上海人才需求调查

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1、上海市药剂专业人才需求与专业改革的调研报告上海市药剂专业人才需求与专业改革的调研报告医药行业是 15 类国际化产业之一，也是目前世界贸易增长最快的产业，我国的医药工业年均增长率在 16%左右，1超过世界平均水平。22004 年医药行业共实现利润 279.55 亿元，同比增长 9.25%。在主要子行业中，化学药品制剂工业实现利润 96.65 亿元，同比增长15.69%；化学品原料药工业实现利润 50 亿元，同比下降 10.95%；医疗器械工业实现利润24.4 亿元，同比增长 49.01%；生物制药工业实现利润 25 亿元，同比增长 14.22%；中成药工业实现利润 74.39 亿元，同比增长 1

2、1.37%。2005 年医药行业累计实现工业总产值4459.44 亿元，比上年增加近 1000 亿元，同比增长 26.19%，全年呈现持续加快的增长走势，并创下“十五”期间医药行业的最高增幅。实现工业增加值 1475.17 亿元，同比增长 17.5%；新产品产值 621.91 亿元，同比增长 23.58%；累计完成化学原料药生产 123.84 万吨，同比增长 36.9%；实现中成药生产 75.89 万吨，同比增长 11.6%。在工业总产值方面，生物生化制品、化学原料药、卫生材料及医药用品制造 3 个分行业呈现快速增势，同比增速分别为36.60%、33.18%和 27.76%，均高于全行业平均水

3、平。2006 年 1-5 月我国医药行业销售收入前十佳企业累计产品销售收入最高的达到了 4473237 千元，企业资产总计最高的达到了1026812 千元，利润总额最高的达到了 345829 千元，2006 年 1-5 月我国医药行业销售收入前十佳企业累计全部从业人员平均人数最高的达到了 19715 人。3医药行业的飞速发展，对从业人员的需求发生了很大的变化。在职业教育内部，由于生源素质急剧下降，原有的专业标准不能适应新的变化，产生了诸多问题，如：教学内容滞后，学校专业教学还没有完全结合用人单位的实际需要，与职业资格证书结合不够紧密等。职业教育必须为经济发展服务，为此上海市教委中等职业教育课程

4、教材改革办公室，组织开展了中等职业教育专业教学标准开发与实施方案的研究，为使药剂专业教学标准开发更准确、更科学，项目组于2006 年 9 月开展了药剂专业人才需求的调研。一、药剂专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法一、药剂专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法1 1、调研指导思想：、调研指导思想：坚持以科学发展观为指导，以上海市中等职业教育专业教学标准开发指导手册的基本理念为支撑，充分尊重行业用人单位对生产与服务一线应用型人才的客观要求，结合本专业毕业生从业现状和职业生涯发展的需求，以就业为导向，以能力为本位，以岗位群的需要和职业标准为依据，把握用人单位对本专业的需求，明确专业培养目标，

5、探索药剂专业的教学改革新思路和新方案。2 2、调研基本思路和方法：、调研基本思路和方法：为使上海市中职药剂专业人才培养的目标和规格凸现职业教育的针对性、实践性和先进性，与用人单位需求实现“零距离”对接，本次调研严格遵守上海市中等职业教育专业教学标准开发指导手册的要求，通过紧紧依靠行业、企业，深入1 2003 版中国医药行业研究报告摘要http:/ 2005-2006 年中国中药市场分析及投资咨询报告中国投资资讯网，2006 年 8 月3 2004 年上海统计年鉴北京：中国统计出版社，2004 年 6 月。与本专业联系较为紧密的行业协会、企业、医院、药房和学校等单位沟通，从而能从宏观上把握行业、

6、用人单位的人才需求及职业学校人才培养的现状。在此基础上确定专业教学改革思路、培养目标及专门化方向等，提出药剂专业改革思路和建议。调研内容：包括药剂专业对应行业的人才结构现状、专业发展趋势、人才需求状况、岗位对从业人员知识及能力的要求、相应的职业资格、学生就业去向等。调研方式：书面问卷、个别面谈、电话访谈、座谈会、文献检索、网站查阅等调研范围：上海地区的制药企业、各级医院、药品销售单位等。调研对象：生产企业的一线工人、技术人员、工段长、车间主任、营销人员，医院的药士、药师、药剂科主任，医药药品销售单位的销售人员、销售经理以及用人单位人力资源负责人等。调研过程：信息采集信息归纳信息分析改革建议专题

