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1、1加加强强企企业业用工培用工培训训，解决企，解决企业业用工需求用工需求为促进县域企业发展，推进企业产业结构调整和升级改造，积极为县域企业提供充足有力的人力资源保障和智力支撑，我们采取切实措施，搞好县域企业用工服务。一是搞好空岗调查。进一步完善经常性、规范化的企业空岗调查和用工信息反馈工作制度，每月对企业的空岗情况进行一次走访调查，包括用工种类、数量、用工时间、技能要求等，分类登记，建立空岗信息台账。大力开展农民工就业及技能情况调查，深入乡镇、社区和村镇集市进行摸底调查，发放调查问卷，掌握农民工务工意愿、技能水平、培训愿望等情况。二是做好用工信息发布。根据企业空岗和用工需求及时发布用工信息。充分
2、发挥县人力资源市场的作用，通过多种宣传形式，不断扩大信息覆盖范围，提高信息传发速度。下一步，电子信息发布屏即将投入使用。三是加强职业技能培训。根据企业用工需求和员工技能要求，采取进厂培训、委托培训、岗前培训等多种形式进行有针对性的培训，并根据企业需要开展员工技能提升培训或转岗培训。依托濮阳市第二技工学校，积极组织实施职业培训项目，对有培训需求的农民工进行技能培训。四是加强政策落实，对企业提供小额担保贷款支持。对当年新招工人数达到三分之一以上的企业，为其提供一定数额的小额贷款或贴息。2五是做好引才引智工作。根据企业对技能型、管理型人才的需求，积极搭建高校毕业生就业平台，为企业引进高端人才。深入开
3、展就深入开展就业业援助和就援助和就业业服服务务，做好困，做好困难难群体的就群体的就业业帮扶帮扶工作工作为建立健全就业困难群体再就业援助常效机制，促进我县就业困难群体实现再就业，我们对就业困难群体做到“一主动、三明确、三帮扶”。一主一主动动是要积极主动与帮扶对象取得联系；三三明确明确是指要明确专人深入帮扶对象家中，全面掌握帮扶对象的家庭情况，包括困难状况、家庭人口、就业情况、就业需求等信息；明确帮扶措施，要结合帮扶对象的实际情况，因人而异落实帮扶措施，从资金、技术、信息等各个方面开展援助，建立专门的援助档案，有针对性地开展援助工作；明确专门援助人，对援助对象进行具体帮扶。三帮扶三帮扶是指在尊重援助对象个人意愿的前提下，对有就业愿望的援助对象迅速进行岗位援助，特别是有政府投资的公益性岗位的部门和单位，要优先录用援助对象就业；对因其他原因暂不愿就业的援助对象，要给予适当的经济援助；对有技能培训需求的援助对象，要向其推荐人社部门的免费培训项目，鼓励其积极参培，提高技能，并寻找岗位推荐其实现就业。截止目前，已在公益性岗位上安置困难群体就业 141 人。二一二年九月二十六日
