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1、关于第一季度工作目标完成情况的 督 查 通 报各股室、局属各事业单位：为了全面了解和掌握局各股室、事业单位目标任务完成情况和效能建设活动的开展情况，进一步督促各责任单位有计划、有步骤地开展工作，根据局 2012 年工作目标管理考核办法的规定，局考核领导小组办公室于 3 月底对全局各责任单位工作开展情况进行了督查。督查工作着重围绕三项民生工程进展情况、效能建设活动开展情况以及重点目标任务完成情况等三个方面进行。现将督查情况通报如下：一、三项民生工程进展情况一、三项民生工程进展情况（一） 、城乡居民社会养老保险。省下达任务 61.9 万人，至3 月底，全县参保缴费人数达 41.38 万人，完成全年
2、任务的66.8%。（二） 、就业技能培训。市下达培训任务 2500 人，至 3 月底，已培训 778 人，完成全年任务的 31.12%。（三） 、城镇居民医疗保险。市下达任务 5 万人，目前，已着手前期准备工作，适时予以启动。二、效能建设开展情况从督查情况看，大部分责任单位按局效能建设实施意见，结合本单位实际制定了具体贯彻落实的方案，在工作实践中做到边查边改。特别是养老保险股，在效能建设活动中，在自查的基础上，制定了工作流程，张贴上墙,同时，印制一次性告知书，发给前来办事人员，提醒他们应提供的相关材料，方便群众办事，提升工作效能。事业单位人事管理股利用一周时间在教育局开展“改进作风求实效，提升
3、效能促发展”为主题的效能建设服务周活动。社保局在今年调整企业退休人员养老金过程中，安排部署及时，调资准确，为 7483 名调资人员按时打卡发放到位。医疗工伤生育保险股根据本股业务工作实际，制定工作制度、业务流程切实按程序办事。三、重点目标任务完成情况三、重点目标任务完成情况就业局发放小额担保贷款任务 2400 万元，已发放 850 万元，占全年任务的 35.4%；失业保险参保人数任务 27200 人以上，已完成 28590 人，征收基金 41.4 万元；发放失业金 24.17 万元。社保局养老保险参保人数任务 27400 人，其中，企业职工参保人数 19900 人，至 3 月底，参保人数 24
4、604 人，其中在职人数17030 人，征收保费 1365 万元；申请办理社保补贴 182 人，补贴额 40.2 万元；开展养老保险扩面征缴及清欠的前期准备工作，印发了文件。居保中心，符合待遇领取条件的 155541 人，实际发放 101634，占任务的 65.53%。参保信息录入率达 59.35%，开展业务培训 2 次（任务 5 次） ，印发工作简报 5 期（任务 12 期） 。医保中心，城镇职工参保人数 34000 人，目前，实际参保人数34097 人；工伤保险参保任务 25000 人，实际参保人数 25848 人；生育保险参保任务 22000 人，实际参保人数 2.52 万人。其他股室的
5、日常业务工作有序推进。四、存在问题四、存在问题（一） 、日常管理力度不够，服务措施落实不够到位。从检查情况看，有些部门负责人对干部职工的管理尚不到位，一些同志进取意识不强，工作缺乏责任心，存在上班迟到、早退现象。个别单位的制度和工作流程等还未上墙公示或未展示在明处。（二） 、创新意识不够。个别单位的机关效能建设还仅仅停留在方案上，在行动上没有落实，工作缺乏亮点。（三） 、部分单位资料整理不完整，资料分类显得杂乱，信息上报不及时。五、整改要求五、整改要求（一） 、强化责任，切实提高认识。机关作风与效能建设能否发挥实效，各股室、事业单位负责人，必须提高思想认识，切实担起责任，做好表率，要明确自身责任，坚持从我抓起，层层抓落实，形成职责明确、管理精细的工作机制，把加强作风与效能建设摆上重要位置。（二） 、强化管理，提高服务水平。要结合本单位实际，制定各项规章制度和工作流程，并张贴在明显地方，方便群众阅看。切实履行工作义务，遵守各项规章制度。（三） 、强化学习，提升业务水平。通过学习和培训，做到业务熟练，恪尽职守，服务热情，作风严谨，注意自身形象。（四） 、强化执行力，做到令行禁止、雷厉风行。在业务上要紧扣三项民生工程，紧扣目标任务书的内容，紧扣县委、县政府安排的中心工作，紧扣局党组的工作部署。