7、论证信息补充改革建议定稿。本次调研问卷调研法中设计了两类调研问卷：学校卷、用人单位卷。其中学校卷发放了 3 份，回收 3 份，回收率 100%，调研的学校为：上海市医药学校、上海市药剂学校、上海市卫生学校。用人单位卷发放 180 份，回收 171 份，回收率 95.0%，以下是用人单位发放详细情况一览表。表 1 用人单位调研卷发放一览表单位类别数量（个）发放问卷数回收问卷数单位性质数量（个）发放问卷数回收问卷数生产企业126057国 营64166157流通企业5118外商独资111研究机构366合 资41212医 院50103100民 营111通过问卷调查我们获得了药剂专业对应的行业、用人单位

8、的总体情况，对于一些问卷没有调研到或无法调研到的信息我们采用了个别面谈、电话访谈作为补充。通过调研使我们较全面、准确地把握了目前中等职业教育药剂专业对应的行业、用人单位的人才需求，以下是对调研结果的分析：二、上海市药剂专业人才需求调研二、上海市药剂专业人才需求调研1.1.上海市医药行业发展现状与趋势上海市医药行业发展现状与趋势药剂专业对应的行业为医药行业，涵盖药品研发、生产、销售及使用。医药是上海的支柱产业之一，发展迅速，就生物医药制造业来说，规模以上企业有 286 家，从业人员6.68 万人，工业总产值 215.64 亿元（2003 年） ，在上海（规模以上企业）六个重点发展企业的工业总产值

9、构成中，生物医药制造业占 3.3%。4根据有关部门的预测， “十一五”期间，我国医药市场需求将持续保持旺盛势头。研究表明，中国医药市场今后 5 年内将以 15%-4 2004 年上海统计年鉴北京：中国统计出版社，2004 年 6 月。20%的速度发展，到 2010 年将达到 240 亿美元(约合人民币 1920 亿元)，成为继美国、日本、德国和法国之后的世界第 5 大医药市场。其中，化学原料药是化学制药增长的主要部分。在中国特别是上海，由于人民生活水平的不断提高，人们的健康观念和医药消费形式，发生了很大的变化，引起了医药企业生产和经营方式的变化，成为医药产业持续高速发展的内在驱动力。人们固有的

10、“没有疾病就是健康”的观念发生了变化，心理疾病、亚健康状态逐渐引起人们的重视，人们愿意把钱花在保健上，中国的保健品行业市场潜力是很大的。据估计，2010 年保健品人均消费可达到 100 元，保健品市场的总额将突破 1000 亿，达到 1300 个亿的消费量，2020 年市场的总量可以突破 4500 亿。5医药产业的生产和服务方式的转变也势在必行，非处方药（OTC）市场的开放，使得消费者更多选择在药店而不是医院买药。近年来国家规范医药行业的相关政策出台，促使上海的医药企业自身改革与调整。为促进医药行业健康发展，提高医药行业的国际竞争力，国家陆续出台了一系列政策，如：加强知识产权保护、实施药品分类

11、管理制度、医药分业经营、药品集中招标采购和药品强制降价、强制执行全国所有药品制剂和原料药生产企业进行 GMP、GSP 认证等等，这使得国内医药企业在日趋激烈的市场竞争中，不得不走规模化、集团化生产经营的途径。企业不断通过资本运作实现兼并、联合、重组，以便整合现有的资源，实现利润最大化。在医药流通领域，民间资本和外资势力在迅速发展壮大，成为一支重要的生力军。行业的变化，势必引起人才需求的变化，加强医药行业人才需求的调研，促进中等职业教育改革势在必行，而掌握行业现有人员构成情况则是我们调研的基础和出发点。2.2.上海市药剂行业从业人员基本情况上海市药剂行业从业人员基本情况药剂专业从业人员基本情况一

