书长签名： 年 月 日会长意见： 同意 不同意 其它意见签名： 年 月 日
