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1、一、案例分析大赛简介企业，既是社会经济发展的产物，又是社会经济发展的动力。一个企业之所以能够诞生、运行继而发展，都是因为企业文化的存在。企业文化无处不在，不仅存在于管理者的思想中，更存在于企业的每一个角落。企业发展到一定阶段，文化就作为一种精神理念随之产生。是发展导致了文化的产生，同时反过来文化又影响企业的进一步发展。一种好的文化无疑将极大地推动企业的再发展，而一种不符合当今时代的文化则会将组织引入越来越狭窄的境地，最终导致组织的衰落乃至失败。在激烈的市场竞争中，要赢得商机、赢得未来就需要我们切实思考企业的文化精髓。企业文化案例分析大赛（以下简称大赛）以实现学生理论与实践的结合为宗宗旨旨，希望
2、通过对企业文化现象的分析、研究以及专业人士的指导让参赛学生在实践中提高自己的理论水平；希望通过丰富的内容与多样的形式启发学生经济意识，给学生发挥经济与创业的想象空间，给予学生运用专业知识的机会，增强学生与外界优势企业的联系。我们将通过促进同学们自主的合作研究，增强其经济观念，培养同学们的精英意识、创新意识与团队精神，增强学生与生活、与社会的联系，在最大程度上加强学生与企业的良性互动。二、活动特色：1. 资深的评委及嘉宾。我们将邀请涉及公共管理、法学、经济方面的资深老师和在学术研究方面有较强实力的优秀学生来担任此次活动的评委和嘉宾。他们丰富的专业知识和实战经验定能对参赛者做出准确公平的评判；他们
3、中肯的现场点评，更能使每位参赛者和现场观众受益匪浅。2、涉及范围广。此次大赛面向全校，所有喜欢思考、对案例分析有较大兴趣，想提高自己分析实践能力的同学都可组队参加。比赛内容方面涉及经济管理、政治管理、法学知识等等。同时所选册案例都是发生在我们身边、极具新闻性、关注性的，同学已经对事件有所了解或有兴趣去了解这些经典案例的所发生的来龙去脉和背后的理论应用。3、绝佳的沟通交流平台。案例分析大赛的多方面要求，可促进参赛队伍跨院系组合，从而促进院系间的学术沟通与交基本要求基本要求1、长度限制长度限制：文献作品在 15003000 字左右（包含图表中的文字）2、案例选择案例选择：必选从所提供的案例表中进行
4、选择3、封面封面：封面上列出案例名称、队伍名称、学校、指导老师、队员名称、4、联系方式联系方式5、格式要求格式要求：内容结构内容结构：商业案例分析大赛书面作品总共由六部分组成，分别是案例背 景分析、现状分析、SWOT 分享、发展战略、预测与依据、总结（1） 背景分析背景分析 根据选择的案例的具体情况，结合自己所调查的事实资料，对该行业，以及整个社会大背景进行系统的分析阐述，可以从社会背景、行业背景、现今技术水平、政府政策、市场供给需求等方面对现今的时代背景进行分析。（2） 现状分析现状分析 对所选择案例的企业或行业的现今发展现状进行分析，清楚的说明该行业活企业的发展状况，优势是什么？所存在的问
5、题又是什么？并且，依据现在，对该企业的发展状况进行简单的预测。这一部分主要有两个方面，一是对案例发生企业的经营现状进行分析，系统说明，企业的发展现状，该企业的发展潜力，并且预计企业发展的高度所在。第二部分找出企业发展的问题所在，发生原因以及后果。（3） SWOTSWOT 分析分析 通过 SWOT 分析法对案例企业进行分析，从企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、竞争市场上的机会(Opportunities)和威胁(Threats)四方面对企业的问题进行分析，可以文字叙述，也可以采用图表形式进行阐述（4） 修改策略与发展战略修改策略与发展战略 从前面对案例分析的结果中进
6、行总结，根据企业现今发展现状以及所存在的问题，提出相应的解决方案，和企业的发展战略。发展策划要有创新性和针对性，要切实可行。要求选手自由发挥，与书本中的相关理论知识相结合。发展方案内容结构如下：【1】对发展方案内容进行描述【2】提出所提方案的逻辑或理由，这套方案的优点在哪里？在现今的情况下，为什么此项方案是最优的解决方案？【3】对所提出方案的弱点进行描述，为什么会存在这样的弱点？什么情况下方案可能失败？失败的后果是什么？如果公司老板对你的方案不予理睬，如何进行反驳？（反驳要求有理有据，用事实、理论、数据）（5）预测与依据预测与依据 在提出解决问题的方法和今后的发展战略后，对自己的方案的发展做出预测，并进行市场调研，为自己的预测寻找相关依据。做到有理有据，并非凭空想象，以事实为基础，实事求是的对自己的发展方案做出合理的预测。要求做出市场调查提供相关的数据以及事实依据。（6） 总结总结 从全局出发，对该行业或企业的发展以及参赛者的改进方案做出评价。更具所学知识对某一行业的发展做出预测和评判。同时发表自己在大赛中的所得，对自我团队和作品做出整体升华。凡有关企业营销、战略、人力、并购、资本运营、广告策划、财务与审计、创业设计等方面的均可。如若以自己设想的公司或者经验模式参赛，需向组织方提前说明。
