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1、车间生产管理条例一、目 的：为了规定安全生产应遵循的基本原则和要求，特制定本制度。二、适用范围：适用于全公司安全生产制度化管理。三、责 任 者：各部门负责人。四、正 文：1 基本原则1.1 要坚决贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的观点和“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行国家劳动安全卫生规程和制度，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业伤害。1.2 实行企业法人是企业安全生产第一责任人和“管生产必须同时管安全”的原则。1.3 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人。安全生产，人人有责，各级人员必须在各自的岗位，履行自身的安全职责。2 基本要求2.
2、1 加强劳动保护，改善劳动条件，预防工伤事故的发生。2.2 各部门要正确处理生产与安全的关系，把安全生产列入重要议事日程，加强安全管理，消除隐患，防止事故的发生。2.3 各部门要根据本部门的情况，完善和修订各级安全生产责任制和标准操作规程。3 每年安全教育（集中培训）不少于二次，每次不少于 2 小时。4 新到职工，所在部门要对其进行安全教育，考试合格后才能分派到有关车间。新职工所在车间的主管要对其进行安全教育，考核合格后才能上岗。5 必须认真执行“五同时”的原则，即必须做到生产与安全同计划、同布置、同检查、同评比、同总结。6 严格要求操作者认真执行各项规章制度，严禁违章操作。7 每月进行安全检
3、查，对安全隐患落实整改措施。8 防止混药、差错、异物混入事故的发生：8.1 同一工作室不得同时生产品名不同，或同品名不同批号和不同规格的产品，外包室生产不同批号、不同规格的产品时要有有效的隔离措施。8.2 容器内无盛装单的物料不得使用，必须查清原因，必要时经化验确认。8.3 暂存间、中间站所存的物料均要有状态标志。8.4 所有物料的内包装均要扎紧袋口、容器加盖，防止异物混入。8.5 所有的物料称量、计算均要进行复核。9 防止设备事故的发生：9.1 操作人员严格按设备安全操作规程进行操作。9.2 机器运行中，操作人员不得离开。9.3 机器上的安全防护设备必须按要求安装，否则不得开机。9.4 发现
4、异常现象应停机检查。9.5 运行中的设备如果发生故障，必须立即关闭总电闸，防止故障蔓延。9.6 电器出现问题时必须找电工来检查维修，没有电工上岗证者不得从事电器维修。10 消防安全要求：10.1 生产区、仓储区严禁明火，各部门如须动火，须经批准。10.2 严禁吸烟。10.3 使用电炉时要有专人看管，严禁用电炉烤火。10.4 中途停产或法定休息日，各部门均要关闭总电闸。10.5 消防器材不得挪作他用。10.6 如发现火警要立即关闭电闸，采取灭火措施，必要时立即拨打 119报火警。11 事故的处理程序：11.1 生产或工作现场发生事故：11.1.1 在场人员必须立即采取有效措施，防止事故蔓延造成更
5、大损失。11.1.2 在事故停止后，要保留现场，以便查找原因。 11.1.3 事故所在部门要立即报告事故情况。有关部门负责人了解事故情况后，一般事故由生产部处理，较大事故由总经理组织处理。11.2 不论大小事故均要召开分析会：11.2.1 一般事故由所在部门或当事人写出书面报告，报生产部，由生产部组织有关人员开会。11.2.2 较大事故由事故发生的主管部门调查后向管理部经理写出书面报告，由管理部经理组织召开分析会。11.2.3 无论大小事故发生都要做到“三不放过”的原则：a、 事故原因不清不放过；b、 当事人和其他人员没有受到教育不放过；c、 没有制定整改措施不放过。11.2.4 事故分析会要
6、做好记录，以便备查。12 安全例会与周期12.1 公司安全例会、每月召开一次，由生产部主持。12.2 车间安全例会，每半个月召开一次，由车间主任主持。12.3 参加人员12.3.1 公司安全例会：管理部经理、车间主任。12.3.2 车间安全例会：车间主任、各岗位人员。12.4 例会内容12.4.1 传达贯彻上级有关安全生产的方针、政策、规定、指示。12.4.2 学习传达本系统和外系统有关安全生产的先进经验，以及典型事故案例。12.4.3 通报上月安全生产形势以及典型事故案例的分析。12.4.4 布置下个月安全工作任务和目标。12.4.5 研究重大安全隐患整改方案。13 安全检查制度13.1 基
7、本要求13.1.1 发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业和违章指挥行为，防范和整改安全隐患。13.1.2 安全检查分日常检查、专业检查、重点部位检查和季节性检查。 13.1.3 安全检查应有明确的目的、要求和计划，成立由领导和有关人员参加的安全检查小组，进行检查工作。13.1.4 安全检查的内容，根据目的、要求、内容有所侧重，进行查制度、查隐患。13.1.5 各级检查组和人员的职权：13.1.5.1 监督检查国家和上级机关颁布的各项安全法规的执行情况。13.1.5.2 监督检查本公司各项安全规章制度和规程的执行情况。13.1.5.3 制止违章指挥和违章作业行为。1
8、3.1.5.4 如出现危险征兆或不安全因素，应提出防患和整改意见。13.2 组织与形式13.2.1 车间主任，应在各自的生产范围内进行每日巡回检查，对检查发现的问题及时处理，处理情况应作好记录，并向生产经理汇报。13.2.2 公司级安全检查，由管理部经理组织各部门负责人以及专业人员进行检查。13.2.3 专业安全检查，在总经理领导下，管理部经理组织有关技术人员对压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、以及防火防爆和防尘防毒等工作，分别进行专业检查，并由有关部门落实整改意见。13.2.4 季节性安全检查，在总经理领导下，管理部经理组织有关人员对防暑降温、防雨、防雷电、防风、防冻等工作进行预防性的
9、季节性检查。13.2.5 节日前安全检查，有关部门在元旦、春节、五一节和国庆几个大节日前组织有关人员进行安全检查，确保节日安全。13.3 整改13.3.1 对查出的隐患，要逐项分析研究，并落实整改措施，做到定措施、定时间、定人员。13.3.2 所有的隐患问题应立即整改，暂时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并制订出整改计划，逐步解决。13.3.3 对较重大隐患项目的整改，由管理部经理写出整改报告，经总经理批准后发出，交于整改部门，并由部门负责人签收和负责处理。整改报告存档备查。14 责任：凡因不执行安全生产法规和劳动保护法规造成伤亡事故，按中华人民共和国劳动法等有关法规处理。情节严重的，要追究刑事责任。
