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1、开发区“四抓”促非公经济组织党建工作 稳步推进深入开展创先争优活动以来，开发区围绕“组织创先进，党员争优秀，企业有发展，员工得实惠”目标，立足结合点，找准着力点，不断加大非公有制企业党建工作力度，促进非公经济党建工作双促双进。抓组织设置，夯实党建基础。针对非公企业民工多、党员不能正常参加组织活动的现状，坚持“成熟一个，建立一个”的工作思路，切实做到非公有制企业办到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就做到哪里；针对小型企业或党员人数不够成立党支部的企业，采取多种形式灵活设置党组织。我区成立企业联合支部，涵盖山东凯松工程机械有限公司、济宁天雪食品有限公司、鱼台县鲁裕可再生能源有限公司等党员人数达不到
2、设置党支部要求的企业。抓分类指导，增强活动特色。开发区紧紧围绕创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的总体要求，结合各行业市场经济发展环境，指导非公企业精心设计活动载体，把抓好党建、创先争优与履行单位职能、完成中心工作和实现目标任务有机结合起来，做到活动载体灵活多样，打造一批富有地方和行业特色的品牌工程。抓激励机制，发挥先锋作用。发挥企业党组织在党员和职工间的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的企业发展环境，达到企业与员工的“共赢”。教育非公有制企业党员立足本职，在增加企业经济效益和社会效益上体现先锋模范作用，通过开展“为党旗添光彩，为企业作贡献”、 “党员先锋岗”等主题活动，增强党员职工的发展意识、敬业精神，积极助推企业发展。抓监督指导，促进健康发展。实行区党政班子成员挂钩联系非公经济组织制度，并向非公经济企业选派 13 名党建指导员，加强对非公经济组织党建工作的指导。同时，对党建指导员进行了非公经济党建工作业务培训，使党建指导员明确了工作目标，增强了的理论和业务水平，并设置党员监督网和政策法规宣传栏，引导业主依法经营，为开展好非公有制经济组织党建工作提供了坚强保障。
