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1、志愿服务基础知识（三）为政府分忧，为群众解难，为他人送温暖，为社会做贡献志愿服务是爱心人士的生活方式，是平民百姓的行为习惯，人人可为，事事可为，时时可为，处处可为1、志愿服务是信念追求，是价值认同，志愿服务的过程是志愿者自我教育、自我提高的过程。广大志愿者参与服务，奉献爱心，实现自身价值，同时，在深入社会、深入基层、深入群众的过程中，也能了解市情、丰富阅历、增长才干、增进与群众的感情。2、志愿服务注重实践育人、双向受益。一方面要大力宣传志愿者的感人事迹，宣传各方面志愿服务的先进典型，另一方面，要突出宣传他们发自内心、感人肺腑的心得体会，把志愿服务精神的种子播撒到人们心中，使志愿服务理念得到越来
2、越多人的接受和认同，吸引和感召更多的人加入到志愿服务的行列。3、坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求；坚持志愿服务与政府服务、市场服务相衔接，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效；坚持志愿服务与实现个人发展相统一，让人们在为他人送温暖、为社会做贡献的过程中经受锻炼、增长才干；坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重人们的服务意愿，鼓励人们自主参与，又强调公民的社会责任，努力扩大志愿服务活动的覆盖面，增强志愿服务活动的影响力；坚持社会化运行模式，把党政各部门、社会各方面组织动员起来，形成强大工作合力。4、党政部门在推动志愿服务发展的工作中
3、，应该实现角色转变，即从积极的发动者、组织者，转变为社会规划角色、资源支持角色、评估督促角色。5、志愿服务的四大类型为：讲文明树新风、扶危济困、大型社会活动、应急救援。6、志愿服务的前提是自愿，自愿的前提是自觉，必须广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好环境。7、过于依赖组织发动会导致一系列问题：一是志愿服务的自主性、灵活性、创造性受到限制。组织者习惯于计划指令和体制推动，使志愿者感觉是被动接受安排，挫伤了志愿者的积极性。二是追求形式，看重轰动效应，忽略了扎扎实实的社会服务，背离了志愿服务的基本精神。三是发展泛滥、虚假繁荣。一些组织者习惯于追求“最多”、 “最大”，加上上级不断布置发展志愿者的指标，不是鼓励志愿者自主、自愿报名，而是指令性要求报名。有些地方刚刚成立志愿组织，就拥有数万名、数十万名志愿者。组织的过于庞大、人员的过于庞杂，使志愿者管理工作漏洞百出、顾此失彼。
