《某公司突发事故紧急预案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某公司突发事故紧急预案（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 - 某公司突发事故紧急预案为应对公司防不胜防的突发事故，及时、有序、高效地做出相应处理，最大努力减少公司的损失和负面影响，维护社会的稳定，特制定本预案。一、本预案中“突发事故”主要指危及员工健康和生命安全的突发性意外事件。如：1、传染性、季节性或暴发性疾病，病毒性肝炎、流行性感冒、感染性腹泻等。2、群体性员工食物中毒事故。3、来自公司内外的袭击、伤害性事故。4、组织员工外出活动时的意外交通事故。5、集体活动中的相互挤压事故。6、公司内发生的意外性伤害事故。7、公司内的火灾事故。8、建筑和设备的安全事故。9、员工中可能激化的矛盾。10、其它自然或人为的突发恶性事件。二、坚持“早预防、早发
2、现、早报告、早救治”原则。1、早预防。即要求公司全体员工牢固树立“安全第一”的意识，始终保持高度的警惕性，精心组织、周密部署公司的各项经营、生产及后勤服务工作，坚持依法办事，规范操作，及时排查和消除公司的各种隐患。2、早发现。即落实责任，严格执行公司的各项检查制度，关注公司每位员工的健康状况和情绪倾向，发现苗头性问题及时采取相应措施。3、早报告。即要求严格执行“日报告”和“零报告”制度，及时向上级有关部门报告- 2 - 通报信息；一旦发现突发性事件，在第一时间向上级有关部门汇报，必要时向公安和医疗、防疫等部门发出求助信息。4、早救治早隔离。即要求执行谁发现谁首先受理的制度，发现事故，立即招呼就
3、近人员，控制局面，最大努力阻止事态的进一步发展；发现伤情或病情，立即组织人员送医院救治；发现疑似传染性疾病的，对密切接触病人的人群，根据具体情况采取疏散、隔离、检查和观察等防治措施，并及时对相关场所进行消毒处理。三、一旦公司出现突发恶性事件，立即启动以下各职能人员，全力投入事故的处理工作。总总 指指 挥挥： ： 副副总总指指挥挥： ： 成成 员员： ： 指指挥领导挥领导小小组组下下设设工作工作组组： ：现场现场控制控制组组： ： 通信通信联络组联络组： ： 信息信息资资料料组组： ： 后勤保障后勤保障组组： ： 医医疗疗救援救援组组： ： 消防安装技消防安装技术组术组： ： 1、突、突发发事故
4、事故应应急急处处理指理指挥领导挥领导小小组总组总（副（副总总）指）指挥职挥职能：能：（1）尽速到达现场，了解和掌握事故情况，控制局面，阻止事态发展，并研究事故- 3 - 处理的具体策略。（2）在第一时间向区、市等主管部门报告情况。（3）组织力量并全程指挥其他各职能人员投入工作。（4）密切配合公安、医疗、防疫等机构对事故进行处理。（5）认真执行上级安全行政部门和政府部门的有关指示。（6）负责事故的调查、分析和处理，查找原因和落实责任。2、 、现场现场控制控制组职组职能：能：（1）控制现场，维护秩序，防止发生混乱局面。（2）排查其他发病或受伤人员，组织力量送伤员到医院救治；（3）接待好事故家属，做
5、好情况解释说明及思想疏导工作，安抚伤（亡）者家属情绪；（4）组织各部门经理管好下属部门员工（5）尽早向知情者、见证人调查事故起因，掌握好事故的第一手资料。3、通信、通信联络组职联络组职能：能：（1）在第一时间向街道或社区安全主管部门通报情况。（2）做好公司内部的通信联络工作。4、信息、信息资资料料组职组职能：能：（1）采集突发事故全过程的各种信息资料。（2）撰写有关突发事故的书面报告，整理取证材料。（3）作好相关数据的分类统计、分析工作。5、医、医疗疗救援救援组职组职能：能：（1）组织护送受伤或发病者去医院救治。- 4 - （2）配合医院的救治工作并跟踪了解伤情或病情动态。（3）接应赶到医院的
6、家属，做好家属的安抚工作，防止出现情绪过激情况。（4）随时与组长保持联系。6、后勤保障、后勤保障组职组职能：能： （1）做好医疗救治、现场控制等工作的联络和后勤支援。（2）配合医疗、防疫等机构进行消毒、取样分析等工作。（3）做好上级来人和家属的接待，必要时做好上级工作组现场办公的后勤服务工作。（4）积极联系保险部门，协助投保伤（亡）者家长争取保险理赔。7、消防安装技、消防安装技术组职术组职能：能：（1）做好消防栓和电源控制工作。（2）迅速打开水源开关和断开失火部位电源，并奔赴火灾现场，等待工作安排。四、各类事故（件）应急预案（一）食物中毒（一）食物中毒应应急急预预案：案：1、发现员工有非正常中