12、般包括,从业人数、技术等级、年龄结构、学历分布结构、工资收入等。根据 2003 年、2004 年上海统计年鉴的统计，生物医药制造业单位从业人数分别为 2002 年 6.88 万人、2003 年 6.68 万人。根据调研结果，在生产企业和流通领域中，药剂专业目前从业人员的技术等级基本情况如下：初级工 60%技师 3%高级工 8%中级工 26%高级技师 3%图 1 药剂专业生产企业和流通领域从业人员技术等级图 1 显示，目前药剂专业生产企业和流通领域从业人员的技术等级多为初、中级占5 http:/ 1 药剂专业生产企业和流通领域从业人员技术等级86.8%，而高级工、技师和高级技师仅占 13.2%。

13、这一方面说明我国的医药行业科技创新和 特 能力不足，技术含量、自主研发能力急需提高；另一方面也说明高技能人才严重缺乏，劳动生产率需要提高。我国医药行业的发展急需具有较高文化科学知识、年富力强、敬业乐业而又具有创新能力的高技能人才，他们不仅能熟练地运用从国外引进的先进设备和技术，并且还能在科技成果转化过程中，解决一系列操作技术难题，适应批量生产的要求。初级 65%中级 30%高级 5%图 2 药剂专业药学服务领域（医院）从业人员职称等级因卫生系统（医院）药学服务从业人员没有技术等级的要求，只有职称要求，药剂专业药学服务领域用人单位的调研分析，如图 2 显示。目前药剂专业药学服务领域从业人员的职称

14、等级多为初、中级，占 95.0%，而高级职称仅占 5.0%。说明药学服务领域从业人员多为具有初级职称的一线人员，而中职药剂专业毕业生是主力军。46-50岁 10%41-45岁 10%36-40岁 15%35岁以下 60%50岁以上 5%图 3 药剂专业从业人员年龄结构图 3 显示，目前上海医药行业中，中专生一般以 35 岁以下为主，占 59.5%，40 岁以上仅为 25.3%。通过我们对个别用人单位的访谈，我们了解到在过去的几年中，用人单位新进一线操作人员，以中专生为主，而以往一线操作人员中受过正规职业教育的人较少，说明医药用人单位对新进人员的要求在提高，中职药剂专业应面向一线，以培养高素质的

15、劳动者为主要目标。大专 53%中专 26%硕士及以上 4%本科 17%图 4 药剂专业从业人员学历结构图 4 显示，药剂专业从业人员中具有大专学历的人最多为 53.5%，占一半以上，中专生为 25.6%，本科和硕士及以上学历人员较少，说明具有大专学历的高技能人才最受用人单位，特别是医院欢迎。本次调研中有 50 家医院，由于政策的限制，以及岗位知识含量的提升，医院表示将很少有中专生能够进入医院的药剂科工作。而三所开设药剂专业的中等职业学校，上海市医药学校、上海市药剂学校、上海市卫生学校近几年毕业生的去向也表明，药剂专业培养的中职生将更多的面向药品生产和流通这样的用人单位，因此相关学校的该专业的培

16、养目标、课程结构必需做出调整，以适应形势变化。1500-2000元 31%2000元以上 19%1000元以上 6%1000-1500元 44%图 5 药剂专业从业人员工资月收入图 5 显示，中等职业学校药剂专业的毕业生毕业后的月收入一般在 1000-2000 元之间，这与他们从事的工作多为一线操作人员有关。这一收入水平在上海属于中等偏下，目前上海人均月收入是 1809.84 元，6中等职业学校毕业生要提高自己的收入，必需要提高自己的学历层次，要有终身学习的理念，而学校应该培养学生这方面的意识，同时要给他们终身发展的基础，在注重岗位技能培养的同时，不能忽视基础文化课学习，以及学习能力和良好学习习惯的培养。3.3.上海市药剂专业对应的职业岗位分析上海市药剂专业对应的职业岗位分析（1）药剂专业对应岗位分析医药行业药品研发、生产、流通和药