7、毒或疑似食物中毒症状时，拨打“120”急救电话或送医院进行处理。2、成立临时事故调查组，立即停止食堂的生产活动，并封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原材料、炊具等，以备卫生部门检验。3 、及时通知家属并做好家属的安抚工作，迅速向上安全主管部门报告情况。4、迅速排查食用致毒食物的员工名单，并注意观察检查他们的健康状况。（二）（二）传传染病染病应应急急预预案案:1、公司员工在家中出现疑似传染性疾病后，应迅速就医并向公司请假，不得带病上班。经医院诊断排除属非传染病后，才能回公司上班。- 5 - 2、员工若在公司内出现疑似传染病，要迅速送医院。 3、对传染病人所在工作场所及所涉及的公共场所要
8、组织人员进行消毒，对与传染病人密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散。4、公司迅速将疫情报告疾病控制中心和上级安全主管部门。（三）交通事故（三）交通事故应应急急预预案案:1、发生交通事故后，及时通知受伤者家属，并迅速报告交警部门。2、迅速将伤者送到医院进行救治。3、组织人员保护现场，看住肇事车辆及肇事人，记下肇事车辆的牌照，以备交警部门进行处理。4、紧急拨打“122”事故处理电话。（四）（四）发发生地震、洪水等自然灾害生地震、洪水等自然灾害应应急急预预案案:1、对可预见性自然灾害，应在未发生灾害前，做出安全部署，加强防范。2、对不可预见性自然灾害，对地质薄弱地段发出安全预警，划出隔离带，禁止
9、员工通行。尽力采取保护和自救措施。3、发生自然灾害时，要树立“生命至上，不恋钱财”的生命价值观，公司可以根据情况，必要时，采取停工等措施，将员工疏散到安全地带，通知在家等候消息。4、对危及员工开展生产活动安全时，应及时取消活动，并做出合理安排，采取必要的防范措施，尽力避开危险区域。5、在上（下）班途中，可能危及员工安全的，要避开危险地段。公司应提早通知员工，遇到灾害发生时，也可以报警求助。6、一旦突发地震、洪水等自然灾害，应及时将事实情况按照汇报程序汇报上级主管部门。（五）建筑物倒塌或（五）建筑物倒塌或发发生火灾生火灾应应急急预预案案:- 6 - 1、发生火灾和建筑物倒塌时，严格禁止员工参与救
10、火，事故现场的责任人要积极组织员工自救，并及时将员工带至远离火源和倒塌区域的安全地段。 2、事故现场的领导在一边组织指挥员工紧急疏散时，还要以最快的速度将信息向公司领导报告。3、公司要迅速组织力量到现场施救，采取先救人后救财，并利用一切救火设备组织自行扑火。并立即拨打“120”、“119”求助。4、公司领导要立即通知消防安装技术组成员到达现场切断电源，打开水伐。5、疏散集结地点设在公司停车场，若遇紧急情况，则直接疏散出公司。（六）夜班期（六）夜班期间间停停电应电应急急预预案案:1、如果夜班期间，突然全公司停电。2、各部门领导迅速赶到本现场，组织本部门员工进入应急状态，准备指挥疏散员工。若停电时
11、间在 15 分钟以上，未能恢复正常供电，部门领导则将情况报告公司行政领导。3、公司领导利用一切手段发出夜班生产暂停指令。3、公司领导要组织相关人员迅速查明停电原因，并采取相应的应对措施，想办法恢复供电。4、不能迅速恢复供电时，公司领导发出停工指示，指挥员工休息或回家。（七）其他突如其来的（七）其他突如其来的伤伤害事故（件）害事故（件）应应急急预预案案:1、发现员工在公司内受伤或身体不适，应当立即向直接领导和公司领导报告，并送医院救治，并迅速通知其家属。2、外来人员未经允许强行闯入公司，门卫不得放行。追赶不及时，应立即通知值班领导、及早将闯入者逐出公司并拨打“110”报警。- 7 - 3、发现公
12、司内有可疑人员在对员工袭击、行凶、行窃和与员工斗殴时，现场第一位发现事件的员工，应迅速采取措施进行劝止，并将情况报告保卫处以及拔打“110”报警求助。三、信息报告：1、安全紧急事件发生或有可能发生的信息，采取逐级汇报制度，事件第一发现人应及时向相关部门领导或公司领导汇报，事态严重的，公司应在第一时间向安全行政主管部门汇报。2、向外发布事件情况，需经公司突发事故应急处理指挥领导小组同意，不得主观臆测，夸大其词，任何人不得虚报、谎报或授意他人隐瞒、谎报突发事件，或擅自接受报刊、电台、电视台等媒体的采访。3、事态应急期间，公司突发事故应急处理指挥领导小组成员必须保证通信畅通。四、紧急事故求助电话报警： 事故： 火警： 急救： 保安队： 总经理： 五、附则：1、公司根据实际情况变化，及时修订本预案。- 8 - 2、本预案自公布之日起开始实施。某公司二 OO 九年一月十日
